출생 수당은 6개월 이후에도 상환될 수 있나요?

법적 분석: 급여 신청 기한: 생년월일의 다음 달 15일부터만 신청 가능. 6개월 이상 기한 내에 신청하지 않으면 더 이상 신청 불가 받아들여졌습니다.

법적 근거: '중화인민공화국 사회보험법' 제53조 근로자는 출산보험에 가입해야 하며, 고용주는 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부해야 합니다. 출산 보험료. 제54조 사용자가 출산보험료를 납부한 경우, 근로자는 국가 규정에 따라 출산보험 혜택을 향유한다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다. 출산보험 혜택에는 출산의료비와 출산수당이 포함됩니다.