월급 2만위안 넘는 사람은 누구?

저는 회가강호 출신이라 답변드리겠습니다.

좌표는 산둥성 옌타이시입니다.

저는 한때 5년간의 창업 경험이 있었는데 회사가 파산하면서 끝났어요. 이제 본격적으로 일을 시작하게 됐어요.

저는 현재 의사단체에 다니고 있는데, 풀뿌리급부터 시작해서 현재 기본급은 11,000위안이고, 성과금과 상여금을 더하면 한 달에 20,000위안 정도입니다.

제 아내는 엔지니어링 경영 컨설팅 회사에서 일하고 있으며 월급은 성과급과 상여금을 포함하면 20,000위안 정도인데 기본적으로 음식과 의복 문제를 해결할 수 있습니다.

기본적으로 내 주변에 월급 2만원 받는 친구들 중에는 의사도 있고, 공학계 종사자, 금융업 종사자, 소수의 영업사원, 대기업 중간관리자도 있다. 사업주는 우리 논의의 범위를 벗어납니다.

내년이면 40세가 되는데, 사실 집 두 채 대출금, 자녀 양육비 등 부담이 너무 커서 지금은 뭐 좀 해볼 생각이 있다. 가계 수입을 보충하기 위한 부업.

요즘 월급 2만 위안은 고소득으로 여겨서는 안 되겠죠? 베이징, 상하이, 광저우, 선전 등 대도시에서는 월급 2만 위안을 버는 사람들이 가난한 가구로 분류된다. 내가 뽑아내는 거의 모든 사람의 월급은 20,000이 넘습니다.

첨단산업은 주로 금융, 기술, 부동산 및 기타 산업에 집중되어 있습니다.

금융산업에는 은행, 보험, 증권, 신탁, 펀드 등이 포함됩니다. 이러한 산업은 모두 돈이 관련되어 있으며, 가장 필수적인 것은 돈입니다.

돈 버는 능력이 가장 뛰어나다. 금융계에 모인 이들은 고위엘리트들이다. 그들은 매우 높은 학문적 자격, 매우 높은 IQ, 그리고 일에 대한 매우 높은 열정을 가지고 있습니다. 그러니 연봉이 높은 것은 당연하다.

일부 통계에 따르면. 우리는 그것을 볼 수 있습니다. 금융업은 전업종 중 급여가 가장 높은 업종이다. 이 업계 종사자의 평균 월급은 약 50,000달러입니다.

기술 산업 역시 고임금 산업이다. 기술 자체는 높은 지식 내용을 가지고 있습니다. 현대 사회에서 지식은 곧 돈을 의미합니다. 기술은 매우 광범위한 분야입니다. IT산업은 우리에게 비교적 친숙한 첨단분야입니다. IT 산업 자체에도 많은 하위 부문이 있습니다. 예를 들어 소프트웨어 산업, 통신 산업, 반도체 산업, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 인터넷 금융 등 이는 우리 일상생활과 밀접하게 연관되어 있으며 미래 발전 동향을 대표하는 현재 인기 있는 신기술 산업입니다.

이들 산업은 그 자체로 미래 발전 방향을 대표하므로 부가가치가 높다. 이러한 산업 분야에는 동일한 수의 첨단 기술 인재가 모입니다. 이 산업의 발전을 촉진함으로써 사회 발전도 촉진합니다. 기술 혁신과 그로부터 파생된 소비 패턴은 우리 각자의 삶을 근본적으로 변화시켰습니다.

이 산업의 부가가치 자체가 이 산업에 종사하는 사람들의 부가가치도 높다는 것을 결정합니다. 그들의 노력과 성취는 그들이 받는 높은 급여만큼 가치가 있습니다.

특정 분야, 특정 도시에 있더라도 월급 2만 원을 받는 사람이 실제로 많다. 하지만 전국과 비교하면 월급 2만명인 사람의 비율은 10% 안팎으로 아직 상대적으로 낮다. 특히 일부 저가형 제조 및 요식업 서비스업에서는 급여 수준이 상대적으로 낮습니다.

월급 2만위안 넘는 사람은 누구? 나는 수년 동안 1급 도시에서 일하고 살았는데, 1급 도시에서는 월급 2만 위안도 드물지 않습니다. 몇 가지 예를 들어보겠습니다.

1. 4대 회계법인

제가 졸업 후 처음으로 일한 회사는 일반적으로 일류 도시의 회사입니다. 저는 보통 5년차까지 일하는데, 월수입이 20,000위안부터 시작합니다. 몇몇 뛰어난 친구들의 경우, 높은 성과평가 점수를 받은 친구들은 4년차에 이미 20,000위안 수준에 이르렀습니다.

그렇지만 월급이 2만 위안이 넘음에도 불구하고 시간당 급여는 벽돌 배달원만큼 좋지 않을 수도 있다.

2. "큰 공장"

여기서 말하는 큰 공장은 구스팩토리, 화웨이 등의 기업뿐 아니라 알리바바, 화웨이 등 유명 플랫폼을 의미한다. 이러한 대형 플랫폼의 경우 인재에 대한 갈증이 매우 높으며 지불하려는 임금도 낮지 않습니다. 따라서 대규모 공장에서는 월 소득이 20,000 이상인 사람들이 주로 전문 인재입니다. 일반 사람들. 관리자급 직원, 부서 관리자, 중간급, 고위직 직원 등.

3. '소규모 공장'

이에 따르면, 소규모 공장은 월 수입이 2만 이상이라면 상대적으로 작은 기업을 의미할 수 있다. 부서 직원, 중간 수준 및 고위 직원 급여.

내 감정과 주변 상황으로 볼 때 월 2만 위안 이상의 수입은 일류 도시에서는 정말 큰 돈이지만 어쨌든 쉬운 일은 아니다.

솔직히 제 주변에는 월급이 2만 위안이 넘는 사람들이 꽤 있어요. 아마 상하이에 있기 때문이겠죠.

일부는 투자에 종사하고, 일부는 사업에 종사하고 있습니다.

일부는 본업 + 부업입니다. 일부 회사 임원;

집에 광산이 있고 임대료를 받기 위해 여러 채의 집을 구입했습니다.

상하이 같은 대도시에서는 월급 20,000이 연봉으로 겨우 20,000입니다. 240,000의 숫자는 그렇게 "게으르지" 않은 대부분의 사람들에게는 실제로 약간의 노력으로 달성할 수 있습니다. 그러므로 월급 20,000을 버는 것은 정말 어렵지 않습니다!

왜 많은 사람이 할 수 없는 걸까요?

아직 사고력과 인지력이 2만 수준에 도달하지 않았기 때문에 패턴에 돌파구가 없다.

예를 들어, 당신이 현재의 직위에서 수년 동안 일했는데도 여전히 5,000~8,000위안의 급여를 받고 있다면 그것은 당신의 문제가 아니라 그 직위의 문제입니다.

Jack Ma가 그렇게 해달라고 요청하더라도 그는 급여만 받거나 그보다 적게 받을 수도 있습니다.

그렇다면 가장 좋은 전략은 부업을 시작하는 것입니다. 소득을 늘리거나 직업을 바꾸십시오. 더 좋고 더 앞선 위치를 선택하십시오.

그렇다면 한 달에 20,000위안을 버는 사람은 누구일까요? 그들은 평범한 사람들보다 더 의욕이 넘치고, 더 적극적으로 사고하며, 현상 유지에 덜 만족하는 사람들일 뿐입니다.

많은 1급 도시와 새로운 1급 도시에서는 정말 드문 일이 아닙니다!

얼마 전 우리에게 택배를 자주 배달해주는 SF 아저씨와 이야기를 나눈 적이 있다. 11월이면 2만 위안 정도 벌 수 있는데 기본적으로 쉴 틈이 없었고 평소보다 훨씬 더 바빴다고 한다. 다른 달에는 약 10,000이 될 수 있습니다.

베이징, 상하이, 광저우, 선전에 오랫동안 머물렀던 사람들은 월급 2만은 평범하다고 ​​생각할 것이다. 사실, 이 도시들에서도 월급 20,000은 좋은 것으로 간주되며, 적어도 평균보다 훨씬 높습니다.

물론 저 같은 이주민이 이 소득으로 1급 도시에 발판을 마련하기는 아직 어렵습니다. 집의 장애물만으로도 대부분의 사람들을 단념시킬 수 있습니다.

제가 아는 친구들 중에는 월급 2만 정도 되는 친구들은 기본적으로 3~5년 정도 일했어요. 업종에 따라 필요한 시간도 다릅니다.

가장 좋은 곳은 인터넷이나 금융업인데, 초봉도 엄청 높고, 학사 졸업자도 1만 달러 이상 벌 수 있어요. 박사학위를 취득한 한 사람은 Tencent에 입사하여 첫 해에 거의 50만 달러를 벌었습니다. 이 두 업종에서는 많은 사람들이 3년 안에 월 2만 위안 이상의 급여를 받을 수 있습니다.

이에 비해 다른 산업은 인터넷이나 금융에 비해 열등하다. 부동산 업계에서는 학부 졸업생의 수입이 보통 첫 해에 6천~8천 달러 정도입니다. 한 달에 2만 위안을 벌려면 특별히 뛰어나거나 좋은 기회가 있는 경우를 제외하고는 대부분 5년 정도의 경력이 필요하다.

게다가 내 친구들 중 몇몇은 대학에 다녔다. 이들의 연간 소득은 일반적으로 그리 높지 않으며 대부분 100,000에서 150,000 사이입니다. 물론 여가 시간을 활용해 부업을 하면 수입은 대개 학교 월급보다 높습니다.

다른 사람의 소득이 우리보다 높은 경우가 많습니다. 그 사람이 우리보다 잘해서가 아니라 단지 올바른 산업을 선택했기 때문일 수도 있습니다.

금융, 건설, 전자통신, 부동산 등이 현재 고임금 산업을 이루고 있으며, 이들 업종 역시 고소득자 비율이 가장 높다.

하지만 상장사 직원 평균 연봉으로 보면 양대 금융업인 은행과 비은행 금융이 유일하게 월 평균 연봉 2만위안을 넘는 업종이 됐다.

360행이면 1등 학자가 될 것이다. 모든 산업에는 첨단 기술 인재와 고소득층이 있습니다. 그것은 비율의 문제에 지나지 않습니다. 전체 수입이 상대적으로 낮은 업계에서 2만이라는 높은 연봉을 받으려면 경영진에 속해 있거나, 절대적인 기술 백본이나 정신적 핵심이 되어야 하고, 평범한 직위로는 높은 보상을 받기가 어렵습니다. .

물론 소득 수준도 거주하는 도시와 관련이 깊다. 동일한 업무 내용에 대해 1차 근로자가 2배, 심지어 2배일 수도 있다는 것은 놀라운 일이 아니다. 5급 근로자 수준이다. 현재 고소득 도시는 주로 동부 해안을 따라 분포되어 있으며 양쯔강 삼각주와 주강 삼각주의 두 도시 집합체가 지배적입니다. 이들은 이주노동자가 가장 많이 유입되는 두 지역이기도 하다. 이들은 선진 도시의 번영을 추구할 뿐만 아니라 넉넉한 수익에도 관심을 갖고 있다. 따라서 많은 사람들이 돈을 벌어 집에서 쓰기 위해 대도시를 선택합니다.

대부분의 직장인들은 월급 1만원 이상을 받는 사람들에 둘러싸여 있다고 느끼지만, 현실과 실제 상황으로 보면 여전히 70% 이상의 사람들이 문제를 겪고 있다. 월급 10,000위안 이상을 버는 것은 어려운 문턱이다. 1980년대생이 10년 넘게 직장생활을 하다가도 한 달에 10,000위안 이상을 벌기는 더욱 어렵다. 1990년대에 태어난 분들을 위한 한 달에 10,000위안 이상을 버는 것도 쉽지 않은데, 월급 20,000위안 이상을 받는 사람들은 어떤 직업에 종사할까요?

현재 인터넷 업계에서는 월 20,000위안이 일반적인 업종이다. 물론, 어느 분야에나 뛰어난 사람들이 있을 것입니다.

월 급여가 20,000 위안인 실무자는 주로 회계, 연구 개발, 금융, 무역, 중급 판매, 고급 컨설팅 및 인공 지능 분야에 종사하고 있습니다. 디자인, 전기자동화 등도 상승하고 있는데, 기본적으로 이들 카테고리는 월급 2만명의 대다수를 차지한다.

전문 분야를 살펴보면 베이징, 상하이, 광저우, 선전, 쑤저우, 항저우, 닝샤, 텐진, 칭시 등 경제적으로 발전한 도시에만 이러한 직위가 더 풍부하다는 것도 느낄 수 있습니다. ., 모두 고급 인재들이 모이는 지역입니다. 물론 소득 격차도 상대적으로 큽니다. 넓은 지역에서는 월 20,000~30,000위안을 버는 사람도 많지만, 3,000~4,000위안을 버는 사람도 많습니다. 한 달.

더 높은 연봉을 받고 싶다면 업계도 중요하지 않고, 학벌도 중요하지 않고, 당신이 기초입니다. 젊을 때 공부를 더 많이 하고 고생을 더 많이 하면 훗날 월수입 1만 위안 이상의 삶을 살 수 있을 거라 믿습니다.

월수입 2만인데 문제는 업계가 아니라 사람 자신입니다! 능력을 향상시키는 것이 핵심입니다! 예를 들면 대인관계 능력, 의사소통 능력, 사업 운영 능력 등을 포함한 지식, 기술, 능력~

월급 2만 이상은 기본적으로 인터넷 업계에 종사하는 고액 연봉입니다. BAT + Huawei는 모두에게 분명합니다. 저소득층은 기본적으로 일반 국유 기업과 소규모 민간 기업의 풀뿌리 직원입니다.

베이징, 상하이, 광저우의 대규모 국영 기업에서는 특히 독점 산업의 경우 중간 관리직 이상 간부(고위 관리직 이상)는 기본적으로 20,000명에 달하거나 심지어 초과할 수 있으며, 중간 및 하위 수준(부서 대 부부서에 해당)은 약 10,000~15,000명입니다.

다국적 외자기업 임원은 2만명이 훨씬 넘는다. 상하이에 나이키 차이나에서 일하는 친구가 있다. 고위 이사의 연봉은 100만 원이 넘고, 월급은 2만 위안이다. 부서장의 초봉;

소규모 민간 기업의 고위 간부(부사장 및 이사급)의 월급은 기본적으로 20,000위안부터 시작합니다. 물론 이것은 상대적으로 좋은 민간 기업입니다.

영업사원들은 월 2만원을 벌 수 있는 경우가 많지만, 기본급은 기본적으로 영업실적보상까지 포함하면 월 평균 2만원 미만이 가능하다.

증권업계는 일반적으로 상대적으로 소득이 높고, 월급 2만 위안 이상의 전문직 종사자가 많아 인터넷 산업과 다소 유사하다.

먼저, 주요 인터넷 기업의 관리자급 이상의 사람들입니다. 펭귄가족이나 알리바바가족처럼 모두 월급 1만위안+배당옵션이 넘지만, 모두 상대적으로 학력이 높은 편이고, 야근도 흔하고 대머리 확률도 높다.

둘째, 부동산 분야에서는 엔지니어링 관리자, 기획 관리자, 영업 관리자, 비용 관리자, 온라인 프로젝트 관리자, 마케팅 관리자, 엔지니어링 관리자, 도시 관리자 등이 모두 고액 연봉자이자 개발자입니다. . 서비스 서클은 그것에 가깝지도 않습니다.

셋째, 금융입니다. 지난 2년간 금융 디레버리징이 극적으로 이루어졌지만 사실은 평범한 민간 소규모 금융이다. 약간의 배경지식이 있는 정식 금융기관은 지난 2년 동안의 어려움에 대해 관심을 두지 않습니다. 종합소득이 너무 높아서 생각하기 어려울 정도입니다.

우린 다 평범한 사람이니까 너도 할 수 있어 부러워할 필요 없어