왜 대만 성립병원의 의료는 매우 규범적입니까? 주요 요인은 무엇입니까?

첫 번째는 외부 공평을 유지하는 것이다. 이는 시장 조건에 부합해야 하며, 외부 공평한 공평이론에 기반을 두어야 한다. 외부 급여 조사 시스템을 통해 시장이 얼마나 큰지 알 수 있습니다. 우리는 자신의 업무 평가 시스템을 만들어 업무 기준 임금을 이해해야 한다. 병원마다 다르지만, 이론적 근거는 공평이론과 내부 공평이다. 외국에 비해 우리의 전체 임금은 중등상이거나, 바깥보다 훨씬 좋지만, 여전히 병원의 수준과 비교해야 한다. 병원 밖 수준과 비교해서 꼭 병원과 함께 해야 한다. 각 직책의 상대적 값에 따라 직책에 점수를 매깁니다.

둘째, 대만성의 의료 명성은 사립병원의 발전을 장려하는 것이다. 초기 정책은 충분히 광범위하지 않았고, 대형 민영자본은 큰 병원을 처리하기 어려웠다. 시장 경제가 막 부상하여 대량의 민간 자본이 부족하다. 공립 병원은 점점 돈을 벌고 있다. Putian 기회를 틈타 무허가 청부과에서 돈을 벌어 작은 병원을 운영하다. 의료 광고 규제가 부족하다. 엄격하게 소형 민영병원이 선전을 과장하고, 고객을 유치하고, 굴러갈 수 있게 하다. 공익성에 관해서는 공립병원에 공익성이 있다고 생각해서는 안 된다.

많은 주요 요인들은 주로 좋은 치료 습관으로 귀결된다. 대만성에서 환자가 의사에게 빨간 봉투를 주는 것은 보편적인 현상이다. 이런 혼란스러운 국면을 개선하기 위해, 완전한 급여 체계를 제정하였다. 의사는 자신의 일을 통해 합리적인 보수를 받을 수 있다. 병원은 누구도 빨간 봉투를 받는 것을 명백히 금지했다. 만약 그들이 위반한다면, 그들은 즉각 해고되어 영원히 용서받지 못할 것이다. 대만성 의학계에 당연한 것으로 여겨졌던 빨간 봉투가 지금은 거의 없어졌다.

더구나 외래 응급실 의료 서비스 선불로 취소됐기 때문인가요? 입원 보증금? 。 과거에는 응급 상황에서도 병원에서 외상을 받지 않는 전통이 있었다. 선례를 만들어 입원 보증금을 취소하다. 경제적 어려움이 있는 경우 사회봉사기금을 설립하고 의료비를 적절히 보조해 환자가 난관을 극복하도록 도울 것이다. 원래 우려했던 탈세와 경제적 손실이 거의 발생하지 않아 대만성 당국은 보증금 청구 요구를 취소했다.