직원 사회보험 기금에는 무엇이 포함되나요?

직원이 지불하는 사회보험에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 업무상 상해보험, 출산보험 등이 있습니다. 이 중 연금보험, 의료보험, 실업보험 등은 회사와 개인이 공동부담하고, 출산보험, 산재보험은 전액 회사가 부담한다. 일반분야의 지급비율은 다음과 같습니다. 1. 연금보험 지급비율은 고용주는 20%, 개인 근로자는 8%입니다. 2. 기본 의료보험 지급 비율은 일반적으로 고용주는 6%, 개인 근로자는 2%입니다. 3. 실업보험 지급 비율은 고용주의 경우 2%, 개인 근로자의 경우 1%입니다. 4. 출산 보험: 고용주에게 0.8%, 직원 개인이 부담하지 않습니다. 5. 업무상 상해 보험: 고용주에게 0.4%-2.4%(6단계), 직원 개인이 지불하지 않습니다.

법적 근거

'사회보험료 신고 및 납부 관리 규정 전문' 제2조: 이 규정은 고용주가 납부 신고 및 사회 보험료 납부 시 적용됩니다. 보험회사는 사회보험료를 징수합니다. 이 조례에서 “사회보험료”라 함은 사용자와 그 근로자가 가입하고 납부하는 기본직장연금보험료, 기본직업의료보험료, 업무상 상해보험료, 실업보험료, 출산보험료를 말한다. 법에 따라 사회보험에 가입합니다.