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심천 단위는 사회 보장 비율을 납부한다
경제가 발전함에 따라, 현재 점점 더 많은 도시들이 사회 보장 납부 시한을 도시 장기 거주 여부를 측정하는 기준으로 삼고 있다. 1. 사회보험단위 비율에 관한 규정사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 설립하고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 제공하는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다. 사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다. 사회 보장은 임금과 연계되어 있는데, 각지의 1 인당 수입이 다르기 때문에 성시의 비율도 다르다. 단위와 개인의 비율은 일반적으로 연금 보험, 기업과 직원 쌍방이 납부하고, 기업은 20%, 개인은 8% 를 납부한다. 의료보험은 기업과 직원 쌍방이 납부하고, 기업은 7.5%, 개인은 2% 를 납부한다. 실업보험은 기업과 직원 쌍방이 납부하고, 기업은 2%, 개인은1%를 납부한다. 산업재해보험은 기업이 스스로 납부하고, 기업은1%를 납부한다. 출산 보험은 기업이 스스로 납부하고, 기업은 0.8% 를 납부한다. 사회 보험 기금에는 무엇이 포함되어 있습니까? 1.' 중화인민공화국 사회보험법' 에 따르면 사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함된다. 각종 사회보험기금은 사회보험 보험종에 따라 회계하여 국가 통일의 회계제도를 집행해야 한다. 2. 사회보장기금에는 연금, 실업, 의료, 산업재해, 출산 등 사회보험기금이 포함됩니다. 구호, 재난 구호, 빈곤 완화 및 기타 사회 구호 기금; 사회 복지 발전을위한 사회 복지 기금; 장애인 고용 보장 기금; 사회 기부 기금 주택 적립금 및 기타 주택 보장자금. 셋. 사회 보험법의 시행 범위와 대상. 기업 근로자 기본연금보험의 실시 범위와 대상 본 시 행정구역 내 국유기업, 도시 집단기업, 외국인 투자기업, 도시 사기업 및 기타 도시기업과 그 직공, 기업화 관리를 실시하는 사업단위와 그 직공, 국가기관, 사업단위, 사회단체 및 편외 직원, 민영비기업단위와 그 직공, 도시 자영업자와 그 직공, 향진기업, 그 직공. 2. 실업보험의 실시 범위와 대상 본 시 행정구역 내의 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업과 기타 도시기업과 그 직원, 사업단위와 그 직원, 사회단체와 그 전문인력, 국가기관과 고용인이 있는 직원, 민영비기업단위와 그 직원, 도시에 고용인이 있는 자영업자와 그 직원, 향진기업과 그 직원. 3. 도시 근로자 기본 의료보험의 실시 범위와 대상 본 시 행정 구역 내 도시 모든 고용 단위는 각종 내자기업, 홍콩 마카오 기업, 외국인 투자기업 (외국인 인력과 홍콩 마카오 인원 제외), 기관, 사업 단위, 사회단체, 민영 비기업단위, 향진 기업 모든 직원 및 퇴직자를 포함한다. 본 시의 도시 근로자의 기본 의료 보험에 가입한 사람은 반드시 큰 병의 의료 지원에 참가해야 한다. 4. 산업재해보험의 범위와 대상: 본 시 행정구역 내 각종 기업은 재정충당 범위나 재정정기충당금이 없는 사업단위, 비영리단체, 고용인이 있는 자영업자, 향진기업, 국가기관, 각종 사업단위, 비영리단체 편성 외용인원에 속하지 않는다. 5. 출산 보험 실시 범위와 대상: 본 시 행정 구역 내 도시 각 기업, 자소득 자부 또는 기업화 관리 사업 단위, 민영 비기업 단위, 고용인이 있는 도시 자영업자, 국가기관, 각종 사업 단위, 민영비영리 조직 편성 외용자. 요약하면, 사회 보험 단위의 비율은 다음과 같습니다: 연금 보험, 단위 지불19%; 실업 보험료, 단위 납부 0.8%; 의료 보험, 단위 지불10%; 산업재해보험과 출산보험은 모두 기업이 납부한 것이다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조 * * * 고용인 단위는 국가가 규정한 근로자 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.