산시성 린펀의 사회보장 부서가 해산되면 얼마를 지불해야 합니까?

회사가 해산되면 직원과 회사 사이의 근로계약이 해지되고, 노동관계도 해지되며, 회사는 더 이상 직원들에게 사회보장금을 지급하지 않게 됩니다. 새 회사와 노동 관계를 수립하면 회사가 그를 대신하여 해당 비용을 지불합니다. 직원은 탄력적 고용을 신청하고 사회보장금을 스스로 지불할 수 있으며, 이는 현지 인사 및 사회보장국에서 처리할 수 있습니다.

린펀 인력자원사회보장국

주소: Shifu Street

전화: (0357)2099662

사회보장비 2개 지불

1. 유닛이 전달합니다.

개인은 연금보험으로 전년도 개인월평균월급의 8%, 의료보험으로 0.5~0.5%를 개인과 비례해서 납부한다고 설명한다. 실업 보험 1%

2. 개인은 유연한 고용 인력으로 사회 보험을 지불합니다. ?

지급기준과 비율에 따라 지급해야 한다는 점을 설명하세요. 일반적으로 연금보험은 18~28%의 비율로 지급됩니다. 전년도 지역 평균 사회 임금 수준의 6~6%를 지급합니다.

개인이 사회보장을 납부할 때 연금과 의료보험만 납부할 수 있다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다:

1. 프리랜서로서 개인이 사회보장(연금+의료)을 지불하는 방법

2. 비가구 등록

3. 신청 장소: 지역사회 거리의 사회보장 서비스 센터 또는 지역 및 카운티 차원의 사회보장국(노동사회보장국)

4. 개인이 사회 보장을 지불하는 방법 질문에 필요한 기본 정보: 호적부, 신분증 및 사본, 1인치 사진 2장

5. 지불 기준: 현지 평균 급여 기준; 전년도 연금 지급률은 20%, 의료는 9% 정도이며, 현재 80%와 100% 두 가지 수준을 선택할 수 있다.