옌청 인재소개 정책

1. 박사, 석사, 학부생은 3년 동안 각각 월 3,000위안, 1,500위안, 1,000위안의 생활비를 받을 수 있습니다. 3년 동안 월 생활비 1,000위안, 800위안, 임대료 보조금 600위안, 석사, 학부, 대학생에게는 일회성 주택 구입 보조금 20만 위안, 15만 위안, 10만 위안이 지급됩니다. 및 각각 50,000위안

2. 옌청 지역 주민이 아닌 일반 대학 졸업생은 정규 학부생 또는 대학교를 갓 졸업한 졸업생을 방문하기 위해 3년 동안 연간 2,000위안의 교통 보조금을 받을 수 있습니다. 옌청(Yancheng)에서 일자리를 찾고 사업을 시작하는 사람은 주택 구입 보조금 외에도 월 500위안의 보조금을 받을 수 있습니다. 의사, 석사, 학부생을 위한 최대 주택 공제자금 대출 한도도 완화되었습니다. 각각 4회, 2회, 1.5회까지 가능하며 최대 대출 한도는 각각 120만 위안, 60만 위안, 45만 위안입니다.

녹색 기술 분야 전일제 학부생 이상 졸업생의 경우 기업이 새로 도입한 전공이 부족한 경우 임대료 보조금을 월 1,500위안으로 인상하고, 공공 기관 및 민간 기업의 신규 졸업생에 대한 석사 및 학부생의 생활비를 각각 월 2,000위안 및 1,500위안으로 인상합니다. 소개된 전일제 박사 과정 학생에게는 10년간 연간 80,000위안의 과학 연구 보조금이 제공됩니다. 옌청의 민간 기업에서 자발적으로 일하는 국유 기업 및 기관의 우수 학생에게는 생활 보조금 기간이 3년에서 3년으로 연장됩니다. 자격을 갖춘 풀타임 학생 일반 대학의 대학생(고급 공학 졸업생 포함)은 50,000위안의 주택 구입 보조금을 받을 수 있습니다.

4. 기술 및 숙련된 인재에게 특별한 지원을 제공합니다. 우리 시의 기업, 기관(공무원법에 따라 관리되는 기관은 제외, 이하 같음)에 고급 직함과 부고급 직함을 지닌 전문 기술 인재가 상근으로 채용되어 연의 각종 사회 보험에 가입합니다. 처음으로 정상적으로 지불하면 연간 3,000위안/월, 2,000위안/월의 3가지 생활비가 제공됩니다. 기업에서 전임으로 고용한 고급 기술자에게 처음으로 연의 다양한 사회 보험에 참여합니다. 정상적으로 납부하면 3년 이내에 월 2,000위안의 생활비를 지급한다. 관련 소개인재는 주택임대, 주택구입, 자녀 취학 등의 지원 서비스를 누릴 수 있으며, 그 중 시급한 인재는 배우자 취업 서비스도 누릴 수 있다.

5. 옌타이 대학의 인재들에게 특별한 지원을 제공합니다. 옌타이 대학이 지역 산업 요구와 밀접하게 통합된 고급 인재와 팀을 도입하도록 지원하고, 새로 도입된 전임 학자, 주요 국가 인재 프로젝트 후보자(Changjiang Scholars, National Outstanding Youth Fund) 위와 동등한 학문적 지위와 업적을 지닌 우승자 또는 전문가 및 학자)는 시 외부에서 새로 임명된 과목 지도자에 대해 각각 1인당 200만 위안과 100만 위안의 보조금을 지급합니다. 고급직급 또는 부고급직급 고급인재에게는 소속대학에서 각각 1인당 50만위안, 30만위안, 15만위안의 보조금을 지급한다.

6. 엘리트 학생들을 위한 '소금 수집 활동'을 시행합니다. 우리 시의 기업과 기관을 지원하여 전국 주요 대학과 세계 200대 대학의 우수한 대학 졸업생을 옌타이에서 취업시킬 수 있습니다. 국영기업과 기관은 채용 절차를 간소화하고 직접 심사를 통해 후보자를 소개할 수 있다. 관련 도입대학의 전일제 박사과정생, 석사과정생, 학부생에게는 3년 이내에 각각 월 3,000위안, 월 2,000위안, 월 1,500위안의 생활비를 지급하고, 주택 임대 등 지원 서비스를 제공한다. 집 마련, 주택 구입, 배우자 취업 등을 지원합니다.

7. 수천 명의 학생들을 위해 '소금 모으기 활동'을 시행합니다. 대학 졸업생 채용을 늘리고, 우리 시의 기업과 사회 단체를 소개하거나 옌옌에 와서 창업을 하고, 옌옌에서 처음으로 다양한 사회 보험에 가입하고 35세 미만의 정규직 급여를 정상적으로 지급합니다. 박사과정생, 석사과정생, 학부생에게 3년간 각각 월 3,000위안, 월 1,500위안, 월 1,000위안의 생활비를 지급하고 주택임대, 주택구입 등 지원서비스도 제공한다. 옌청시 거주자가 아닌 경우 3년 이내에 친척 방문에 대해 연간 2,000위안의 교통 보조금을 제공합니다.

8. 옌타이 대학교 학생들을 대상으로 '유지 조치'를 시행합니다. 옌청의 대학 졸업생은 취업과 창업을 위해 옌옌에 머물도록 권장됩니다. 학사 학위 이상의 정규 졸업생(기술 졸업생 포함)은 우리 시의 기업 및 사회 단체에 취업하거나 자신의 사업을 시작합니다. 기업, 옌옌에서 처음으로 각종 사회보험에 가입하고 정상적으로 납부하는 기업에 대해 3년 이내에 소금 보유에 대한 특별 보조금을 월 500위안 제공합니다.

9. 박사후 인재 수집 계획을 실행합니다. 국내외 우수한 박사후 인재를 Yanyan에 적극적으로 도입하여 혁신하고 사업을 시작하십시오. 박사후 기간 동안 새로 도입된 박사 과정 학생을 기반으로 친척 방문에 대한 상응하는 생활비 및 교통 보조금을 누릴 수 있습니다. 우리 시의 정책 향유 기간은 2년입니다. 역을 떠난 후 계속 근무하고 해당 조건을 충족하는 박사후 연구원(본 도시의 원래 직장에서 근무하는 시간제 박사후 연구원 제외)은 우리 시에 새로 도입된 정규 박사 과정 학생으로 간주되며 해당 혜택을 누릴 수 있습니다. 정책적 대우를 받으며, 해당 기간은 솔트 근무년수로 계산됩니다.

법적 근거:

"장쑤성 고급 기업가 정신 및 혁신 인재 도입 계획 시행 방법"

제14조

강소성 설립 성급 고급 창업 및 혁신 인재 도입 계획을 위한 특별 자금이 성급 예산에 포함되었습니다. 새로 영입된 인재에게는 1인(팀)당 100만 위안 이상의 일회성 창업 및 혁신 자본 보조금이 지급됩니다. 혁신 결과가 유의미한 경우 지속적인 자금 지원을 제공할 수 있습니다.

인재도입자금 지원계획이 발표되면 해당 자금은 보고단위에 배분되며, 단위는 이를 개인인재도입에 직접 배분한다. 자금관리방안은 별도로 마련할 예정이다.