절강성 타이저우시 황옌의 10급 업무상 상해 보상

안녕하세요!

1. 업무상 상해에 대한 10급 보상 규정은 다음과 같습니다. 1. 국무원의 "업무상 상해 보험에 관한 규정" 제37조. 7~10급 장애가 있는 것으로 확인된 사람은 다음 혜택을 누릴 수 있습니다. 혜택:

(1) 장애 수준에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금이 지급됩니다. 기준은 장애 7급은 개인급여 13개월, 장애8급은 개인급여 11개월, 장애급 9급은 개인급여 9개월, 장애급 10급은 개인급여 7개월이다. >

(2) 노동 또는 고용 계약이 만료되거나 직원 자신이 노동 또는 고용 계약이 해지된 경우 업무상 상해 보험 기금은 일회성 업무상 상해 의료 보조금을 지급하고 고용주는 일회성 장애인 고용 보조금을 지급합니다. 일회성 업무상 부상 의료 보조금, 일회성 장애 고용 보조금의 구체적인 기준은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 정합니다.

2. 국무원이 개정한 "업무상 상해 보험에 관한 규정" 시행에 관한 여러 문제에 대한 저장성 공지

7급에서 10급까지의 경우 노동 및 고용 계약은 만료 시 종료됩니다. 또는 직원이 서면으로 노동 또는 고용 계약 해지를 요청하는 경우 업무상 상해 보험 기금은 일회성 업무상 상해 의료비를 지급합니다. 보조금을 지급하고 고용주는 일회성 장애 고용 보조금을 지급합니다.

일회성 업무상 재해 의료비 지원 기준은 5급 30개월, 6급 25개월, 7급 10개월, 8급 7개월, 9급 4개월이다. , 레벨 10 달의 경우 2개월입니다. 일회성 장애고용지원금 기준은 5급 30개월, 6급 25개월, 7급 10개월, 8급 7개월, 9급 4개월, 10급 2개월이다.

1회성 업무상 부상의료지원금 및 1회성 장애고용지원금은 근로가 종료된 전년도 도내 근로자의 평균 월급을 기준으로 산정하여 지급한다. 관계(노동, 고용 계약)가 종료되거나 종료됩니다.

3. 2011년 저장성 모든 사회 단위 직원의 평균 연봉은 35,731위안, 즉 평균 월 급여는 35,731/12=2977.5입니다.

2. 타이저우 황옌의 10급 업무 관련 부상 보상은 다음과 같습니다:

일회성 장애 혜택 = 개인 급여 x 7 =

일회성 업무 관련 부상 의료 혜택 = 2977.5x2 = 5955

일회성 장애 고용 보조금=2977.5x2=5955

3가지 항목의 합계가 보상 총액입니다.

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