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개인이 의료보험을 납부하는 비율은 얼마입니까
의료보험은 의료보험의 납부비율 개념을 잘 알고 있으며, 일반적으로 의료보험의 납부는 관련 규정에 따라 의료보험의 납부비율을 결정해야 한다. 1. 개인의료보험 납부비율은 개인분담금 비율이다. 본인의 전년도 월평균 임금소득을 월분담금 기준으로 2% 분담금, 단위는 그 임금에서 월별로 원천징수한다. 단위 분담금 비율: 분담금 비율 각지에서 약간의 차이가 있는 것은 일반적으로 6% ~ 9% 입니다. 둘째, 우리나라 의료보험제도의 특징 1, 의료자원 구성의 비시장성. 현대 기업의 자원 부족에 대한 구성은 주로 계획 방식, 시장 방식, 그리고 둘 사이의 계획과 시장이 결합된 방식으로 나타난다. 의료보험제도는 기본적인 사회경제제도로서 시대발전의 산물이며, 일정 역사 단계의 사회관계와 생산력 발전 수준을 반영하며 일정 기간 사회, 정치, 경제 발전 정책의 취향과 밀접하게 연관되어 있다. 우리나라 의료보험제도는 신민주주의 시기에 생겨났고 계획경제를 특징으로 하는 사회주의 시기에 급속히 발전하여 의료경제의 공용제 성격을 두드러지게 반영하였다. 국가는 계획 수단을 이용하여 의료 자원을 고도로 중앙 집중식으로 관리하고, 단일 행정 수단으로 의료 자원의 생산, 교환, 분배, 소비 등 각 부분에 대해 통일된 계획을 실시하고, 의료 경제 소유권, 경영권, 사용권을 하나로 묶어 의료 보건 자원의 분배와 소비 행위에 대한 책임을 지고 있으며, 사실상 아무도 책임을 지지 않을 수 있으며, 의료 보건 자원 소비에 필요한 제약이 부족하다. 기형적인 약품, 의료위생 체제를 형성할 뿐만 아니라 비이성적 의료소비로 이어지면서 의료분배 분야의 평균주의와 솥밥을 만들어 자원의 막대한 낭비를 가져왔다. 2. 같은 제도의 평균주의와 다른 제도의 차이. 우리나라 의료보험은 독특한 판 구조를 가지고 있는데, 이런 판 구조는 전민 보건, 공비 의료, 노보 의료, 협력 의료로 표현된다. 전민 보건이 보편화되는 것 외에도 공비 의료 적용 기관, 사업 단위, 노보 의료는 도시 근로자와 그 가족, 자녀, 협력 의료로 농촌 주민을 포괄한다. 의료보험제도는 단위와 주민의 신분에 따라 공비 의료제도, 노보의료제도, 농촌협력의료제도로 나뉜다. 자금원 채널이 다르고 대우를 받는 대상이 다르기 때문에 범위가 다르기 때문에, 이런 체제는 반드시 많은 문제가 발생할 수밖에 없다. 첫째, 근로자나 주민신분의 경계를 강화하고 인적자원의 최적 배치와 인재의 합리적인 흐름을 방해한다. 둘째, 의료 보험 하위 제도의 경우, 평균주의는 매우 심각하고, 낭비는 사람을 놀라게 한다. 셋째, 각 의료보험분제 사이에 직업이나 신분으로 대우를 받는 만큼 보건의 정도가 현저히 다르다. 3, 의료 보험 이중 구조. 의료보험제도는 각 분제도의 특징에 따라 서로 다른 자금원 경로를 확정한다. 공비 의료는 모두 국가 재정에서 하청하고, 직공은 진료를 받고, 등록비를 제외한 모든 비용은 재정적으로 부담되며, 개인은 비용을 지불할 필요가 없다. 노보의료는 기업에서 인출하고, 복지비용에 지출하고, 기업이 스스로 관리하며, 실제로는 기업보험이다. 농촌협력의료비용은 집단과 개인 * * * 이 공동으로 책임지며 한계가 크다. 바로 이런 의료 보험 자금 관리 방법 때문에 우리나라 의료 보험 제도가 대략 도시 근로자 의료 보험과 농촌 주민 협력 의료 양대 제도로 나뉘게 되었는데, 이런 제도는 정확히 우리나라의 이원경제 구조와 일치하여 우리나라 도시와 농촌 사회 구조의 특징과 경제 발전 수준을 구현한 것이다. 셋째, 의료보험제도에 어떤 문제가 있는지 1,' 약양의학' 은 현재 우리나라 의료개혁이 직면한 가장 핵심 문제 2, 의료정책의 형평성과 다양성이 향상되어야 한다. 3, 의료보험정책관리제도가 건전하지 않다. 4, 의료보험기금 위험의 통제성을 강화해야 한다. 5, 의료보험자원 분배가 불합리하고, 비용 부담이 고르지 않다. 6. 의료비용이 급격히 팽창하여' 무료 승차' 현상이 심각하다. 법률 객관적:
' 중화인민공화국 * * * 과 국사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자 기본의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인이 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.