기업 퇴직임금은 얼마입니까?

구체적인 데이터가 없으면 기업의 퇴직직원에 대한 기본연금을 계산할 수 없다.

기업 퇴직자 기본연금 계산에는 분담금 연한, 분담금 임금 지수, 개인계좌 예금액, 퇴직연령, 퇴직시 전년도 근로자 평균 임금 등 여러 가지 요인이 포함된다. 구체적인 자료가 없으면 당사자가 퇴직할 때 받을 수 있는 기본연금의 양을 계산할 수 없다.

현재 퇴직 근로자의 기본 연금은 다음과 같이 계산됩니다.

기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금:

1, 기본연금

기초연금은 기본연금보험조정기금에서 퇴직자에게 지급되는 연금이다. 퇴직시 기본연금 월기준은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인 지수화 월평균 임금을 기준으로 1 연도별로 1% 에 지급한다.

기초연금 = (조정 지역 전년도 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 임금) /2 × 분담금 연한 ×1%;

지수 평균 월임금 = 평균 분담금 지수 × 정년퇴직 시 전년도 근로자의 월평균 임금;

평균 분담금 지수 = 연간 분담금 지수/분담금 연한

분담금 임금 지수 = 그해 분담금 임금/조정 지역 전년도 근로자의 월평균 임금.

2. 개인 계좌 연금

개인계좌연금은 피보험자가 퇴직할 때 기본연금보험 개인계좌 예금액에 따라 계산되는 연금을 말한다. 개인계좌연금 = 개인계좌저축액 ÷ 월수. 계산된 개월 수는 퇴직자가 실제로 기본연금을 받는 개월 수 (퇴직 시 예측할 수 없기 때문) 가 아니라 도시 인구의 평균 수명 등을 기준으로 계산한 가설 지표다.

개인 계좌 연금 = 개인 계좌 예금 잔액/개월 수

과도기 연금

26 번 문서 [1997] 시행 전 입사, 2005 년 38 번 문서 시행 후 퇴직한 피보험자는' 중인' 에 속한다. 과거 개인계좌 축적이 적기 때문에 누적 분담금 연한 15 년, 퇴직 후 기초연금과 개인계좌연금을 기초로 과도연금을 준다. 과도연금 지급 방법은 성 직할시 자치구가 제정한 구체적인 방법에 따라 집행된다.

과도기 연금 = 보험인이 퇴직할 때 본인은 월평균 분담금 × 1.3%× 개인계좌를 설립하기 전 본인의 분담금 연한 (당월까지 계산됨) 을 지수화한다.