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2022년 Langfang Anci District Caixin Construction Investment Co., Ltd. 채용 공고

1. 회사 프로필

Langfang Anci District Caixin Construction Investment Co., Ltd.는 Langfang Anci District Finance Bureau에서 자금을 지원하고 설립한 등록 자본금을 갖춘 국유 기업입니다. 20억 위안. 이 회사는 고품질의 경제 및 사회 발전을 제공하는 데 중점을 두고 있으며 지역 국유 자본 관리, 국유 자산 관리, 주요 산업의 투자 및 융자 및 승인 범위 내 기반 시설 프로젝트를 담당합니다.

회사의 사업 범위에는 도시 기반 시설, 창고 개조, 도로 건설 및 개조, 보조 시설, 교통 기반 시설, 하수 및 쓰레기 처리, 물 공급, 종합 하천 관리, 환경 녹화, 산업 단지 프로젝트 개발, 국유 자산의 투자, 건설 및 운영, 관할 구역 내 주요 프로젝트의 운영 및 관리, 에너지, 농업, 임업 및 수자원 보존, 생태 환경 보호 등 물류 기반 시설의 건설, 사회적 사업, 도시 및 농촌 콜드체인, 지능형 변혁 및 도시 건설, 부동산 관리, 광고 및 대행사, 법률 및 규정에 따라 획득한 기타 프랜차이즈 프로젝트.

2. 채용직위

중간관리직

기술관리부 차장 1명, 사무차장 1명.

일반 직원 직위

2. 감독 및 감사 부서: 3명

3. 프로젝트 관리 부서: 3명.

4. 재무관리부 : 4명.

5. 자산운용관리회사 : 4명.

***총계: 18.

3. 등록 조건

일반 기본 조건.

1. 지원자는 다음 조건을 충족해야 합니다.

1.1 중화인민공화국 국적을 보유하고, 중화인민공화국 헌법을 지지하며, 양호한 사상적, 정치적 신념을 갖고 있습니다. 자질

1.2 건강하고 업무 요구 사항에 적응할 수 있어야 합니다.

1.3 직업 윤리를 준수하고 업무에 전념하며 정직하고 강인해야 합니다. 개척적이고 혁신적인 능력과 팀워크 정신

1.4 업무 수행에 필요한 독립성을 갖습니다.

1.5 규율과 법률을 준수하며 징계 위반, 불법 행위, 불법 행위 등의 나쁜 기록이 없습니다. 또는 개인 신용 보고서

1.6 지원하는 직책에 필요한 기타 특정 자격 및 조건을 충족합니다.

2. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.

2.1 범죄로 형사처벌을 받은 자

2.2 다음 각 호에 해당하는 자 정당 규율이나 정치 규율에서 해제되지 않았거나 현재 징계 검토를 받고 있는 사람

2.3 법률 위반 혐의로 사법 조사를 받고 있지만 아직 결론에 이르지 못한 사람

2.4 채용 심사 담당자가 사기 또는 기타 채용 규율에 대한 심각한 위반을 저지른 것으로 밝혀진 경우

2.5 채용 부서의 관련 요구 사항을 충족하지 않는 기타 직원.

취업 등록 요건

중간 관리직: 풀타임 학사 학위, 40세 미만, 관련 업무 경험 5년 이상 회계 감독자: 풀타임 학사 학위, 40세 미만, 기업 회계 업무 경력 5년 이상, 중급 전문직 이상 풀뿌리 직원 직위: 학사 학위, 35세 미만, 해당 직위 전공, 2년 이상 관련 경력, 관련 자격증 및 전문 기술을 갖춘 특수 인재를 우대합니다. 위 지원자들 중 연령 등으로 시기를 결정해야 하는 경우 채용 시기는 2022년 11월 31일까지입니다. 신분증에는 생년월일을 기재해야 합니다.

IV. 채용 실시

채용 절차

본 채용은 공개채용 관련 사양 및 요구사항을 엄격히 준수하여 진행되며, 공고로 나누어집니다. 석방, 이력서 심사, 자격 주요 링크에는 검토, 필기 시험 인터뷰, 정치적 검토 및 채용 확인이 포함됩니다.

등록 방법 및 주의사항

1. 등록 시간: 지금부터 2022년 10월 23일 17시 30분까지.

2. 등록방법 : 온라인 등록을 채택하며, 현장등록은 없습니다. 지원자가 기재한 정보는 "지원 등록 양식"을 사용하여 통일되어야 하며, 추가 자료를 제출해야 합니다: 신분증, 학위 증명서, 전문 기술 자격 증명서, 직업 자격 증명서, 수상 증명서 및 기타 관련 지원 자료, 전문적 능력이나 업무 능력을 반영하는 서류 외에 기타 자료는 이메일 주소 hrzhaopin139@163.com으로 보내주시기 바랍니다.

3. 지원자는 제공된 자료의 진위 여부에 대해 책임을 져야 합니다. 부정 행위를 한 사람은 확인 즉시 자격이 박탈됩니다.

주의사항

1. 지원자는 반드시 휴대전화와 이메일을 열어두시기 바랍니다. 필기시험, 면접, 채용 관련 사항은 문자, 전화, 이메일을 통해 안내해 드립니다. 나 자신.

2. 회사는 직무 요건, 등록 상태 등의 요인에 따라 채용 문제를 조정할 권리가 있으며, 본 채용 방식을 해석할 최종 권리를 갖습니다.

3. 지원자가 제출한 정보는 철저히 비밀이 보장되며 채용에만 사용됩니다. 모든 자료는 반환되지 않습니다.

4. 회사는 채용과정에서 등록비, 처리수수료 등 어떠한 수수료도 청구하지 않습니다. 허위 채용정보를 게시한 기관에 대해 회사는 법적인 책임을 추궁할 권리가 있으며, 지원자는 이에 속지 않도록 각별히 주의하시기 바랍니다.

5. 시험 및 평가

필기시험

1. 이력서 심사 후 채용요건 충족자에 한해 담당자가 필기시험 합격 여부를 통보합니다. 준비.

2. 지원자는 공지된 시간과 장소에서 필기 시험을 치러야 합니다. 필기 시험 시 응시자는 의료용 마스크를 착용해야 하며 2세대 '주민 신분증', '허베이성 건강 코드', 완전히 작성된 '신체 건강 모니터링 기록 양식 및 성실 서약서' 및 핵산 테스트 보고서를 소지해야 합니다. 48시간 동안 정상 체온을 측정한 후 검사실에 입장하실 수 있습니다. 발열 등의 증상이 나타날 경우 방역 업무 요구에 따라 처리합니다. 시험 시작 후 30분 이후에는 시험장에 입장할 수 없으며, 시험종료 전 시험지 제출 및 퇴실은 엄격히 금지됩니다. 종이 및 기타 비개인 물품은 행사장 밖으로 나갑니다.

3. 중간관리직의 경우 채용계획은 1:3 비율로, 일반사원의 경우 채용계획은 1:4 비율로 진행됩니다. 자격심사 응시자는 필기시험 성적을 기준으로 내림차순으로 결정되며, 해당 비율 내에서 동점자 전원에게 다음 단계로의 진출을 통보합니다. 다른 사람에게는 알림이 전송되지 않습니다.

자격심사

1. 자격심사 시간, 장소, 관련사항은 별도로 공지됩니다.

2. 자격재시험 응시자가 반드시 제출해야 하는 서류 및 자료 : 2세대 신분증, 졸업증명서, 학위증명서, 학력증명서 전자등록양식, 관련 자격증 및 관련 경력을 지참하세요. 인증자료 기다리세요. 위 자료의 원본과 사본 2부.

사본의 구속력 있는 순서: 신분증 사본, 학위 증명서 사본, 학력 전자 등록 양식 및 기타 지원 자료 각 2부.

3. 등록 시 허위 내용을 기재하거나, 신청요건을 충족하지 못하거나, 정당한 사유 없이 심사에 참여하지 않는 경우에는 다음 단계 진입에서 제외되며, 순서에 따라 충원됩니다. 해당 직위에 대한 필기시험 결과를 알려드립니다.

인재평가

인재평가는 자격 심사 후 진행됩니다. 평가 시기 및 관련사항은 별도로 공지됩니다.

면접

면접 시간, 장소, 관련사항은 추후 공지됩니다.

신체검사

1. 면접 후 직원이 신체검사 대상자에게 통보하며, 다른 사람에게는 통보되지 않습니다.

2. 신체검사 담당자는 현급 이상 병원의 신체검사 보고서를 제출해야 합니다. 신체검사 항목 및 기준은 "공무원 채용을 위한 신체검사 일반 기준"을 참조하여 시행됩니다. 비용은 응시자 본인이 부담하며 신체검사실에 직접 지불합니다. 1차 신체검사에 불합격한 자는 1회에 한하여 재검사를 할 수 있으며, 재검사에 불합격한 자는 채용이 취소되며, 평가 결과에 따라 다른 지원자에게 통보됩니다.

정치적 심의

정치 심의 통지를 받은 후보자는 필요에 따라 호적지 관할 경찰서를 방문하여 무범죄경력증명서를 발급받아야 한다. . 지원서가 요구된 대로 제출되지 않거나, 정당한 사유 없이 기한 이후에도 제출되지 않는 경우에는 자동으로 포기된 것으로 간주되어 취업자격이 취소됩니다.

채용

정치적 자격을 갖춘 인력이 회사와 근로 계약을 체결합니다. 채용된 인력의 수습기간은 3개월이며, 수습기간 동안 급여의 80%를 지급하게 되며, 계약기간 동안 회사의 관련 규정을 준수하고 조정사항을 준수하며 통일된 관리를 하여야 합니다.

6. 보상 및 혜택

Caixin Company는 시장 경쟁력 있는 보상과 혜택을 제공합니다.

Caixin Company는 Anci District의 관련 정책에 따라 "5 보험 및 1 주택 기금"을 지불합니다.

7. 기타 관련 사항

1. 채용 자리가 공석이 될 경우 회사는 종합적인 상황에 따라 해당 직위를 조정합니다.

2. 필기시험, 자격심사, 면접, 신체검사, 평가 등에 응시하지 아니한 자는 자동으로 자격심사를 포기한 것으로 간주됩니다. 채용 과정 전반에 걸쳐 진행되며, 채용 자격이 없거나 부정행위를 한 것으로 판명될 경우, 문제가 심각한 경우에는 채용 자격이 취소됩니다.

3. 채용 과정의 공정성과 표준화를 보장하기 위해 본 채용 업무는 전문적인 제3자 채용 대행업체에 위탁되어 구성 및 실시됩니다.

4. 채용 공고가 발표된 후 전염병 상황이 갑자기 크게 변할 경우 상사의 지시에 따라 관련 업무 방식을 적절하게 조정하고 변경합니다.

5. 이번에는 시험 과외 도서를 지정하지 않으며 어떤 기관이나 개인에게 시험 과외 훈련 수업을 개최하거나 위탁하지 않습니다.

등록 상담 이메일: hrzhaopin139@163.com

파일을 다운로드하려면 클릭하십시오: 신청자 등록 양식.docx

첨부: Anci District Financial Credit Construction Investment Co ., Ltd. 채용 직위 요건

1. 엔지니어링 관리부 차장, 1명 모집

직위 설명: 프로젝트 입찰을 담당하는 건설 프로젝트의 건설 관리를 담당합니다. 프로젝트 관리 책임 사전 절차, 건설 단위의 건설 조직 설계 검토, 건설 계획 일정 및 건설 조치 검토, 프로젝트 시작 전 준비 작업 구성 및 건설 현장에 투입되는 다양한 원자재 확인을 담당합니다. . 건설단위를 감독하여 안전한 생산과 문명화된 건설관리를 보장합니다.

채용 조건: 정규 학사 학위 이상, 관련 전공에서 중급 이상의 직위를 보유하고 관련 자격증 및 전문 경력을 갖춘 5년 이상의 특수 인재 기술이 선호됩니다.

2. 총무부 차장, 1명 모집

직무 내용: 담당 리더를 보좌하여 사무 업무를 관리하고, 접수 및 발급 절차를 관리한다. 문서 및 책임 회사 문서 검토를 조직하고 다양한 자료의 텍스트를 확인하며 파일 수집, 분류, 분류, 보관 등을 조직 및 구현합니다. 회사의 주요 업무와 특별 조사 및 연구를 담당하고 적시에 피드백 정보를 수집하며 기업에 대한 책임을 집니다. 외부 홍보 및 문화 구축을 담당하며 직원 출석, 평가 등의 내부 관리 및 조정을 담당합니다. 주주 단위 및 사업 거래 단위와의 커뮤니케이션.

채용 조건: 정규 학사 학위 이상, 40세 미만, 관련 경력 5년 이상, 관련 자격증과 전문 기술을 갖춘 특수 인재를 우선적으로 선발합니다.

3. 종합사무관리전문가, 1명 모집

직업설명: 지부위원회, 이사회, 사무국의 회의를 조직하고 관리하는 업무를 담당한다. 노동자, 청년, 연맹, 여성 및 기타 당 단체와 관련된 당 건설 및 사업을 책임집니다. 회사의 인사 업무를 담당합니다. 회사의 행정물류관리에 관한 업무를 수행합니다. 회사의 고정자산 관리를 담당합니다. 문서를 보내고 받는 일을 담당합니다. 하위 단위의 평가 작업을 담당합니다. 정보 구축 업무 등을 담당합니다.

채용 조건: 정규 학사 학위 이상, 2년 이상의 업무 경험, 관련 업무 경험, 관련 자격증 및 전문 기술을 갖춘 특별한 인재가 우선적으로 고려됩니다.

IV.일반 사무 인사 전문가, 1명 모집

직업 설명: 일일 채용 업무를 담당하고, 채용 부서 배치 계획에 따라 적합한 인재를 모집 및 선발하며, 직원을 지정합니다. 업무 목표, 인사 계획 관리, 직원 입문 교육 완료, 사직 인계, 정규직 승진, 이동 및 직원 출석 관리, 노동 계약서 서명, 취소 및 갱신 등을 담당합니다. 기타 사항

채용 조건: 35세 미만의 정규 학사 학위, 관련 자격증 및 전문 기술을 갖춘 특수 인재를 우선적으로 선발합니다.

5. 감독감사부 법률 전문가, 1명 모집

직위 내용: 회사의 법률 리스크 예방 시스템 구축 및 개선을 담당합니다. 회사의 주요 경제 분쟁 및 민사 분쟁과 관련된 법률 문제 해결에 참여하고 법률 서비스를 제공합니다. 회사의 주요 투자 협력 프로젝트 및 주요 사업 결정, 프로젝트 협력 투자 및 의사 결정에 대한 법적 논쟁을 훌륭하게 수행합니다. 모든 측면에서 다양한 주요 법적 위험에 대한 연구, 분석, 예방, 통제 및 해결을 담당합니다. 회사의 생산 및 운영, 법적 위험 예방 및 해결에 대한 책임을 집니다. 운영 및 관리 과정과 관련된 기타 비소송 법적 문제는 외부 변호사의 관리 및 외부 검토를 담당합니다. 법적 문서에 서명했습니다.

채용 조건: 정규 학사 학위 이상, 2년 이상의 경력, 관련 자격증, 감사 경험 및 전문 기술을 갖춘 특수 인재가 우선적으로 선발됩니다.

VI. 감독감사부 감사 전문가, 2명 모집

직업 내용: 회사의 감사 및 감독 관리 방법을 구현하고 회사 업무를 감독 및 감사하는 역할을 담당합니다. 회사의 주요 감사 수행 자금 및 일일 지출에 대한 감사 및 감독을 실시하고 회사의 "3 전공 1 전공" 실시를 감독하며 상급 징계 검사 및 감사 부서 및 감사 부서의 업무 지침을 전달 및 조정합니다.