기금넷 공식사이트 - 헤지 펀드 - 보험사 채용 범문 6 편
보험사 채용 범문 6 편
보험회사는 시장경제에서? 경영 위험? 주요 기능을 하는 특수기업, 위험경영능력의 수준과 합리성, 보험회사의 기업 성과와 직결된다. 이 글은 보험회사의 채용 모범문으로 참고용으로만 쓰인다. 보험사 채용 패러다임 기사 1:
전화 채용
1. 면접 통지:
안녕하세요! 혹시 * * * 인가요? (일시 중지 1 초) 저는 신화생명보험주식유한공사의 인사부입니다. (일시 중지 2 초)
A 는 우리 회사 이력서에 투표했다면 < P > 라고 합니다. 저희 회사 채용망에서 보내주신 이력서를 보았습니다. 우리 회사는 초보적인 심사를 거쳐 당신이 우리 회사에 더 적합하다고 생각합니다. 내일 오전 9 시 -11 시 3 분에 알려드립니다 당신의 이력서를 자세히 보면 우리 회사 XX 직위/직위에 더 잘 어울릴 것 같습니다. 내일 오전 9 시부터 11 시 3 분까지 우리 회사의 통일면접에 참석하라고 알려드립니다. < P > (주소 기재가 편리합니다. ) 신화생명보험주식유한공사 주소: 문제가 있거나 장소를 찾지 못하면 전화할 수 있습니다. 연락 주세요!
(주소를 기억하기가 불편합니다. ) 우리는 우리 회사의 자세한 주소와 전화번호를 문자 메시지로 당신의 핸드폰으로 보냅니다. 당신은 우리 회사의 웹사이트에 가서 조회와 이해를 할 수 있습니다. 또는 이 전화로 우리에게 직접 연락하세요. < P > 면접은 이력서, 신분증, 학력증 사본을 지참해 주세요. (학력증이 없는 학생증 사본) 다시 한 번 강조하겠습니다! 내일 오전 9 시 -11 시 정각에 우리 회사에 면접을 보러 오세요! 내일 뵙겠습니다. 안녕히 계세요.
2. 면접관 질문
1. 당신 회사는 무엇을 하고 있습니까? < P > 우리 회사는 < P > 입니다. 제가 귀사에 지원하러 온 직위는? < P > 당신이 지원한 것은 영업 담당자
A 가 판매직을 구하는 < P > 입니다. 저는 당신의 이력서를 본 적이 있습니다. 이력서에는 판매류의 구직 의향이 있습니다. 도전적인 직업을 좋아하시는 거 맞죠? 제 생각에는 이 일이 당신에게 잘 어울릴 것 같아요.
B 저는 영업류의 일을 하고 싶지 않습니다. < P > 그럼 어떤 일을 하고 싶으신가요? 우리 회사의 말에는 판매류도 있고 문직류와 기술류도 있습니다. 그렇지 않으면 우리 회사에 와서 면접 구체적인 문제를 할 수 있습니다. 우리는 면전에서 상세히 이야기할 수 있습니다. < P > 당신도 이런 기회를 포기할 수 없을 것 같습니다. 그렇죠?
2. 임금대우, 근무시간 < P > 대우: 면담
근무시간: 8 시? 12 시 1 시 3 분? 5 시 3 분
3. 어디서 내 이력서를 봤니? (이력서 없음) < P > 각 지방의 실제 상황에 따라 현지에서 유명한 신용도가 있는 채용망을 가능한 한 많이 말한다. (우리 회사의 발전요구로 인해 XX 채용망이 우리 회사에 추천한 것)
4. 내일 오전 1 시에 시간이 없을 것 같은데 시간을 바꿀 수 있을까요? < P > 우리 회사 면접 시간은 오전 9 시-11 시 오후 2 시예요? 4 시, 이 시간대에 와도 됩니다. 그렇지 않으면 내일 오후 3 시쯤에 하겠습니다. 보시겠습니까? 꼭 3 시에 우리 회사에 오셔서 면접을 보시오. )
3. 입사통지:
안녕하세요! 혹시 * * * 인가요? (일시 중지 1 초) 우리 쪽은 회사의 인사부입니다. (일시 중지 2 초) 오전에 면접을 보러 오셨는데, 우리 회사는 심사를 통해 당신이 우리 회사에 필요한 엘리트라고 생각합니다. 내일 아침 8 시에 관련 증명서를 가지고 우리 회사에 입사 수속을 해 주십시오. 증명서에는 학력, 신분증 사본, (면접 때 내야 하는데, 당시 가지고 있지 않았다면 입사할 때 반드시 제출해야 합니다. ) 파란색 바탕의 1 인치 사진 5 장. 당신이 우리 일원이 되어 매우 기쁩니다. 당신이 회사에서 뛰어난 성과를 기대합니다. 안녕히 계세요!
4. 전화 인터뷰
안녕하세요! 혹시 * * * 인가요? (1 초 정지) 제 쪽은 유한회사의 인사부입니다. (2 초 정지) 나는 이전에 당신에게 입사 수속을 하러 오라고 통지했는데, 당신이 오지 않았으니, 제 편이 되면 재방문을 하고 싶습니다. 우리 회사가 제대로 하지 못한 곳이 있는지 확인해 보겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
1. 월급 문제 < P > 이 말은 자신의 능력에 대한 의심입니까? 네가 이 일을 진지하게 한다면 수입은 너의 지불에 비례한다. (회사의 발전과 승진 공간? )
2. 회사의 식사 문제,
현재 회사는 숙박을 제공할 수 있다,
3. 자신이 여전히 적합하지 않다고 생각한다.
당신은 자신이 할 수 없다는 것을 어떻게 알 수 있습니까? 매사에 적응할 수 있는 과정이 있는데, < P > 에게 자신의 기회를 밝히는 것이 좋지 않은가? 게다가 우리 회사는 당신이 입사한 후 관련 방면의 교육을 해 드릴 것이며, 이 환경에 더 잘 적응할 수 있도록 해 드릴 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 보험사 채용 판문편 2: < P > 영재공고 < P > 중국생명재산보험주식유한공사는 국무원의 동의를 거쳐 중국보험감독관리위원회의 승인을 받아 중국생명보험 (그룹) 회사와 중국생명보험주식유한공사 * * * 가 출자하여 설립된 전국성재산보험회사로 베이징에 본사를 두고 있다. < P > 중국 생명재산보험주식유한공사 숙천도심지회사는 숙천시 재정보험시장에 더 잘 봉사하기 위해 현재 사회에 다음과 같은 일자리영재를 성임용하고 있습니다. 뜻이 있는 사람이 중국 생명재산보험사업에 가입하는 것을 환영합니다!
1, 채용 조건 < P > 1. 좋은 직업윤리가 있고, 징계 처분 등 불량기록이 없다.
2. 대학 이상 학력, 나이 2 ~ 5 세 사이
3. 풍부한 업무 자원과 인적 자원, 강력한 공관 능력, 커뮤니케이션 조정 능력, 조직 리더십이 우선이다. < P > 2, 지원직 < P > (1) 도시:
1, 은행보험부: 부서장 1 명, 은보위원 5 명
2, 자동차 사업 부서: 부서 관리자 1 명; 대리점 위원 3 명;
3, 전기 판매 사업부: 부서 관리자 1 명, 전기 판매 전문가 7 명
4, 직판 팀: 팀장 3 명 < P > (2) 현구:
1, 수양, 수홍, 수양현지회사: 업무관리부 책임자 1 명
청구인 몇 명. < P > 3, 각 직위의 직책 (약간) 4, 보수 대우 < P > 인원은 채용되면 계약서에 서명하고 5 보험과 1 금을 납부한다. 5. 채용 업무 절차 < P > 지원자가 신청하면 지원자료 (회사는 이력서, 신분증 사본, 학력증서 사본, 4 장 1 인치 최근 사진 등) 를 당사 사무실에 제출하여 당사 사무실에서 예비 자격 심사를 진행해 주시기 바랍니다. 자격을 갖춘 채용 대상으로 정식 등재되어 입사 면접에 참가하라고 통지했다. < P > 6, 등록 주소 및 연락처
1. 현장 등록 주소: 숙천시 숙성구 태호로? 흥홍일품? 동네 북문 동쪽 (중국 생명재정보험 숙천도심지회사)
2. xxxx 망에 접속해 등록하다.
3. 연락처
연락처 전화: 이 매니저 1385137188527-843993
허 이사 1395163344527-843998
7, 등록 마감일 213 년 6 월 3 일부터 < P > 첨부: 지원 등록 양식
2xx 년 x 월 x 일 보험회사 채용 판문편 3: < P > 1, 회사 프로필 < P > 중국 인민재산보험주식유한회사 (PICC P& C, 약칭? 중국인보재보험? ) 전신은 1949 년 1 월에 설립되어 신중국과 동갑인 중국 인민보험회사로, 중국 인민보험그룹 (PICC) 의 트레이드마크 주업으로 국내외 동업 시장에서 탁월한 명성을 누리고 있다. 23 년에 회사는 홍콩 연합소에 상장하여 중국 내 대형 국유금융중앙기업이 해외 상장을 하는 데 성공하였습니까? 첫 번째 주식? 。 종합 실력으로 회사는 잇달아 베이징올림픽, 상해엑스포 보험 파트너가 되어 전면적인 보험 보장 서비스를 제공하였다. 이 회사는 주로 국가 대형 프로젝트 (수력발전소, 지하철, 위성발사, 원양운송 등) 및 기동 차량 등 재산보험 인수 업무에 종사하고 있으며, 현재 전 세계적으로 유명한 아시아 최대 생명보험회사, 국내 생명보험 분야의 선두 금융중앙기업이다. < P > 중국인보재보험회사 지주시 지사차상부는 현재 업무발전으로 우수 인재 가입을 성심껏 초청하고 있다.
1, 채용 직위 < P > 종합내근직 및 조련사 1-2 명 < P > 2 명, 채용 조건 < P > 1, 사상품성이 좋아 불량기록이 없다.
2, 대학 및 학사 학위 이상;
3, 나이 18? 35 세;
4, 특정 조직 커뮤니케이션 및 조정 기술 보유
5, 비서, 회계 전공 및 여성이 선호됩니다.
6, 자택 현지인 우선. < P > 3, 근무대우 면담 < P > (1) 신청장소: 지주시 역 앞구 백환광장 영청기무역옆방 인보회사 1 층. < P > (2) 지원방식: 이력서를 회사에 전달 245512 139659999 보험회사 채용 판문편 4: 선샤인 생명보험주식유한공사 광둥지사회사 소개
선샤인 생명보험주식유한공사 광둥지사 < P > 선샤인 보험그룹 주식유한공사는 중국 5 대 중국 서비스업 1 대 기업이다. 설립 3 년 동안 7 대 보험그룹 중 하나로 5 년 동안 같은 기간 설립된 71 개 보험주체를 제치고 9 년 동안 인터넷 금융 및 부동산 해외 투자 분야를 병행하며 1 년 동안 의료건강산업에 성공적으로 진출해 글로벌 시장화 기업 중 가장 빠르게 성장하는 회사 중 하나가 됐다. 지금까지 선샤인 보험 그룹 산하에는 이미 재산보험, 생명보험, 신용보증보험, 자산관리, 융화병원, 혜금소 등 여러 전문 자회사가 있어 업계의 변화를 주도하는 중견력이 되고 있다. < P > 선샤인 생명보험은 27 년 12 월에 설립되어 생명보험, 건강보험, 사고상해보험 등 모든 인신보험 업무를 주로 운영하는 전국적인 전문 생명보험 회사입니다. 선샤인 생명 (Sunshine Life) 설립 이후 발전세가 양호하고 기업 가치가 지속적으로 높아지고 있으며, 현재 33 개 2 차 기관 개업 운영, 3 ~ 4 개 지점 8 여 개, 전문 서비스를 통해 많은 고객에게 개인, 연금, 의료, 건강, 사고 등의 보험 보장을 제공하고 있습니다. < P > 성장하는 기업의 실력과 일치하는 것은 선샤인 보험의 책임과 담당이다. 선샤인 보험 설립 이후 일련의 중대한 사건에서 금융보험 기업의 사회적 책임을 발휘했다. 지난 1 년 동안, * * * 사회 위험은 118 조 위안 이상, 563 억 위안 이상의 보상, 일자리 창출 기회 13 만 개 이상, 세금 납부 179 억 위안 돌파, 누적 1 억 6 만 고객에게 보험 보장을 제공했다. 공익활동 매커니즘화, 정상화를 촉진하기 위해 29 년 3 월 선샤인 보험이 업계 내에서 전국적인 청년 자원봉사 조직을 최초로 설립했습니까? 선샤인 보험 청소년 자원 봉사 협회? , 자본 주입이 설립 되었습니까? 베이징 선샤인 보험 사랑 재단? 각 공익 자선사업에 1 억 원 이상을 투자하다. 21 년에는 선샤인 보험이 직원 부모 부양수당 제도를 가동했고, 212 년 1 월에는 생명보험 마케팅원으로 이 배려 조치를 확대했으며, 현재 매달 1 만여 명의 직원 부모에게 부모 부양수당을 지급하고 있다. < P > 혁신적인 관리 모델, 우수한 기업 문화, 지속적인 사회적 책임과 책임으로 사회의 높은 인정을 받았으며, 햇빛 보험은 중국 공익 5 대, 중국 적십자 훈장, 가장 사회적 책임 보험사, 중국 최고의 비즈니스 모델, 최고의 경영 혁신상, 금융업계 최초? 전국 기업문화 시범기지? , 최고의 고용주 기업, 최고의 기업 문화상, 최고의 배상 보험사, 가장 경쟁력 있는 보험회사, 가장 행복감 있는 기업, 최고의 연간 해외 인수 혁신상, 중국 최고의 보험 자산관리사 등 다양한 영예가 회사 브랜드 이미지와 영향력을 높이고 있다. < P > 선샤인 보험은 인류와 가장 역동적인 금융 보험 서비스 그룹을 만드는 데 주력할 것인가? 고객을 위한 모든 것? 추구, 발양? 자아를 이기고, 변화를 포용하는가? 기업 정신, 가치 창출, * * * 함께 성장함으로써? 사람들에게 더 많은 햇빛을 가져다 줄까요? 。
영업부 관리자
직위 월급: 11-15 원/ 월
근무지: 광저우
발행일: 216-7-18
근무성격: 정규직
근무경험: 5-1 년
최소 학력: 대학 <;
2, 영업 직원이 준 고객을 개발하고, 영업 팀의 사기를 북돋우고, 영업 팀 정신을 키우고, 영업 * * * 과 (와) 함께 영업 부서의 중점 고객을 파악하고 유지 관리할 수 있도록 지원합니다.
3, 적극적으로 시장을 개척하고 영업부의 전반적인 실적을 높이다.
4, 영업부 회의 및 교육 조직, 영업부 직원에 대한 인센티브 및 조정, 업무 일지 확인, 영업부 성과 완료 분석
5, 관할 영업 사원의 영업 활동에 대한 효과적인 영업부 활동 관리
6, 회사와 협력하여 영업사원 채용과 일상적인 관리를 잘 한다. < P > 임직 조건:
1, 본과 이상 학력 (조건이 우수하여 대학까지 완화될 수 있음), 금융, 재무, 인적자원, 법률, 의학, 마케팅 등 관련 전공
2, 나이 23? 45 세 사이에 건강하고 품행이 단정하며 진취적인 정신을 가지고 있다.
3, 그룹 보험 사업 판매 경험 및 관리 경험, 비교