2022년 8월에 사회보장 가격이 인상되나요?

예, 사회 보장 기반은 매년 조정됩니다. 2022년에도 사회 보장 기반은 계속 증가할 것입니다. 8월에는 유연한 직원을 위한 사회 보장 지급에 새로운 변화가 있을 것입니다. 현재 우리나라의 유연근로자 수는 2억 명을 넘어섰고, 이들의 사회보장 참여는 모든 비용을 개인이 부담해야 한다. 예를 들어 연금보험 지급률은 20%다. 지급률은 약 4%이며, 지급 수준은 평균 사회 급여의 60%입니다. 이제 여러 곳에서 평균 사회 임금이 발표됨에 따라 사회 보장 지급 기반도 조정됩니다. 따라서 유연한 직원을 위한 사회 보장 지급에 새로운 변화가 있을 것입니다.

사회보장 지급기반 조정은 보통 매년 7월과 8월에 각처에서 차례로 고시된다.

8월부터 상하이, 장시(江西), 난닝(南寧), 베이징, 산시(陝西) 등 성·시에서는 2021년 사회임금을 전면적으로 발표했다. 즉, 2022년 새로운 사회보장 지급 기반을 발표한 것이다. 2021년 기준 수치와 비교하면 모두 증가했습니다. 다른 성·시도 8월이나 8월 이후에 새로운 사회보장 지급 기준을 발표하고 기준도 2021년에 비해 인상된다. 그 이유는 2021년 국민총소득이 전년 대비 7.9% 증가한 113조 3,518억 위안, 전체 노동생산성은 1인당 146,380위안으로 전년 대비 8.7% 증가했기 때문이다. 근로자의 임금소득이 증가하고 있다.

사회보장 지급기준은 매년 7월경 지역의 전년도 평균 사회임금 수준의 60%~300%를 기준으로 결정되며, 사회보장 조정의 핵심 노드이다. 현재 2021년 사회보장 지급기준은 기본적으로 평균급여 자료가 공개되었기 때문에 2022년 근로자 사회보장 지급기준 상한과 하한도 새롭게 조정될 예정입니다. 예년의 관행에 따르면 평균 사회임금은 해마다 증가하고 이에 따라 사회 보장 지급 기반도 자연스럽게 증가할 것입니다. 예를 들어 베이징에서는 2022년 월 사회 보장 지급 기반의 상한선이 31,884위안입니다. 하한액은 5,869위안으로 지난해 225위안보다 각각 3,663위안, 3,663위안 증가했다. 따라서 8월부터 대부분의 지역에서 새로운 기준에 따라 사회보장비를 납부하기 시작하며 실제로 납부 금액이 증가하게 됩니다. 또 사회보장청도 올해 1월부터 미계산분을 청산한 뒤 추가 지급할 예정이어서 8월 사회보장 공제액은 더 커진다.

사회보장금을 내지 않아도 되나요?

사회보장금을 내지 않아도 괜찮습니까? 직업이 있지만 고용주가 사회보장금을 지불하지 않으면, 노동청에 가서 고소하면 됩니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법'

제69조: 안전 보장을 전제로 사회보험기금은 투자 및 가치를 유지하고 증대시키기 위해 국무원의 규정에 따라 운영됩니다.

사회보험 기금은 규정을 위반하여 투자 및 운영할 수 없으며, 다른 정부 예산의 균형을 맞추는 데 사용할 수 없으며, 사무 공간을 신축 또는 개축하거나 인건비, 운영비 및 기타 비용을 지불하는 데 사용할 수 없습니다. 관리비를 지출하거나 법률, 행정법규를 위반하여 기타 목적으로 유용할 수 없습니다.