면접 때 면접관이 왜 원래 직장을 떠났는지 묻는데 가장 좋은 대답은 무엇입니까?

이 문제의 원인은 여러 가지가 있는데, 대략 다음과 같이 요약할 수 있다.

1. 직장의 일부 직원들은 지도자의 친척이나 친구지만, 그들은 재직 중이며, 그렇게 많은 좋은 기회는 항상 자기 것이 아니다.

2. 당신은 회사에 소개되었습니다. 어떤 성적을 내더라도 지도자의 보살핌을 받는 것으로 여겨질 것입니다. 그래서 직업을 바꾸고 싶습니다. 이렇게 하면 당신의 능력을 더 잘 표현할 수 있습니다.

3. 원래 회사는 항상 제때에 임금을 지급하지 않고 체납했다.

고객에 대한 회사의 약속은 왕왕 이행할 수 없으니, 너는 항상 고객에게 설명해야 한다.

자신의 이유로 이직을 하지 마라. 예를 들면 임금이 낮고, 일이 과도하며, 지도자와 의견이 맞지 않는다. 새 회사는 네가 너무 까다롭다고 생각할 것이고, 앞으로 이런 이유로 이 새 회사를 떠날 수도 있기 때문이다.

복잡한 인간관계, 무능한 부서장 등 회사를 떠나야 하는 이유를 너무 많이 쓰지 마라. 그래서 새 회사는 너를 채용하지 않을 것이다. 언젠가 이 새 회사를 떠나면 뒤에서 욕을 할 것이라고 생각하기 때문이다.