2022년 장쑤성 사회보장기지 매달 지불해야 할 금액

법적 분석: 2022년 지급 기준 상한액은 21,821위안, 지급 기준 하한액은 4,250위안으로 재직 근로자의 평균 급여가 잠정적으로 설정되었음을 의미합니다. 2021년보다 7,274위안 증가 2021년 사회보장 지급 기준 상한은 20,586위안이고, 연금 보험료 지급 기준 하한은 3,800위안이며, 재직 근로자의 평균 급여는 6,862위안으로 잠정 평균 급여 인상이다. 412위안

법적 근거: "중화인민공화국과 국민사회보험법"

제5조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제 및 사회사업에 통합시켜야 한다. 개발 계획.

국가는 다양한 채널을 통해 사회보험기금을 조달합니다. 현급 이상 인민정부는 사회보험사업에 필요한 재정지원을 제공해야 한다.

국가는 세금 우대 정책을 통해 사회 보험을 지원합니다.

제6조 국가는 사회보험기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다.

국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금의 감독관리체계를 구축하고 개선하여 사회보험의 안전하고 효과적인 운영을 보장한다. 자금.

현급 이상 인민정부는 사회 각 부문이 사회보험기금 감독에 참여하도록 장려하고 지원하는 조치를 취해야 한다.

제7조 국무원 사회보험행정부서는 전국의 사회보험 관리를 책임지고, 국무원의 기타 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 책임진다. .

현급 이상 지방 인민정부 사회보험행정부서는 해당 행정구역의 사회보험 관리업무를 책임진다. 직급은 각자의 책임 범위 내에서 관련 사회보험 업무를 담당한다.