아이를 낳는 의료 보험은 얼마를 상환할 수 있습니까?

아이를 낳은 의료보험은 보험료를 내면 변상할 수 있다. 아이를 낳은 도시 의료 보험 환급은 일반적으로 60 ~ 80% 이다. 출산보험을 납부하면 출산보험 대우에 출산기간 의료비가 붙는다. 제 55 조 출산 의료 비용에는 다음과 같은 항목이 포함됩니다. (1) 출산 의료 비용 (b) 가족 계획 의료 비용; (3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용. 제 56 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산수당을 받을 수 있다. (1) 여직원이 출산할 때 출산휴가를 받는다. (b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다. (c) 법령에 규정 된 기타 상황. 출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다. 출산보험을 내지 않으면 의료보험이 있다면 의료비의 일부만을 상환할 수 있다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법 제 54 조 * * * 고용인 단위는 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다. 중화인민공화국 사회보험법 제 55 조는 다음과 같은 항목을 포함한다. (1) 출산 의료비; (b) 가족 계획 의료 비용; (3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용.