탄력적 고용인력에 대한 의료보험 지급액이 크게 늘어났습니다. 이제 어떻게 해야 할까요?

유연한 고용을 갖고 있는 많은 사람들은 최근 몇 년간 평균 사회임금이 높아짐에 따라 지급 기반의 하한도 높아져 소득이 급격히 증가했다는 사실을 발견했습니다. 연금 보험 및 의료 보험 지급 금액. 유연고용인력에 대한 사회보장 지급기준과 기반은 매년 끊임없이 변화하고 있다. 즉, 지급 수준이 해마다 높아지고 있습니다. 예를 들어 올해 사회보장비 12,000위안을 납부하셨습니다. 그러면 내년에는 12,000위안을 기준으로 인상되는데, 기본적으로 매년 5~10%씩 인상됩니다. 그러면 해당 가격은 12,500위안 또는 약 13,000위안에 도달할 수도 있습니다.

따라서 탄력적인 고용을 갖고 있는 개인의 경우 여전히 재정적 압박이 상대적으로 높습니다. 또한, 유연근로자 중 일부는 해고된 근로자로서 취업이 어려운 집단에 속하지만, 사회보장금을 납부하려면 유연고용에 따라 보험에 가입해야 합니다. 그러나 고정된 직장이 없기 때문에 고정된 수입을 얻기가 어렵고, 매년 10,000위안 이상의 사회보장부담금을 부담해야 한다고 생각됩니다.

사회보장은 15년 동안 적립해야 하고, 의료보험은 지속되어야 한다. 경제가 어려운 경우 사회 보장이 중단될 수 있습니다. 의료보험이 농촌신농협동의료제도에 포함되어 농촌으로 이전이 가능하다면, 연간 비용은 200위안을 넘고 지급비율도 상대적으로 낮다. 그러나 고용이 유연하고 고정 수입이 없는 사람들은 도시와 농촌의 기본 연금 보험을 선택할 수 있는데, 이 보험은 퇴직 후 지급액이 적고 물론 수령액도 매우 적습니다. 그러나 비용을 지불하지 않을 수는 없습니다. 요즘 아이들이 소개팅을 하면 부모님이 연금을 가지고 있는지 서로 물어보는 건 다들 아시죠? 많은 부모들은 자녀에게 배우자를 찾을 때 부모에게 연금이 없는 사람을 찾지 말라고 말할 것입니다.

우리시는 유연고용인력 의료보험 정책에 상응하는 조정을 하여, 신규로 보험에 가입하거나 후속 보험을 중단하는 유연고용인력, 즉, 같은 달의 보험은 그 달에 혜택을 누릴 수 있습니다. 탄력적 고용보험에 가입한 사람은 의료보험료를 적시에 납부해야 하며, 근로자의료보험 납부년수는 누적산정됩니다. 탄력적 고용보험 가입자는 보험을 중지 또는 해지한 후, 3개월 이내에 근로자 의료보험 갱신 절차를 완료할 경우 중지 또는 해지 기간 동안의 의료보험료를 보충할 수 있습니다. 휴지 또는 휴지 기간에 대한 지급 의료보험료 납부 후, 휴지 또는 휴지 기간이 3개월을 초과하는 경우에는 의료보험 규정에 따른 의료비를 지급할 수 있습니다. 보험을 갱신하는 경우, 보험 정지 또는 정지 기간 동안의 보상금 지급 여부와 관계없이, 휴지 또는 정지 기간 동안 발생한 의료보험료 및 의료비는 직장의료보험통합기금에서 지급되지 않습니다. 갱신월의 규정에 따릅니다.