지역 관리자의 업무 계획 작성 방법

하루하루가 헛되이 지나가고, 우리의 업무도 새로운 단계에 들어섰고, 직장에서 더 나은 성장을 위해 계획을 세우는 시간을 가져야 할 때다. 많은 분들이 계획서 작성을 어려워하시는 것 같은데요? 다음은 귀하가 참고할 수 있도록 제가 신중하게 정리한 지역 관리자 업무 계획을 작성하는 방법입니다. 이것이 도움이 필요한 친구들에게 도움이 되기를 바랍니다. 지역 관리자의 업무 계획 작성 방법 1

회사의 관련 정신에 따라 20xx 년 Xiangtan 사무소의 업무를 책임지게 될 것입니다. 20xx의 주요 업무 계획은 다음과 같습니다. 지도부에서 지시해 주십시오.

1. Xiangtan 사무실의 변화를 완료하고 Xiangtan 회사 조정 후에도 마케팅 서비스 업무를 지속하도록 보장하고 기술 서비스를 업무의 초점으로 삼고 기술을 강화하기 위해 열심히 노력할 것입니다. , 이후의 마케팅 서비스 업무를 연기하고 고객 만족을 보장하는 동시에 점진적으로 시장에 개입하여 마케팅 업무를 적극적으로 수행합니다.

2. 화룡증권의 잠재력을 깊이 활용하고 화룡증권의 후속 프로젝트를 위해 노력합니다. 20xx에서 우리가 추적하고 추진한 주요 과제는 화룡증권 중앙집중식 전화 위탁 프로젝트, 화룡증권 재해 복구 센터, 화룡증권 개설기금 판매 프로젝트와 동시에 본사를 도와 화룡기금회사 건설 프로젝트를 완성합니다.

3. 점차적으로 마케팅 서비스 정보 시스템을 구축하고 본사 구축을 완료합니다. 20xx년에는 마케팅 서비스 정보시스템 개선에 힘쓰고, 본사 정리와 배치도 잘 해나가겠습니다.

4. 우리의 운영을 통해 샹탄 지역 은행과의 고객 관계가 점차 안정되었습니다. 중국 농업 은행, 중국 건설 은행 및 교통 은행은 모두 올해도 여전히 우호적 인 고객입니다. 중국 농업은행 개인 소비자 신용, 은행 보험 시스템, 주택 공제 기금 프로젝트 등 간쑤성의 은행에는 모두 일정한 기회가 있습니다.

위는 20xx에 대한 나의 업무 계획입니다. 회사 상장이라는 좋은 기회에 힘입어 나는 열심히 공부하고 지속적으로 비즈니스 수준과 종합적인 기술을 향상시켜 성과를 낼 것입니다. 회사 발전에 기여합니다. 지역 관리자의 업무 계획 작성 방법 2

일반적으로 지역은 강력한 종합 역량을 갖춘 지역입니다. 현재 제가 파악한 바에 따르면 xx는 사업성과 채널 수 측면에서 중간 수준입니다. 5개 주요 도시와 마을에는 모두 5성 핵심 요원이 있으며, 이는 많은 주요 노동 경쟁에서 종종 강한 힘을 발휘할 수 있습니다. 이번 조정과 관련하여 먼저 아래의 실습 기회를 주신 회사에 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 앞으로의 업무는 주로 다음과 같은 측면에서 시작하겠습니다.

1. 전반적인 실행 능력에 관한 문제; 지역 인력

작업자가 업무를 잘 수행하려면 먼저 도구를 연마해야 합니다. 저를 포함해 이 목표는 지속적으로 강화되어야 합니다. 효율적인 업무 환경을 구축하면 누구나 절반의 노력으로 두 배의 성과를 얻을 수 있다는 점에서 지역 인력의 전문성과 자질을 향상시키는 것이 제가 계속해서 노력할 일입니다. 이런 점에서 현재의 일반적인 인사 실행 현상을 바꾸려면 지속적으로 팀 교육을 강화하고 교육 계획을 수립하며 업무 기술, 컴퓨터 운영, 고객 서비스, 조정 및 처리를 개선해야 한다는 자신감이 있습니다. 지속적인 학습 분위기 속에서 팀의 결속력을 강화하는 것이 기본입니다.

2. 관리 업무

1. 직원 성과 : 회사의 노동 경쟁이 발표 되 자마자 업무가 신속하게 수행되었으며 큰 원형과 작은 원형으로 작업이 수행되었습니다. .회사의 GS목표를 바탕으로 월별 성과과제를 수립하는 방법입니다. 채널이 주도하고 보조적인 그룹이 서로 협력하여 이번 달의 완료되지 않은 목표를 다음 달에 다시 수행합니다. 지역 인력의 성과 공식화에는 명확한 업무 분담이 있어야 하며 평가자, 평가 지표, 절차 및 주기에 따라 목표를 설정하고 실행할 수 있어야 합니다.

2. 채널: 첫째, 내부 자원을 적절하게 조정하고 외부 시장을 유기적으로 통합하며, 각 매장의 실제 상황과 회사의 관련 정책에 따라 사전 할당을 하고, 자원 이점을 최대한 활용합니다. 효과적인 비즈니스 개선을 수행합니다. 두 번째는 지역 활동의 실용성을 감독하는 것입니다. 채널은 대중 시장을 대상으로 하며 광범위하고 타겟이 명확하지 않습니다. 그러나 지역 핵심 고객의 향상은 주로 매장의 묶음에 달려 있으며 이는 지역의 특수성에 따라 유지됩니다. 기간.

3. 지역 핵심 고객: 글로벌 진출에 중점을 둡니다. 지역 계정 관리자는 일반적으로 내부적으로 핵심 고객에게 서비스를 제대로 제공하지 않으며 외부 매장에도 좋은 서비스를 제공하지 않습니다. 작업 분해를 수행합니다. 현재 계정 관리자는 필수적인 업무를 수행해야 하며, 책임을 명확히 해야만 업무에 대한 더 나은 방향을 잡을 수 있습니다.

4. 서비스: 지역 자체 운영 비즈니스 홀 및 5성급 매장의 비즈니스 개선은 고품질 서비스를 기반으로 합니다. 직원의 비즈니스 품질을 향상하려면 회사에서 직원에 대한 교육 및 감독을 강화해야 합니다. 이 일. (기본적인 가정은 필요한 월간 서비스 점검 외에도 지역에서 목표 교육 요구 사항을 제공하고 회사가 적시에 효과적인 방식으로 현장 교육을 실시할 수 있다는 것입니다.)

3. 본인 요구 사항< /p >

나는 비교적 이성적인 성격을 갖고 있으며, 일상생활이나 업무에 있어서 나 자신에 대한 요구가 높다. 어떤 일을 처리하는 개념이나 방법은 남들과 다르지만, 나는 그에 대한 나만의 기대와 목표가 있다. 팀 정신. . 회사에서 제 모습을 보여드릴 수 있는 기회가 주어져서 기대도 되지만 걱정도 되네요.

기대치를 실제 업무에 적용하는 데는 많은 어려움이 있겠지만, 끊임없는 길들이기를 통해 결국 나만의 길을 찾게 될 것이라고 믿습니다. 또한 회사 리더들에게도 계속해서 업무에 대한 지도와 수정을 부탁드립니다. 더 발전하고 더 나아지세요. 좋은 사람은 회사에서 자신의 가치를 보여줄 수 있습니다. 감사해요! 지역 관리자 업무 계획 작성 방법 3

1. 지역 매장 관리 아이디어

1. 20xx년 업무 완료 계획, 업무 분해 분석.

2. 작업 완료 확인:

1) 서비스로 고객에게 깊은 인상을 남기고 기존 고객을 유지합니다.

2) 쇼핑가이드 영업 스킬 강화 : 실제 판매에 올바르게 적용될 수 있도록 교육을 강화합니다. 매장의 백본을 늘립니다.

3) 생각을 통일하고 목표와 업무를 면밀히 관찰하며 한곳에서 열심히 노력하세요.

4) 외부 홍보를 강화하고 신규 고객 소스를 늘리세요.

5) 재고를 최적화하고 품절 상품에 대한 쇼핑 가이드의 인식을 강화합니다. 6) 시기적절한 소셜 팀 활동에 대해 자세히 알아보고, 기회를 포착하고, 잠재적인 공동 구매 고객을 확보하세요.

7) 회사는 몇 가지 활동을 조직할 예정이며 매출 증대의 기회를 포착하기 위해 최선을 다할 것입니다.

마케팅 계획

1. 20xx 연간 프로모션 계획: 여성의 날: Trade-In 활동을 기반으로 여성에게 유익한 활동(예: 여성용 바지 구매) 3월 8일) 럭키드로우를 즐기실 수 있습니다.) 메이데이(May Day): 회사의 활동을 팔로우하세요. 아버지날 및 어머니날: 명절 당일 부모님을 위해 바지를 구매하는 고객은 백원바지산업에서 부모님에게 선물을 드립니다.

2. 연중 고객 관리

A. VIP 고객 관리: 1) 명절, 생일에는 축복 문자 메시지 보내기 2) 계절이 바뀌면 매장에 시간을 알려주세요. 신제품 도착, 3) 회사 적시 이벤트 알림 4) 자주 돈을 쓰고 여러 사람과 동일한 카드를 사용하는 고객을 분류 및 관리합니다.

B. 일반 고객 관리: 일반 고객을 즉시 VIP로 승격시킵니다. 가능한 한 (고객에게 포인트가 얼마나 필요한지 자주 상기시켜주세요) 프로모션)

C. 특별 고객 관리:

D. 공동 구매 고객 관리:

2. 교육

1. 관리자가 개발할 지역 코스(3~4개 주제)

2. 연중 12개의 교육 계획.

3. 4분기 지역별 내부 교육 계획

4. 매장 내 다양한 ​​직위별 제품 교육 계획

3. 지역별 제품 재고 관리

1. 지역별 매장별 가격, 품절, 신제품 등을 기준으로 다양한 진열 및 프로모션 계획을 진행합니다. (별첨)

2. 지역 내 매장별 상품 포지셔닝을 정의하고 상품 차별화를 분석하는 방법. (별첨) 지역관리자의 업무계획서 작성법 4

1. 시장환경조사

인구, 자질, 투자현황 등을 파악하기 위해 자신의 지역에 대한 세부조사를 사전에 실시한다. 지역 분위기, 국센 브랜드 인지도, 경제 발전의 초점, 지역 위치, 은행 판매점, 지역 내 주변 증권사의 사업 발전 등

2. SWTO 분석

1. 장점 분석

국신 브랜드의 장점: Xinwang, Jincai Finance, Golden Sunshine Securities Account, Golden Sun, Fortune Weekly, 계좌 개설 효율성이 높고 매일 계좌 개설이 가능하며 단일 사업부서의 규모가 상대적으로 크다.

개인적인 장점: 저는 금융학 학사 학위를 취득했기 때문에 특정 직업적 배경 이점을 갖고 있으며 4년 동안 자본 시장에 투자해 왔으며 일정한 경험과 분석 기술을 축적했습니다. ; 나는 이와 관련하여 팀 구성원이 되기를 희망합니다. 도움을 주십시오.

2. 단점 분석

영업 부서 수가 상대적으로 적고, 재고 추천의 정확도가 상대적으로 낮으며, 일부 계정 관리자의 자질도 향상되어야 합니다. , 일부 신규 계정 관리자는 일반적으로 전문 지식이 부족하고 전문적이지 않습니다. 3. 기회 포인트 일부 기업 및 기관에서는 주식을 투기하는 사람이 많지 않습니다. 포산 시장은 아직 포화 상태에 이르지 않았으며 특히 원격 지역에서 신규 계좌 개설 가능성이 여전히 큽니다. 4. 대형 브로커들에게 커미션 전쟁을 시키겠다고 위협하는 것은 마치 독약을 마셔 갈증을 해소하는 것과 같은 일종의 자살 행위다. 결국에는 TV 업계의 가격 전쟁과도 같다. 그럼에도 불구하고 다른 증권사는 가격 우위를 갖고 있기 때문에 우리의 장점을 살려 약점을 보완하고 직원 교육을 강화해야 합니다.

3. 실행 계획 및 마케팅 전략 수립(핵심 사항)

1. 은행 지점 유지 관리 및 마케팅

2. 옥외 마케팅

3. 새로운 채널 개발

4. 마케팅을 위해 다른 부서와 협력

5. 특정 인센티브 제공

6. 직원과의 관계 강화 커뮤니케이션

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IV. 팀 관리

영업에서 관리로 나만의 변신. 계정 관리자가 월간 작업 목표를 결정하도록 도와주세요. 계정 관리자 비즈니스의 발전을 전적으로 지원합니다. 몇몇 뛰어난 계정 관리자가 팀의 스타가 되도록 돕고 모든 사람이 따를 수 있는 모범을 보여주세요. 경험을 공유하고 교환합니다. 계정 관리자의 동기를 향상시킵니다.

팀이 팀이라고 불리기 위해서는 세 가지 요소가 있어야 합니다. 첫째, 목표가 집중되어야 하고, 둘째, 관계가 조화롭고 상호 지원적이어야 하며, 셋째, 작업 방식이 일관되고 적절하게 유연해야 합니다.

5. 학습 및 자신의 능력 향상

커뮤니케이션 및 경영 지식과 관련된 일부 학습에 참여합니다.

주식 시장 상황에 대한 관심과 지속적인 관심; 학습

고객과의 소통과 접촉을 통해 배우십시오.

6. 팀 문화 탐구

21세기 현대 기업으로서의 팀 문화; 영혼, 문화는 경제 주체가 지속 가능한 발전을 이루기 위한 핵심입니다. 우리에게 맞는 팀 문화를 탐색하는 방법에 대해서는 관찰과 소통, 교류를 통해 최대한 빨리 효율적이고 긍정적인 팀을 구축하고 탐색을 통해 발전해 나가겠습니다. 팀에 맞는 문화.