직원을 위한 최소 사회보장 지급 기준

사회보장 지급 기반의 최소 기준은 다음과 같습니다.

1. 연금: 단위는 기본의 20%(2000*20%=400위안)를 지급하며, 개인은 기본의 8%(2000*8%=160위안)를 지불합니다.

2. 실업: 단위는 기본의 1.5%(2000*1.5%=30위안)를 지불합니다. 기본 0.5%(2000*0.5%=10위안) 지급, 개별 이주노동자는 지급하지 않음

3. 단위 성격에 따라 원천징수 비율이 다름 예를 들어 외국인 소유 기업의 경우 지급액은 기본 금액의 1%(2000*1%=20위안)이며 개인은 지급하지 않습니다.

4. 영주권자는 이 보험에 포함되지 않습니다. 베이징에 등록된 영주권자는 기본 금액의 0.8%(2000*0.8%=16위안)를 지불하며 개인은 지불하지 않습니다.

5. 단위는 기본(기본의료) + 1%(고액종합계획)(2000*10%=200)을 지불하고, 개인은 2%(기초의료) + 3(고액종합계획)( 2000*2%+3=43위안)

6. 주택 공제 기금: 단위와 개인 모두 기본 금액의 8%(2000*8%= 160위안(최대 지불액은 320위안))를 지불합니다. 유닛의 상태가 양호하면 10%까지 인상을 신청할 수 있습니다.

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