상하이 실업 보험 잠정 규정

제 1 조는 실업자의 취업 기간 동안의 기본 생활을 보장하기 위해, 실업자의 재취업을 촉진하고, 본 규정을 제정한다. 제 2 조 본 조항의 적용 범위는 < P > (1) 전민 소유제 기업 사업 단위;

(b) 도시 집단 소유 기업 및 기관;

(c) 외국인 투자 기업;

(4) 합자 기업, 합자 기업;

(e) 도시 민간 기업;

(6) 국가 기관 및 단체;

(7) 시 인민 정부가 승인 한 기타 단위. 제 3 조이 규정에 따라 실업 보험 대우를 받는 실업자는 본 시의 도시 호적을 가지고 있고, 본 규정 제 2 조에 규정된 기관에서 1 년 동안 근무하며, 다음과 같은 이유로 해당 기관과 노동 또는 업무 관계를 해지하거나 종료하고 보류 등록 수속을 마친 사람을 가리킨다. < P > (1) 노동 계약 해지, 해지 또는 고용 계약;

(b) 기업은 법에 따라 파산을 선언했다. < P > (3) 기업은 법정 정비 기간 동안 파산할 위기에 처해 있다. < P > (4) 기업이 시, 구, 현 인민정부의 폐쇄 또는 단종을 승인하여 삭감되었다.

(5) 단위에 의해 해고, 제명, 제명; < P > (6) 재직 기간 동안 노동을 통해 교양을 받고 형을 선고받았으며, 현재 노동을 해지하거나 형기를 마치고 석방된 것이다. < P > (7) 시 인민정부의 비준을 거쳐 실업 보험 대우를 받을 수 있다. 제 4 조 실업 보험 기금의 출처: < P > (1) 단위가 납부한 실업 보험료;

(b) 실업 보험 기금의 이자 소득;

(3) 실업 보험 기금의 부가가치 수입;

(d) 연체료; < P > (5) 실업 보험 기금이 사용할 수 없을 때의 지방재정 보조금. 제 5 조 본 규정 제 2 조에 열거된 단위는 매월 재직자 수 (외국인 투자기업은 그 가운데 직원 수) 에 따라 전 시 전년도 근로자의 월 평균 임금의 5% 기준에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 제 6 조 기관이 납부한 실업 보험료는 다음과 같은 규정에 따라 지급된다. < P > (1) 기업은 소득세를 납부하기 전에 지출한다. < P > (2) 기관, 단체, 사업 단위는 행정비 또는 사업비에서 지출한다. 제 7 조 대기업 보험료는 중국공상은행 상해시 지점에서 일제히 압류하고, 대기업 보험기관이 공상은행에 개설한 대기업 보험기금 전문가를 이체한다. 단위 원인으로 인해 은행이 기한 내에 압류할 수 없는 경우, 중국 인민은행의 규정에 따라 연체료를 부과해야 한다.

대기 보험 기금은 특별 저장, 특별 기금이 필요합니다. 제 8 조 단위와 재직자가 노동관계나 업무관계를 해지한 후, 2 주 이내에 노동이나 업무관계 종료 수속을 마쳐야 한다. 실업자는 직장이 노동이나 업무관계를 종료한다는 통지를 받은 지 한 달 이내에 호적 소재지의 구 현 대기업 보험 기관에 실업자 등록 수속을 밟아야 한다. 실업자 등록 수속을 할 때는 본인이 취업을 기다리고 있다는 것을 증명할 수 있는 관련 증명서와 자료를 제출해야 한다. 제 9 조, 현 대기업 보험 기관은 대기업 등록 수속을 할 때, 대기업 등록 수속 인원의 대기업 상황을 심사하고, 실제로 대기업하고 즐길 수 있는 대기업 구제기한, 대기업 구제기준을 확정한 뒤' 대기업증' 과' 대기업구제금 수령증' 을 발급해야 한다. (윌리엄 셰익스피어,,,,,,,,,,,,,,,,) < P > 실업자는 대기 등록 수속을 한 후 다음 달부터 규정에 따라 대기 보험 대우를 받을 수 있다. < P > 실업자가 기한이 지난 상태에서 대기 등록수속을 하지 않거나 대기 등록수속을 한 후 예정대로 대기 구제금을 받지 않는 경우 자동으로 처리를 포기한다. 그러나 실업 보험 대우 논란으로 수령이 지연되는 경우는 예외다. 제 1 조 대기 보험 기간은 대기 중인 인원이 대기 중인 전 근무 연한 (마지막 대기 전 근무 연한 제외) 에 따라 계산됩니다. 실업 전 1 년 미만 2 년 근무, 실업 보험 기간은 6 개월이다. 실업 전 2 년 미만 3 년 근무, 실업 보험 기간은 8 개월이다. 실업 전 3 년 동안 근무한 사람은 근무 연한이 1 년마다 증가하고, 실업 보험 기간은 2 개월 증가한다. 그러나 실업 보험 기간은 최대 24 개월을 넘지 않는다. < P > 실업 보험 기한을 넘은 사람은 더 이상 실업 보험 대우를 받지 않는다. 제 11 조 실업 보험 대우를 받는 실업자에 대해서는 < P > (1) 본 규정 제 3 조 (1), (2), (3), (4) 항 규정에 따라 1 ~ 12 개월, 매월 보류 수당을 지급한다 13 ~ 24 개월, 매월 보류 구제금에 대한 기수의 5% 를 지급한다. < P > (2) 본 규정 제 3 조 (5), (6) 항 규정에 따라 1 ~ 12 개월, 매월 보류 구제금에 대한 기수의 6% 를 지급한다. 13 ~ 24 개월, 매월 보류 구제금에 대한 기수의 5% 를 지급한다.

실업 수당 발행 기준은 별도로 규정되어 있습니다. 제 12 조 실업 수당의 최소 보장 수는 매월 75 위안이다. 실업 수당은 전조의 규정에 따라 매월 75 위안 미만의 것을 계산하며, 75 위안에 따라 지급한다. 본 시의 도시 주민 생활비가 변경될 때, 응당 실업 구제금의 최소 보장 수를 조정하다. 제 13 조: 실업자 보험 대우를 받는 동안 병에 걸린 사람은 호적 소재지의 지역 병원이나 시, 구, 현 대기업 보험 기관이 지정한 의료기관에서 진료를 받을 수 있으며, 대기업 보험 기관에 발생한 의료비의 7% 를 신청할 수 있다. 의료비용이 크고 본인이 부담하는 데 어려움이 있다면, 실업 보험 기관에 의료보조비 증액을 신청할 수 있습니다. 그러나 국가 가족계획 규정 위반으로 인한 의료비 위반으로 의료보조금은 주지 않는다.