인적자원사회보장국의 훈련 보조금 정책

1. 직업 훈련에 참여하는 인력은 보조금을 받을 수 있습니다.

법정 근로 연령에 고용되지 않은 인력은 다음과 같습니다.

A: 등록 도시 실업자;

B: 농촌 지역에서 이주한 노동자

C: 졸업한 해의 대학 졸업자

D: 가난한 가정의 노동력;

E : 교육을 계속하지 않은 도시 및 농촌 지역의 갓 중학교 졸업생은 인사 사회 보장 부서가 인정하는 훈련 기관에 다니면 훈련 보조금 및 평가 보조금을 누릴 수 있습니다.

2. 보조금을 받을 수 있는 직업 유형

1. 기업가 정신 훈련

2. 직업 기술 훈련: 중국 요리사, 중국 제과사, 미용사, 유지 보수 전기 기술자, 용접공, 차 소믈리에, 차 감정사, 베이비 시터, 보육사 및 직업 기술 훈련 보조금 카탈로그에 나열된 기타 유형의 업무.

3. 노인요양사 특별직업훈련, 달팽이 국수 만들기, 빵 굽기 등

3. 훈련 시간

A류 직업(직종)의 경우 20일 이상, B류 직업(직종)의 경우 15일 이상 등 다수 카테고리 C 직종(직종)의 경우 10일, 특수직업훈련은 3~7일간 진행됩니다.

4. 보조금 신청

1. 자율훈련은 훈련 전 훈련과 시험, 평가 비용을 지정된 훈련에 납부하는 방식을 채택한다. 직업 자격 증명서, 특수 능력 증명서 또는 기업가 정신 훈련 증명서를 취득한 후 카운티 인적 자원 및 사회 보장국에 훈련 평가 보조금을 신청하면 귀하의 개인에게 직접 지급됩니다. 은행 카드.

2. 직업 자격 증명서, 특수 능력 증명서 또는 기업가 정신 훈련 증명서를 취득한 후 훈련 기관에서 프로젝트 기반 훈련을 진행할 수 있습니다. 훈련 평가 보조금, 보조금은 조직의 계좌로 훈련 기관에 지급됩니다.

3. 등록된 빈곤 가구(1415년에 탈출한 가구 제외)는 특별 빈곤 완화 기술 및 창업 교육 수업에 참여하고 전문 자격증을 취득한 후 최대 1,200위안의 생활 보조금을 받을 수 있습니다.

4. 등록된 빈곤 가구(1415년에 탈출한 가구 포함)는 직업 기술 훈련에 참여하고 직업 자격증을 취득하며 빈곤 완화 부서에 1회 지원금 800위안을 신청할 수 있습니다.

5. 정부 지원 직업 훈련 참여, 등록

1. 카운티 인사 및 사회 보장 부서에서 지정한 훈련 기관에 등록합니다.

2. 마을위원회나 고용사회보장서비스센터 등록소로 가세요.

3. 카운티 인적자원사회보장국 고용서비스센터 훈련과에 등록하세요. 주소: 롱안현 인적자원사회보장국 1층 3번 창구 등록 전화번호: 8110287

6. 기타 지침:

특수 유형의 업무(지게차 운전사, 유지보수 전기기사, 용접공 등)는 직업 운영 자격증과 전문 자격이라는 두 가지 자격증을 취득해야 합니다. 직업 운영 증명서 발급 비용은 본인 부담입니다. 시험 항목에 대한 비용은 안전 감독 부서에서 발행한 요금 기준에 따라 결정됩니다. 시험 장소는 Liuzhou에 있으며, 시험 기간 동안의 교통비와 숙박비는 본인이 부담해야 합니다. 시험.

법적 근거

"정부 지원 직업 기술 훈련 강화 및 개선에 대한 장쑤성 인적 자원 및 사회 보장부의 여러 의견"

1. 통합 교육 정책

(1) 정책 권한을 명확히 합니다. 지방 인력자원부와 사회보장부는 관련 부서와 함께 관련 국가 및 지방 규정에 따라 통일된 훈련 정책을 연구 및 수립하고 직업 훈련 및 직업 기술 수준 평가에 대한 보조금의 범위와 조건을 명확히 할 것입니다. 구의 인적 자원 및 사회 보장 부서는 관련 부서와 협력하여 훈련 정책 및 프로젝트를 개선하고 관련 국가 및 성 규정에 따라 직업 훈련 및 직업 기술 평가에 대한 보조금 기준을 결정해야 합니다. 상하 간 연계는 정부 훈련지원금 정책의 지도적 역할을 더욱 강화할 것이다.

(2) 교육 주제를 명확히 합니다. 인력 채용과 '이중 책임 주체' 양성에 있어 기업의 역할을 충분히 발휘하고, 생산 수요에 따라 독립적으로 직원 교육을 실시하도록 지원하며, 선두 기업이 업스트림 및 다운스트림 산업 체인 기업과 소규모 기업에 직원 교육 서비스를 제공하도록 장려합니다. , 중소 기업. 주요 훈련력이자 주력전선인 기술대학의 역할을 충분히 발휘하고, 성내 기술대학은 매년 40만 명 이상의 교육을 실시한다. 원칙적으로 기술대학이 수행하는 훈련 규모이다. 각 시·군별 현지연수생 전체의 3분의 1 이상이어야 한다. 직업능력훈련기관의 효과적인 보완역할을 충분히 발휘하고 시범지도와 브랜드 육성을 강화하며 학점 감독 메커니즘을 구축하고 표준화되고 전문적인 운영능력을 강화한다. 자격을 갖춘 인력서비스 기관, 일반대학, 전문학교가 훈련 역량을 사회에 펼칠 수 있도록 적극 지원한다.

2. 통일된 교육 기금 관리

(6) 교육에 대한 투자를 늘립니다. 고용보조금, 실업보험기금, 기존 직업능력훈련기금(직업능력향상특별회계 잔액 포함)의 활용을 조정하고, 정부보조기금의 지도 및 활용 역할을 충분히 발휘하며, 다양한 방법을 통해 자금을 조달한다. 고용지원금 지출을 합리적으로 조정한다. 직업능력훈련에 대한 지원을 체계화하고 확대하며 직업능력훈련과제 이행을 보장한다. 직업능력훈련에 대한 지방정부의 투자와 기술훈련에 대한 투자를 위한 사회자금 유치는 고용사업의 선진분야에 대한 지방정부의 감독과 인센티브를 위한 중요한 지표이다.

(7) 훈련 자금 지출 구조를 최적화합니다.

훈련자금의 정밀한 투자를 강화한다. 훈련자금은 주로 유자격자에 대한 직업훈련지원금, 훈련기간 중 생계비 지원, 직업능력평가 지원금, 훈련 후 취업시상금 등 공공고용서비스 역량강화에 활용된다. (훈련 방향). 모든 지역에서는 생활 서비스 분야의 숙련된 인력 교육에 대한 자본 투자를 적절하게 통제해야 합니다. 고급인재양성사업, 제조기능인재양성사업, 디지털기술인재양성사업에는 중앙 및 지방 고용보조금의 훈련지원금을 우선적으로 지원한다. 고급인재양성, 기능인재, 디지털인재 양성에서 훈련자금 활용 정확도가 높고, 우수한 성과를 거둔 지역에 대해 국가·도 핵심 고급인재 건설사업 신청 시에도 동일한 조건으로 우선 선발한다. 성급 핵심 기술 대학 프로젝트를 고려하십시오.

(11) 취업 기술 교육을 적극적으로 실시합니다. 취업요건과 훈련희망이 있는 저소득층 자녀, 대졸자, 도시·농촌 중고등학교 졸업자, 학업을 계속하지 못한 농촌근로자 등을 대상으로 취업지향을 준수하고 취업기술훈련을 실시한다. 취업이동자, 도시등록실업자 등이 중점적으로 기초 및 고급 직업능력을 습득할 수 있도록 지원합니다. 최근 도시와 농촌 지역에서 중학교, 고등학교를 졸업하고 학업을 이어가지 못한 신규 인력을 대상으로 1~2학기 동안 취업 준비 훈련을 받도록 독려하고 있습니다. 훈련생의 훈련 의향을 파악하고 능력 부족을 진단하는 메커니즘을 구축 및 개선하고 '기능 훈련 + 취업 서비스'의 심층 통합 모델을 촉진하며 훈련의 질과 효율성을 지속적으로 개선하고 완전 고용과 고품질을 촉진합니다. 주요 고용 그룹의 모든 유형의 인력을 고용합니다.

(12) 직무능력 향상 교육을 효과적으로 강화합니다. 산업 방향을 고수하고, 첨단 제조 및 전략적 신흥 산업 클러스터에 중점을 두고, 취업 전 기술 교육, 고숙련 인재 교육, 수요가 높은 고숙련 인재에 대한 인증 교육, 신규 견습 교육, 수석 기술자 개발을 지원합니다. 직무능력향상교육과 인재에 대한 고급해외연수를 실시하고 있습니다. 주문 기반, 방향성 및 프로젝트 기반 교육을 장려하고, 직업 기술 훈련과 기업 문화 및 업무 실습의 통합을 장려하며, 신기술, 신프로세스, 신서비스, 신소재, 신제품 등에 대한 직무 기술 향상 훈련을 늘립니다. 직무 외 교육, 비즈니스 교육, 현장 교육, 기술 경쟁, 온라인 교육 및 기타 방법을 종합적으로 활용하여 교육 효과를 향상시킵니다.