시안시 취업난자 파악

관련 절차를 거쳐 취업 과정에서 어려움을 겪는 시안시 등록 주민을 대상으로 정부가 제공하는 취업 지원 및 지원 정책을 말한다.

1. 인정 조건 및 범위

시안의 취업난자 인정은 주로 이 시에 등록된 주민을 대상으로 하며, 구체적인 조건에는 연령, 신체 조건, 교육 수준 등이 포함됩니다. , 취업경험 등 일반적으로 다음 조건을 충족하는 사람은 취업에 어려움이 있는 사람으로 식별될 수 있습니다.

1. 취업이 어려운 노령 또는 신체 장애

2. 해당 기술이 부족합니다.

3. 장기간 실업 또는 복수 취업 실패

4. 가족의 재정적 어려움.

2. 인정 절차 및 자료

고용애로자 인정을 신청하려면 일정한 절차를 따르고 해당 자료를 준비해야 합니다. 신청자는 자신이 거주하는 거리나 지역 사회의 노동 및 사회 보장 기관에 신청하고 다음 자료를 제출해야 합니다.

1. 신분증, 호적부 등 신원 확인 서류

2. 교육 증명서, 직업 자격증 및 기타 관련 정보

3. 취업 경력 증명서 또는 실업 증명서

4. 생활 수당 증명서, 장애 증명서 등).

노동사회보장기관에서 신청자의 자료를 검토한 후, 조건에 맞는 자료는 공고 후 상급부서에 제출해 최종 결정하게 된다.

3. 본인 확인 후 지원 및 지원

취업애로자로 확인되면 신청자는 정부에서 제공하는 다양한 취업지원 및 지원 정책을 누릴 수 있다. 이러한 정책에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.

1. 무료 직업 훈련 및 기술 향상 과정 제공

2. 적합한 직업 또는 기업 프로젝트 추천 3. 고용 보조금 또는 창업 지원 기금을 발행합니다.

4. 공공 고용 서비스 기관이 제공하는 고용 서비스를 우선적으로 제공합니다.

요약하자면:

시안 취업 애로자 식별은 취업 과정에서 어려움을 겪는 이 도시에 거주 등록이 되어 있는 주민을 위해 마련한 시스템입니다. 신청자는 일정한 조건을 충족해야 하며, 규정된 절차에 따라 관련 자료를 제출해야 신청할 수 있습니다. 일단 적격자가 확인되면, 지원자는 사회에 더 잘 적응하고 안정적인 고용을 달성할 수 있도록 정부가 제공하는 다양한 취업 지원 및 지원 정책을 누릴 수 있습니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 취업촉진법'

제15조는 다음을 규정합니다.

국가는 재정 정책을 시행합니다. 고용촉진, 자본투자 확대, 고용환경 개선, 고용확대에 도움이 되는 정책이다.

현급 이상 인민정부는 고용상황과 고용목표에 따라 고용촉진을 위해 재정예산에 특별고용기금을 배정해야 한다.

특별고용자금은 취업소개, 직업훈련, 공공복지 일자리, 직업능력평가, 특정고용정책 및 사회보험 보조금, 소액대출보증자금, 저수익 사업에 ​​대한 소액보증대출 이자 할인 등에 활용된다. , 공공고용서비스 등을 지원합니다. 취업특별자금의 사용관리방법은 국무원 재정부서, 노동행정부서가 정한다.

'산시성 취업촉진조례'

제24조는 다음과 같이 규정하고 있다:

각급 인민정부는 취업지원 시스템을 개선하고, 취업난에 처한 사람들을 위한 취업지원을 실시해야 한다. 고용 어려움 우선 지원 및 주요 지원.

고용에 어려움을 겪는 사람은 다음과 같습니다: 가족 구성원이 법정 근로 연령 내에 실직한 도시 거주자, 법정 퇴직 연령으로부터 10년 이내에 실직 상태를 유지한 등록 실업자, 1년 연속; 토지수용 농민 중 실업자, 도시의 동원 해제된 군인, 현급 이상 노동자, 군인 순교자 가족, 미성년자를 부양해야 하는 한부모 가족; 성 인민정부가 결정한 취업난.

"시안 취업촉진 조례"

제25조는 다음과 같이 규정하고 있다:

이 시의 각급 인민정부는 취업 지원 시스템을 구축하여 지원을 제공해야 한다. 취업에 어려움을 겪는 사람들에게 우선 지원과 주요 지원을 제공합니다.

취업에 어려움을 겪는 사람은 거리 및 타운십 공공 고용 서비스 기관에 취업 지원을 신청할 수 있습니다. 공공고용서비스기관의 사실이 확인되면 취업난자에 대한 취업지원계획을 수립하고 맞춤형 취업서비스를 제공하여 조속히 취업할 수 있도록 도와야 한다.