저는 광시성 광징시 현에서 일하고 있으며 직장에서 부상을 입었습니다(인적자원사회보장국 인증). 현재 장애 등급은 8급입니다.

제37조 직원이 업무로 인해 장애를 겪고 7급에서 10급까지의 장애가 있는 것으로 확인되는 경우 다음 혜택을 누릴 수 있습니다.

(1) 장해등급에 따른 업무상상해보험금 각 등급별로 일회성 장해지원금을 지급하며, 기준은 8급 장해는 11개월치 개인급여입니다. .

(2) 노동 또는 고용 계약이 만료되거나 해지되거나 직원이 노동 또는 고용 계약을 해지하려고 제안하는 경우 업무 관련 상해 보험 기금은 일회성 업무 관련 부상 의료 보조금을 지급하고 고용주는 일회성 장애 고용 보조금을 지급합니다. 일회성 업무상 부상 의료 보조금, 일회성 장애 고용 보조금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정합니다.