루안시 진안구 노동국 전화번호는 몇 번입니까?

사무실 전화번호: 0564-5150507

조직 이름: 루안시 진안구 인사사회보장국

사무실 위치: Anfeng, Lu'an City South Road Jin'an District 풀뿌리 고용 및 사회보장 서비스 센터

우편번호: 237000

추가 정보:

Jin'an 지역 인사 및 사회보장국 기관의 책임

1. 국가, 지방, 자치단체 인사 및 사회보장 정책, 법률, 규정 및 지역 규범 문서를 시행하고, 지역의 인적 자원을 작성합니다. 사회보장 사업 계획, 정책을 개발하고 그 실행을 조직합니다.

2. 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진하기 위해 지구의 인적 자원 시장 개발 계획과 인적 자원 서비스 산업 개발 및 인적 자원 이동 정책의 시행을 공식화하고 조직합니다.

3. 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 조정을 위한 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 직업 자격 시스템 개선 및 설립 조정을 담당합니다. 도시 및 농촌 근로자를 위한 취업 서비스 제공. 대학 졸업자를 위한 직업 훈련 시스템을 구현합니다.

4. 지역의 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 다단계 사회 보장 시스템 구축을 조정 및 촉진하고 연금, 실업, 산업 재해 및 보충 수당과 같은 사회 보험 시행을 조직합니다. 보험 정책 및 기준. 연금보험에 대한 국가 조정 조치와 연금, 실업, 업무상 상해 보험 관계 갱신을 위한 국가 통합 조치를 실행하고 관련 부서와 협력하여 연금, 실업, 업무상 상해에 대한 관리 및 감독 시스템을 수립합니다. 기타 사회 보험 및 보충 보험 기금.

5. 지역의 고용, 실업, 사회보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내, 대응 계획 수립, 예방, 조정 및 통제 실행, 안정적인 고용 상황 유지 등을 담당합니다. 관련 사회 보험 기금의 전체 잔액.

6. 국가, 지방, 지방자치단체의 노동쟁의 조정 및 중재 시스템과 노동관계 정책을 시행하고, 직원 근무 시간, 휴식 및 휴가 제도를 시행하고, 아동 노동 불법 이용 근절을 위한 정책을 시행합니다. 여성 근로자 및 미성년 근로자를 위한 정책. 성인 근로자를 위한 특별 노동 보호 정책. 노동안전 점검을 조직, 실시하고 근로자 권리 보호 업무를 조정합니다.

7. 전문 직위 제도 개혁을 심화하고, 전문 기술 인력 관리, 지속적인 교육 및 박사후 관리에 대한 정책을 구현하고, 고급 전문직 및 기술 인력 선발 및 훈련을 담당합니다. 기술 인재를 양성하고 유학생들이 안후이에서 일하고 정착할 수 있는 계획을 실행합니다. 숙련된 인재에 대한 훈련, 평가, 활용 및 인센티브 시스템을 조직 및 공식화하고 직업 자격 제도를 개선하며 직업 기술에 대한 다양한 평가 정책을 개선합니다.

8. 관련 부서와 협력하여 공공기관의 인사제도 개혁을 지도하고, 공공기관의 일자리 창출, 공개 채용, 고용 계약 등 인력의 종합적인 관리를 표준화하는 일을 담당합니다. 관리권한에 따라 정부기관 인사 및 출석에 관한 규정을 시행합니다.

9. 관련 부서와 협력하여 국가 표창 및 포상 시스템의 시행을 조직하고, 지구 차원의 표창 및 포상 작업을 종합적으로 관리하고, 지구 전체의 평가 및 표창 작업을 수행하며, 카운티에서 다음을 수행합니다. 승인에 따라 지역 위원회 및 지역 정부의 이름으로 수행되는 수준의 표창 및 포상 활동입니다.

10. 관련 부서와 협력하여 공공 기관 직원의 임금 소득 분배 정책을 조직 및 시행하고, 기업 및 공공 기관 직원의 임금 결정, 정상적인 성장 및 지급 보장을 위한 메커니즘을 구축합니다. 기업 및 기관에서 직원 복지 및 퇴직 정책을 구현합니다.

11. 지역 내 이주 노동자를 위한 포괄적인 정책과 계획을 시행하고, 관련 정책의 시행을 촉진하며, 핵심적이고 어려운 문제를 조정 및 해결하고, 이주 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호합니다.

12. 지역의 인적 자원 및 사회 보장 분야의 국제 교류 및 협력을 담당합니다.

13. 지구 위원회와 지구 정부가 할당한 기타 업무를 완료합니다.

14. 기능적 변화. 행정간소화, 권한위임, 위임과 규제의 결합, 서비스최적화 등의 개혁을 심화하고, 행정비준사항을 더욱 줄이고, 고용, 사회보장 등 공공서비스 방식을 혁신하고, 정보공유를 강화하고, 공공서비스 수준을 제고한다.

참고 출처:

진안구 정부-진안구 인사사회보장국 기관 소개

진안구 정부-Jin' 자원사회보장국의 지구 인적자원 책임