기업연금기금관리기관 자격인증에 관한 경과조치

제1조: '중화인민공화국 행정허가법' 및 '국무원이 행정비준을 위해 행정허가증을 정한다'에 따라 기업 연금기금 관리기관의 자격 인증을 표준화하기 위해 실제로 보존해야 할 항목은 "결정" 및 관련 국가 규정을 통해 이러한 조치를 공식화합니다. 제2조 이 방법에서 기업연금기금관리기구라 함은 기업연금기금 관리업무에 종사하는 법인 수탁기관, 회계관리인, 보관인, 투자관리인 등 양로보험 보충업무 처리기구를 말한다. 제3조 기업연금기금 관리업무에 종사하는 기관은 본 방법에 규정된 절차에 따라 상응하는 기업연금기금 관리자격을 취득해야 한다.

노동사회보장부는 기업연금기금관리기관의 자격인정 업무를 담당한다. 제4조: 기업연금기금 관리 자격을 신청하는 기관(이하 신청자라 함)은 본 법안의 부록에 규정된 내용과 형식에 따라 노동사회보장부에 서면 신청서를 제출해야 한다. 제5조 법인 수탁 기관은 다음 조건을 충족해야 합니다.

(1) 국가 금융 감독 당국의 승인을 받아 중국에 등록되었습니다.

(2) 등록 자본금이 아닙니다. 1억 위안 미만, 언제든지 1억 5천만 위안 이상의 순 자산을 유지합니다.

(3) 완전한 기업 지배 구조를 갖추고 있습니다.

(4) 기업 인수 연금 기금 전문가 자격을 갖춘 상근 직원 수가 규정된 수에 도달한 경우

(5) 요구 사항을 충족하는 기업 연금 기금 위탁 관리 업무와 관련된 사업장, 안전 예방 조치 및 기타 시설을 갖추고 있어야 합니다. ;

(6) 완전한 내부 감사 모니터링 시스템과 위험 통제 시스템을 갖추고 있습니다.

(7) 지난 3년간 중대한 법률 및 규정 위반이 없었습니다.

(8) 기타 국가가 규정하는 조건. 제6조 회계 관리자는 다음 조건을 충족해야 합니다.

(1) 관련 국가 부서의 승인을 받아 중국에 등록된 독립 법인

(2) 등록 자본금은 다음과 같습니다. 5천만 위안 이상

(3) 완전한 기업 지배 구조를 갖추고 있어야 합니다.

(4) 다음 분야에 종사할 수 있는 자격을 취득한 정규 직원 수 기업 연금 기금이 규정된 수에 도달한 경우

(5) 해당 기업 연금 기금 계정 관리 정보 시스템을 갖춘 경우

(6) 다음과 관련된 사업장, 안전 예방 조치 및 기타 시설을 갖춘 경우입니다. 요건을 충족하는 기업 연금 기금 계좌 관리 사업

(7) 완전한 내부 감사 모니터링 시스템 및 위험 통제 시스템을 갖추고 있습니다.

(8) 국가가 규정하는 기타 조건.

본 조의 (5)항에 명시된 기업 연금 기금 계정 관리 정보 시스템 사양은 노동사회보장부가 별도로 제정합니다. 제7조 관리인은 다음 조건을 충족해야 합니다.

(1) 국가 금융 감독 관리 부서의 승인을 받아 중국에 등록된 독립 법인

(2) 순자산 50억 위안 이상

(3) 기업 연금 기금 자격을 취득한 정규 직원 수가 규정된 수에 도달한 경우

(4) 조건 기업 연금 기금 자산에 대한 관리가 충족됩니다.

(5) 안전하고 효율적인 청산 및 배송 시스템이 있습니다.

(6) 사업장, 안전 예방 조치 및 기타 관련 시설이 있습니다. 요구 사항을 충족하는 기업 연금 기금 보관 사업

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(7) 완전한 내부 감사 모니터링 시스템 및 위험 제어 시스템을 갖추고 있습니다.

(8) 기타 국가가 정한 조건.

상업은행이 보관업무를 수행하는 경우 자금관리 전담 부서를 두어야 합니다. 제8조 투자 관리자는 다음 조건을 충족해야 합니다.

(1) 국가 금융 감독 관리 부서의 승인을 받고 중국에 등록되었으며 위탁 투자 관리, 기금 관리 또는 자산 관리 자격을 갖춘 독립 법인입니다.

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(2) 종합 증권 회사는 등록 자본금이 10억 위안 이상이어야 하며 언제든지 10억 위안 이상의 순자산을 유지해야 합니다. 투자 회사, 보험 자산 관리 회사 회사 또는 기타 전문 투자 기관은 등록 자본금이 1억 위안 이상이며, 언제든지 순자산을 1억 위안 이상으로 유지합니다.

( 3) 완전한 기업 지배 구조를 갖추고 있습니다.

(4) 기업 연금 기금 자격을 취득한 정규 직원 수가 규정된 수에 도달했습니다.

(6) 완전한 내부 감사 모니터링 시스템과 위험 통제 시스템을 갖추고 있습니다.

(7) 지난 3년 동안 중대한 법률 및 규정 위반이 없었습니다.

(8 ) 국가가 규정하는 기타 조건.

제9조 노동사회보장부는 신청자가 제출한 신청서를 다음의 경우에 따라 처리한다.

(1) 신청서에 현장에서 정정할 수 있는 오류가 있는 경우, 신청자는 다음과 같이 하여야 한다.

(2) 신청 자료가 불완전하거나 법적 양식에 부합하지 않는 경우, 보완 및 수정이 필요한 모든 내용을 신청자에게 알려야 합니다. 현장에서 또는 영업일 기준 5일 이내에. 기한 내에 통지가 이루어지지 않으면 신청 자료를 받은 날부터 신청이 수락된 것으로 간주됩니다.

(3) 신청 자료가 완전하고 법적 양식을 준수하는 경우, 또는 신청자가 필요에 따라 모든 보완 및 수정된 신청서를 제출하면 노동사회보장부에 신청자의 신청서가 승인됩니다.

노동사회보장부가 신청인의 신청을 승인하거나 거부하는 경우에는 노동사회보장부 특수인장이 날인되고 날짜가 기재된 증명서를 발급해야 한다.

사법당국이나 관련 규제당국의 조사를 받고 있는 기관의 경우, 노동사회보장부는 조사 기간 동안 신청을 접수하지 않습니다.