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새 회사는 어떻게 직원을 위해 사회보증을 처리합니까?
신입회사가 직원을 위해 사회보장절차를 처리할 때 우선 사회보장등록을 해야 하는데, 영업허가증, 조직코드증 (영업허가증을 취급할 때 이미 품질기술감독국에서 완성됨), 법인 주민등록번호, 세무등록증 3 부를 가지고 있어야 한다. 확인 후 노동 사회 보장 증명서를 받고 사회 보장 보장을 받을 것이다. 만약 그것이 의료보험을 신청하고 싶다면, 그것은 의료 보험 센터에 가서 양식을 얻을 것이다.
사회 보장 등록 후 사회 보장을 처리 할 수 있습니다.
1, 사회 보장 인원 명단 및 신분증 원본 및 사본 정리 단위
신입 사원은 노동 계약의 원본과 사본이 필요합니다.
3. 갱신 담당자는 개인 창구가 정지되었거나 이전 부서가 정지되었음을 보증합니다.
4. 양식을 작성합니다
재직 사원 사회보장거래표
사원 정보 등록 양식
회사 계좌 개설 등록 양식
5. 회사 영업허가증, 코드증 및 법인 신분증, 공인장, 직원 명부, 급여 원본 및 사본, 단위 소속 지역 사보국에서 계좌를 개설합니다.
신입 사원이 사회 보장을 지불하는 방법;
1, 특별한 이유 외에 한 사람당 하나의 사회보장계좌만 있습니다.
2. 새 회사에 입사하고 사원이 사회보장계좌를 가지고 있는 경우 사회보장국에 직원 계좌 비활성화를 신청해야 합니다 (신분증 원본 필요).
3. 신입 사원이 사회보장계좌를 가지고 있지 않은 경우 직원 신분증 원본을 제출해야 합니다 (신분증 원본은 사회보장국에 스캔 제작보증카드를 제공해야 합니다).
4. 직원 사회 보장 거래 전표 원본 및 사본 (원본 도장 단위 공장), 노동 계약서 사본, 신분증 사본;
시외이전 (사람마다 주민등록계좌가 하나뿐이기 때문에 이미 시외사회보증을 납부한 직원이 다른 도시에서 근무하면 사회보증금을 납부해야 하고, 주민등록계좌를 본 시로 이전해야 한다).
보험 가입자는 외지 사회보험 관계와 계좌 금액을 본 시에서 처리해야 할 업무로 이전해야 하며, 자료를 제공해야 합니다.
1. 우한 시 인사국 또는 우한 시 노동사회보장국의 인사이동 서신
2, 고용 단위 노동 계약;
3. 호적본과 신분증;
4. 인사 파일.
주의할 사항
1. 이 업무는 현재 우한 시 사회보험기금 결제센터 연금부에서 처리하고 있습니다. 연락처 전화: 85765410;
2. 현재' 시외 이체' 기금 결산을 처리하기 전에 먼저 우리 분국 등록창구에 가서 그 사람의 사회보험 등록 수속을 처리한 후, 시 펀드 결제센터에서 이체한 펀드를 계좌로 이체하고 있습니다.
사회보장청에 가서 사회보장업무를 할 필요가 없다. 우리 시의 기업과 개인은 우한 시 인적자원과 사회보장서비스망 (www.wh 12333.gov.cn) 에 로그인하기만 하면 된다. 시 인적자원과 사회보장국에서 이 시가 전국 최초의 사회보장온라인 서비스 홀을 개통했다는 것을 알게 되었다. 보험 기관, 사회 보장 업무를 맡게 된 지역 사회 및 보험 개인은 관할 지역 사회 보장 기관에 사회 보장 온라인 서비스 자격을 신청하고, 사용자 이름, 암호 및 디지털 인증서를 취득하며, 관련 업무를 처리하기 위해 사이트에 로그인할 수 있습니다.
웹사이트는 사회 보장 온라인 서비스 홀 칼럼을 열고, 기관, 개인, 지역 사회의 대리 창구가 있어 사회 보장 일일 등록, 지불, 종합 질의를 처리할 수 있으며, 주로 보험 정보, 보험 상태, 보험 시간 등 자세한 정보를 제공합니다. 이 기능을 통해 보험 기관과 가입자는 언제든지 자신의 보험 가입 상황을 알 수 있으며, 웹 사이트에서는 온라인 컨설팅 서비스도 제공합니다.
게다가, 웹사이트는 보험 기관이 사회보장기에서 사무를 처리할 수 있도록 녹색 통로를 제공한다. 여러 가지 업무를 처리해야 할 때, 보험 기관은 사전에 온라인으로 예약할 수 있다.
노후
의료
유연한 취업
산업재해 \ 출산 휴가
PS:' 중화인민공화국 노동법' 과' 중화인민공화국 노동계약법' 규정에 따르면 단위는 노동자와 노동계약을 체결하고 사회보험을 납부해야 할 의무가 있다.
이것은 일반적인 절차이다. 궁금한 게 있으면 현지 사회보장국에 문의해 주세요.
단위 신입 사원 사회 보장 처리 과정
용인 단위는 채용 등록을 해야 한다 (채용 등록 절차는 채용 일로부터 30 일 이내에 완료되어야 한다).
(1) 본 시는 이미 사회보장직원 채용 신청 절차를 납부했습니다.
A. 온라인 처리:
고용주는 이미 온라인 서비스 비밀번호를 받았습니다.
상하이 등록 직원 모집:
상하이 공공 * * 채용 사이트에 접속해 진입을 클릭하여 채용 등록 및 신고 수속을 밟는다.
외지 호적 사원 채용:
상하이 취업망에 접속해 진입을 클릭하여 채용 신고 수속을 밟다.
아직 비밀번호를 신청하지 않은 경우, 고용인 단위는 노동보장년검사나 영업허가증을 소지하고' 기업조직기구 코드증' 을 가지고 본 시 노동보장부 직업소개기관에 신고해야 한다. 직원들은' 상해시 노동보장정보시스템' 에서 이 단위의 기본 정보를 조회한다. 시스템에 해당 회사에 대한 정보가 없는 경우 고용주는 기본 정보를 초기화해야 합니다. 상해시 노동보장서비스온라인 서비스약속서에 서명하면 직원들이 온라인 서비스 비밀번호를 줄 것이다.
B. 카운터 처리 (온라인 처리가 불편하거나 온라인으로 정보를 잘못 기입하는 경우 (노동 계약서 사본 제공 필요);
A. 상해시 호적 사원 채용:' 상해시 단위 고용직원 등기서' 를 한 양식에 세 부 기입하고 도장을 찍는다.
B. 외국인 직원 채용:' 외국인 직원 취업 등록서' 를 한 양식에 두 부 기입하고 도장을 찍는다.
(2) 본 시에서 사회보장비용을 납부하지 않은 직원은 다음 자료를 각 구 현 인재서비스센터나 외래인원관리처에 가지고 가서 개인기본정보 초기 등록 수속을 한 후 인터넷 (41(1) 또는 각 구 현 사회보장센터 카운터를 통해 사회보장사무를 처리해야 한다.
1) 개인 기본 정보 수집 (변경) 양식을 올바르게 작성하여 외래 종사자의 유효한 신분증 사본을 붙여 넣습니다.
2) 사진이 붙어 있는 사진 스캔 전용 양식.
참고: 사회보험을 정상적으로 납부한 다음 달, 신입사원들은 신분증으로 각 구현 보건센터에 가서 의료보증카드를 받을 수 있습니다 (또는 사람을 대신하여 수령할 수도 있고, 본인과 후계자 신분증을 휴대해야 합니다).
채용 등록을 마친 후, 다음 단계는 사회 보험을 이전하고 새로운 입력을 하는 것이다.
(1) 본 시에서 사회보증을 납부한 직원의 경우 사회보장 이전 절차:
A. 법인은 법인 디지털 인증서-일증통로그인 셀프 서비스 플랫폼을 사용하여 다음을 처리합니다.
1) uds 와 암호로 로그인&; Mdash& ampmdash 사회 보험 & Mdash& ampmdash 지급 변경을 보고하려면 다음을 수행할 수 있습니다.
원하는 작업을 완료한 후&;를 입력할 수 있습니다 Mdash& ampmdash 문의 인쇄 서비스&; Mdash& ampmdash 지급 통지 조기 신청, 신청 제출 & Mdash& ampmdash 는 다음날 9 시에 인쇄할 수 있습니다.
참고: 1. 온라인 신규 신고: 45 세 이하 (45 세 포함), 35 세 이하 (35 세 포함) 여성만 온라인으로 신고할 수 있습니다. 상기 연령을 초과하는 신입 사원은 각 구 현 사회보험 기관에 직접 가서 관련 수속을 밟을 수 있다.
2) 지급 상세내역은 변경 요약 테이블에서 조회할 수 있습니다.
B. 카운터 처리 (불편한 온라인 처리용, 기관에서 현지 사회보험 기관 카운터로 직접 가서 처리 (처리 시간은 매월 5-20 일) 합니다.
사회보장지불
사회보장센터는 매월 27 일에 결제하고 다음 달 5 일경 이메일 지불 통지를 보냅니다. 고용인은 규정된 금액에 따라 지정된 공행 사회보장납부카드만 입력하면 사회보장센터는 매월 자동 공제를 한다.
전용 카드를 지불하는 보험 기관:
1) 보험 기관은 전용 지불 카드를 취급할 때 다음과 같은 자료를 제공하고 도장을 찍어야 합니다.
(1) 중국 인민은행이 발급한 계좌 개설 허가증 원본 사본
(2) 영업 허가증 원본 사본;
(3) 조직 코드 카드 원본 사본;
(4) 세무등록증 원본 및 기타 허가기관이 발행한 증명서 원본 사본
(5) 법정 대표자 (단위 책임자) 의 유효한 신분증 사본;
(6) 중국 공상 은행 결제 계좌 관리 협정;
(7) 중국 공상 은행 약속 서;
(8) 단위 은행 결제 계좌 개설 신청서.
참고: 새 보험 기관이 사회보험 등록을 처리한 후, 구 (현) 사회보장기에서' 사회보험 전용 납부카드 계좌 개설 수첩' 을 발급한다. 보험 기관은 계좌 개설 자료를 준비한 후, 공행에 전화하여 수령할 것이다.
원래 "모란 사회 보험 지불 카드" 보험 기관에 가서 전용 지불 카드를 교환하고, 공행 전화는 보험 기관에 연락하여 수령자료를 예약하거나, 보험 기관이 계좌 개설 자료를 공행 지정점에 전달하도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
2) 전용 지불 카드 요금: 20 위안/장. Icbc 가 전용 지불 카드에서 직접 공제합니다. 원래 모란 사회보험 납부카드 통일교체 전용 납부카드는 카드 요금을 받지 않습니다.
전용 지불 카드 결제 서비스 요금은 1 위안/가구/월로 실제 상황에 따라 청구됩니다. 매년 65438+2 월말에 전용 지불 카드에서 직접 공제됩니다.
재발급 분담금 전용 카드 요금기준: 20 원/장, 카드 요금은 분담금 전용 카드에서 직접 공제됩니다.
3) 전용 지불 카드에는 비밀번호가 설정되어 있고, 초기 암호는'11111'이며, 보험 기관은 통과할 수 있다
4) 보험 기관은 공상 은행 카운터, 멀티미디어 기계, 셀프 서비스 터미널, 온라인 은행, 전화은행 등의 채널을 통해 전용 지불 카드 관련 정보를 확인하거나 공상은행이 제공하는 핫라인 전화 (63322329, 63323560, 63323563) 를 통해 특별 서비스 상담을 하거나 공상은행 95588 에 전화를 걸 수 있습니다
새 회사 사회 보장 납부 절차 1. 기업 사회 보장 계좌 개설 (기업 사회 보장 사회 보험 등록)
1) 회사 등록지나 경영지 사회보장센터에 갑니다.
2) 처리 시간: 매월 5 일부터 25 일까지;
3) 자료: 영업허가증, 조직코드, 공인장 (사본)
4) 작성해야 할 정보: 회사 사회보험등록 (변경) 양식 카드 약정서를 작성하다
참고: 공제 시간은 매월 10 을 기입해야 하며, 지난달 비용을 공제해야 합니다.
5) 카운터가 접수된 후 점원에게 공상은행 카드 계좌 개설 자료 사본을 한 부 주고, 전화를 걸어 사무실 카드 자료를 심사할 수 있으며, 보통 7 일 정도 소요됩니다.
2. 기업이 계좌를 개설한 후 취업신고를 해야 합니다.
1) 외성시 읍호적 직원: 외관처에 지원, 서류양식 작성, 5 보험 납부, 단위조직코드 작성, 사회보험등록코드 작성, 공식 도장 찍는다. 지불 기준이 필요하지 않습니다. 사회 보장 센터에서 지불 기준이 필요합니다.
("외래인 취업기록신고서" 를 한 양식에 세 부, 그 중 한 부는 사회보장센터에 제출한다.)
2) 외성시 비도시 호적 직원: 외환국에서 채용을 신청하고 서류양식을 작성하며 3 가지 보험을 납부하고 있음을 설명하고, 단위 조직코드, 사회보험등록코드, 공인을 첨부하고, 납부기수와 시작 연월을 기입하고, 더 이상 사회보장센터에 어떤 양식도 제출할 필요가 없다.
주의: 만약 회사가 5438 년 6 월+10 월에 직원을 채용했지만 2 월까지 채용을 신청하지 않았다면, 분담금 시작일은 5438 년 6 월+10 월로 작성해야 한다
3) 상하이 호적: 구직업소개기관에 취직하고 상해시 단위 채용 직원 등기표를 작성하며 조직코드, 기업주소, 우편번호, 개인신분증번호 채용 시간 등을 기입해야 합니다. 완료 후 사회보장센터에 한 부를 제출하면 사회보장센터도 그곳에서 분담금 기준을 제공할 것이다.
4) 보유 인재가 주거증을 도입하다: 구 직업소개소에서 채용하는 것에 특별한주의를 기울이십시오. 이때 회사가 인재가 주거증을 도입하는 성격의 사회보장 (등록자본 1 만) 을 처리할 수 있는지 여부를 분명히 해야 한다. 그렇지 않으면 신청하지 마세요. 만약 네가 채용된다면, 너는 사회 보장이 처리되기 전에 서둘러 사직해야 한다. 하가를 찾기 전에 거주증 유형을 도와 외성 도시 호적의 사회보증을 처리할 수 있다. 외관처에 입사 기록과 이직 기록을 기입하다. 만약 회사가 처리할 자격이 있다면, 먼저 거주증 단위를 변경해야만 채용과 사회 보험을 할 수 있다.
사회 보장 센터에서 자료를 제출하다.
상술한 취업이 완료되면 관련 자료를 사회보장센터에 제출하고 접수한 후 사찰표를 발급한다. 점원은 반드시 인원, 금액, 지불 시작 월이 정확한지 확인해야 한다. 비록 ICBC 카드가 완성되지 않았더라도 상관없다.
1, 사회보험 등록, 재직자 변경 등록 및 재직자 기본 정보 등록
2, 영업 허가증 (또는 승인 서류) 사본;
지방세 등록증 사본;
조직 코드 카드 사본;
보험 기관의 최근 급여 명부;
6. 피보험자 신분증 사본 (이주 노동자는 호적 사본을 제공해야 함)
7. 처음으로 의료보험에 가입한 사람은 1 인치 빨간색 배경 사진을 제공한다 (사회보장용 2 세대 신분증 카드 리더기는 신분증 원본에 사진이 필요 없음).
단위 신보험, 직원 첫 신보험, 사회보장카드 2 개월 준비.
첫째, 베이징에서 외지에서 일하는 직원들이 사회 보장을 처리한다. 첫째, 현지 임금 기준의 비율에 따라 임금으로 환산하여 직원에게 지급한다 (노동계약에서 분명히 해야 하며, 현지 노동부 사회보장부의 승인을 받는 것이 가장 좋다). 직원은 현지 개인 이동에서 납부한다.
둘째, 현지 인사대행사와 사회보장대리 계약을 체결하고 인사대행사가 이들 직원을 위해 사회보증을 납부하는 것이다.
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