산모보험 기금은 어떻게 마련되나요?

산모보험기금은 국가 규정에 따라 일정 범위 내에서 조성된 자금을 말하며, 주로 출산보험 시행 범위 내에서 여성 직원의 출산 기간 동안 다양한 급여를 지급하는 데 사용됩니다. 국가 기관, 기관, 인민 단체의 산모 보험 기금은 주로 국가 재정 예산에서 나오며, 도시 기업의 산모 보험 기금(도시 기업의 산모 보험 기금의 원천)은 주로 기업으로부터 일정 비율에 따라 징수됩니다. 노동사회보장국 산하 사회보험기관에 납부하는 출산보험료 외에 이자소득, 재정지원소득, 연체료, 양도소득, 기타소득도 있습니다. 출산보험금은 사회협조에 참여하는 기업단위에서만 지급되며, 근로자 개인은 지급하지 않습니다. 출산보험 제도는 가족계획 정책과 연계되어 있어 예측가능성이 높고 위험도가 낮다. 현재 출산보험기금을 조달하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 첫째, 기업이 근로자 총임금의 일정 비율에 따라 지역 사회보험기관에 출산보험료를 납부하는 것, 둘째, 1인당 절대금액을 기준으로 출산보험료를 징수하는 것입니다. , 기업은 규정에 따라 1인당 지급하며, 매월 고정지급액을 사회보험기관에 지급한다. 기업이 납부한 출산보험료는 기간비용으로 처리되어 기업관리비에 포함된다. 출산보험 기금은 피보험 기업의 출산 직원에게 출산 수당, 출산 의료비, 가족 계획 수술 비용을 지급하는 데 사용되며, 현지 사회 보험 기관과 동급 재정, 감사 및 사회 보험 감독 기관에서 관리합니다. 감독을 담당합니다.