연금이란 무엇입니까?

연금, 일명 연금과 퇴직금은 가장 중요한 연금 보험 대우다. 즉, 국가 관련 문서에 따르면 근로자가 늙거나 노동능력을 상실한 후 사회에 대한 공헌과 연금보험의 자격 또는 퇴직 조건에 따라 월 또는 1 회 현금으로 지급되는 보험 대우는 주로 근로자의 퇴직 후 기본적인 생활요구를 보장하는 데 사용된다는 것이다. 기초연금은 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금으로 구성되어 있다.

연금 조건:

1, 법정 퇴직 연령에 도달하여 퇴직 수속을 밟았습니다.

2, 단위와 개인은 법에 따라 연금보험에 가입하고 연금보험료를 납부해야 할 의무를 이행한다.

3. 개인 분담금은 최소 15 년이며, 과도기 내 분담금 연한은 같은 분담금 연한을 포함한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 11 조.

기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.

제 12 조

고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 13 조

국유기업사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.