2023년 닝보 사회보장 개인 지급 기준

닝보시 사회보장국이 발표한 최신 기준에 따르면 2023년 닝보의 사회보장 개인 지급 기준은 연금 보험 단위 지급 비율이 22%, 개인 지급 비율이 8%입니다. 의료보험 단위지불비율은 11%, 개인지불비율은 2%, 실업보험 단위지불비율은 1.5%, 개인지불비율은 0.5%이다.

사회보험 개인납부기준이란 국가나 지방자치단체가 개인이 납부하도록 규정한 사회보험료 기준을 말한다. 닝보시 사회보장국 최신 기준에 따르면 2023년 닝보시 사회보장 개인지불 기준은 다음과 같다. 1. 연금보험: 연금보험 단위지불비율은 22%, 개인지불비율은 22%이다 8%이다. 그 중 연금보험 기본은 전년도 닝보 직원 월평균 급여의 300%이다. 2. 의료보험 : 의료보험 단위지불비율은 11%, 개인부담비율은 2%이다. 그 중 의료보험기금 지급기준은 전년도 닝보 직원 월평균 급여의 200%이다. 3. 실업보험: 실업보험 단위 기여율은 1.5%, 개인 기여율은 0.5%이다. 닝보시의 사회보장 개인지불 기준은 정책과 경제 여건에 따라 조정될 수 있으므로 적시에 최신 기준에 주의를 기울여야 합니다.

사회보장수수료는 어떻게 납부하나요? 사회보장 수수료는 다음과 같은 방법으로 납부할 수 있습니다. 1. 임금 원천징수: 임금 원천징수란 고용주가 임금을 지급할 때 직원의 임금에서 사회보장 수수료를 직접 인출하는 것을 의미합니다. 2. 은행 원천징수: 은행 원천징수는 개인이 은행 셀프서비스 단말기나 온라인 뱅킹을 통해 사회보장국에 사회보장 수수료를 납부하는 것을 의미합니다. 3. 현장 납부: 현장 납부는 개인이 현장에서 사회보장국에 사회보장 수수료를 납부하는 것을 의미합니다. 4. 우체국 송금: 우체국 송금은 개인이 우체국을 통해 사회보장국에 사회보장 수수료를 송금하는 것을 말합니다.

2023년 닝보시 사회보장국이 발표한 닝보 사회보장 개인지불 기준은 연금보험 단위지불비율이 22%, 개인지불비율이 8%이다. 의료보험은 11%, 개인부담률은 11%이며, 실업보험 단위부담률은 1.5%, 개인부담률은 0.5%이다. 사회보장세는 급여 원천징수, 은행 원천징수, 현장 납부, 우체국 송금을 통해 납부할 수 있습니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제12조 사용자는 규정에 따라 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 합니다. 국가에 의해 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 이를 개인계좌에 입금해야 한다.