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추천자 평가 작성 방법

질문 1: 추천서에 장단점을 어떻게 작성하나요?

추천서는 단순히 추천서의 장점만을 이야기해서는 안 됩니다. 적절하게 할 수 있다면 몇 가지 단점을 추가하면 실제로 마무리 작업이 추가될 수 있습니다. 물론 일반적인 방향에서는 실수하지 않는 것을 잊지 마세요. 예를 들어, 학생들의 전문 지식에 대한 집중을 강조하기 위해 다음과 같은 단어를 사용할 수 있습니다. "이 학생은 전공 분야에서 매우 열심히 일하고 너무 집중해서 삶의 다른 측면에서 부족합니다." . 이런 식으로 단점을 적절하게 기술하면 학교는 추천인이 해당 직업에 열정적이고 헌신적이라고 믿게 될 것입니다.

1. 추천서의 단점은 원칙이 있을 수 없습니다.

추천서의 단점은 품행, 부주의 등 원칙적인 단점이 많습니다. 사람들이 언뜻 보면 당신을 싫어하게 만드는 이러한 단점에 대해 쓰지 마십시오. 동시에 우리는 전문적인 내용의 이 부분에서도 타당성에 주의를 기울여야 합니다. 예를 들어, 열심히 일하지만 여전히 직업에 부족함이 있고 학습 능력을 강화해야 한다고 말하는 것은 겸손의 표시이자 장점이기도 합니다. 그러나 차질이 생겼을 때 인내심이 부족하거나 부주의하거나 협력자와 전문적으로 협력할 수 없다고 말한다면 그렇게 해서는 안 됩니다.

2. 자신의 "단점"을 적절하게 언급하십시오.

추천서가 추천 동급생의 장점을 모두 설명하면 필연적으로 사람들이 "백화"하는 느낌을 받게 될 것입니다. 단점'은 추천서를 진정성 있게 만들 수 있을 뿐만 아니라, '겉보기에는 경멸적이지만 실제로는 칭찬'을 통해 추천자의 특별한 기질을 부각시킬 수 있다. 예를 들어, 컴퓨터 과학, 수학 또는 금융을 전공하는 학생들은 추천서에 다음과 같은 단어를 추가하는 것을 고려할 수 있습니다. "이 학생은 연구 작업에 너무 집중하기 때문에 삶의 모든 측면의 균형을 맞추는 데 때때로 어려움을 겪습니다. 연고." 이 문장은 '단점'을 말하는 것 같지만, 그러한 '단점'은 사실 많은 전공자들이 가장 원하는 '단점'임이 분명하다. 즉, 먹고 자는 것을 잊어버리는 일하는 태도, 그래서 '단점'도 제공하는 것이다. 신청에 큰 도움이 되었습니다.

3. 추천서의 단점은 전공에 근거하지 않아야 합니다.

전공에 중점을 두지 않은 몇 가지 단점을 작성하는 것도 고려해 볼 수 있습니다. 예를 들어, 미래에 연구를 하고 싶다면 조급해하고 세부 사항에 주의를 기울이지 않는다고 말하면 안 됩니다. 또는 앞으로 많은 사람을 상대해야 한다면 그렇게 할 수 없습니다. 당신이 다른 사람들과 어울리거나 의사소통하는 데 능숙하지 않다고 말합니다. 추천서의 단점은 전공에 영향을 주어서는 안 되지만 실제처럼 보여야 하며 작성한 나머지 내용과 충돌하지 않아야 합니다. 단 하나의 구체적인 예도 없이 추천서에 인간의 미덕, 재능, 우수성을 설명하는 모든 형용사를 사용하지 마십시오. 추천서에 부족한 점을 적절하게 언급하는 것은 매우 필요하지만, 공부한 전공에 집중하지 않는 것이 가장 좋습니다.

"골드 없이는 완벽한 사람이 없습니다."라는 말처럼 유학을 지원하더라도 완벽하다고 말할 수는 없습니다. 추천서 가장 중요한 기준은 진정성입니다. 가장 좋은 방법은 장점을 적극적으로 칭찬하고 단점을 너무 은폐하지 않는 것입니다. 그렇지 않으면 학교가 허위로 느껴질 수 있습니다.

질문 2: 세 번째 대명사: 직원 -----, 동료 -----를 사용하여 우수 직원 추천서를 작성하는 방법

질문 3: 어떻게 작성하나요? 개인 자기평가 작성 표준 개인 자기평가 샘플

(1) 나는 명랑하고, 조심성 있고, 꼼꼼하며, 어려움을 잘 견디고, 성실하게 일하며, 책임감이 강하고, 팀 정신, 강한 책임감, 독립적으로 일하는 능력, 적극적인 사고 능력. Windows Office Word, Excel, XXX 및 기타 응용 프로그램 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있고, XXX의 요구에 따라 대면 XXXX 작업을 완료할 수 있으며, 우수한 XXXX 인식, 강력한 의사소통 및 협상 기술을 갖추고 전문적인 의견과 제품을 제시할 수 있습니다. 공급업체 정보를 제공하고 실행 가능한 솔루션을 제안하며 XXXX 문제를 해결하기 위한 후속 조치를 취해야 합니다. 팀워크 정신, 책임감, 좋은 성격 및 올바른 사고가 있어야 합니다.

(2) 성실하고 책임감 있게 일하고, 책임을 회피하지 않으며, 독립적으로 일할 수 있고, 동료 및 다른 부서와 적극적으로 협력할 수 있습니다. 회사의 이익을 최우선으로 생각하고, 상사와 좋은 의사소통을 유지하고, 상사의 지시를 존중하고, 배우고 발전하기를 열망하며, 업무 능력을 지속적으로 향상시키십시오. 당신과 나를 더욱 성공하게 만드십시오.

(3) Me 사랑 학습, 엄격하고 진지한 업무 태도, 강한 책임감, 좋은 팀워크 기술. 좋은 분석력과 문제 해결 사고력을 가지십시오. 목적은 혁신하고, 고객의 요구를 해결하며, 회사의 이익을 보호하는 것입니다. 와서 도전과 발전을 위한 더 큰 플랫폼을 받아들이십시오.

(4) 정직하고 꾸준하며 부지런하고 의욕이 넘치며 대기업 및 중소기업에서의 풍부한 관리 경험, 강력한 팀 관리 기술, 원활한 의사 소통, 조정 및 조직 기술, 예리한 통찰력 및 자신감을 갖추고 있습니다. 나의 매력.

나는 좋은 이미지와 기질, 건강한 신체, 낙관적인 정신을 가지고 있어 맡은 일에 온 마음을 다해 헌신할 수 있습니다.

(5) 나는 활기차고 쾌활한 성격을 갖고 있으며, 사람들과 조화롭게 어울리고, 의사소통 능력이 뛰어납니다. 학교에 있는 동안 그는 모니터 역할을 했으며 여러 대규모 활동을 계획하고 실행했습니다. 그는 뛰어난 조직력과 조정 능력을 갖추고 있으며 체력도 좋습니다. 많은 사회적 실천에서 우리는 사회의 풍부한 경험을 흡수하고 업무에 진지하고 책임감을 갖는 데 주의를 기울입니다.

(6) 성실하고, 책임감이 강하고, 부지런하고 배우려는 열의가 있고, 타인에 대해 열의가 있고, 꾸준하고 성실하며 진취적인 사람입니다. 일반적으로 사용되는 사무용 소프트웨어 워드와 엑셀을 능숙하게 다룰 수 있습니다. 털털하고 명랑하며 관대한 성격, 남에게 친절하고 솔직하고 겸손한 성격. 열심히 일하고, 진지하고 책임감이 있으며, 고난을 견디고 열심히 일할 수 있으며, 성실하고 인내심이 있습니다. 접근하기 쉽고 접근하기 쉬운 사람이 되십시오. 의사소통 능력이 뛰어나고, 표현력이 뛰어나며, 말솜씨가 좋습니다. 사물을 자세히 관찰하고 적시에 자신의 단점을 발견하고 수정할 수 있습니다. 기본 지식이 탄탄하고 리더십과 경영에 능숙합니다.

(7) 나는 내 업무에 책임감을 가지고 있으며, 긍정적인 전문성을 가지고 있으며, 리더들과 소통하고 조율할 수 있으며, 친절하고 성실하며, 직원들과 화합할 수 있고, 직원들의 최고의 자질을 향상시키기 위해 소통할 수 있다 , 그리고 공장의 이익에 기여할 수 있도록 개인적 비용으로 회사를 위해 더 높은 성과를 창출하겠습니다. 귀하의 회사가 저에게 발전할 수 있는 기회를 제공하는 동시에 귀하의 선택에 대해 후회하지 않기를 바랍니다. 시간.

(8) 꾸준하고 관대하며, 일을 진지하게 받아들이고, 명랑하고 자신감 있고, 진심으로 사람들을 대하며, 뛰어난 팀 정신, 강한 책임감, 좋은 의사소통 및 조정 능력을 갖추고 있습니다. 강한 책임감, 전문성, 친화력, 의사결정능력, 기획력, 협상능력, 좋은 전문성과 직업윤리, 강한 카리스마와 결속력.

(9) 업무에 대해 긍정적이고 진지한 태도를 갖고 있으며, 책임감이 강하고, 성실하고, 조심성 있고, 낙천적이고 꾸준하며, 팀워크가 좋고, 업무 환경에 빠르게 적응할 수 있는 분 , 그리고 실제 업무에서 지속적으로 발전할 수 있도록 공부하고, 끊임없이 자신을 발전시키며, 업무를 잘 수행합니다. 나는 긍정적이고 낙관적이며 실용적이고 지속적으로 학습하며 진취적인 사람입니다. 당신은 뒤처지고 싶지 않고, 뒤쳐지고 싶지도 않습니다. 뒤처지면 모든 성공 기회를 잃게 됩니다. 학습도 필수입니다. 지식이 없으면 성공하기 어렵습니다. 자신이 실천하고 성공할 수 있는 기회를 더 많이 찾으세요.

(10) 나는 다른 사람을 대하는 데 있어 좋은 스타일과 성실함을 가지고 있습니다! , 대인관계가 좋고, 일을 침착하고 꾸준하게 처리하며, 인생의 일을 합리적으로 조정하고 정리할 수 있습니다. 강한 논리적 사고 스타일을 갖고, 진지하고 책임감을 갖고, 고난을 견딜 수 있고, 강한 책임감과 팀 인식을 갖고, 자신감 있고 낙관적이며, 어느 정도 혁신적 감각을 가지고 있습니다.

졸업생을 위한 자기평가 에세이 샘플

저는 XX대학교를 갓 졸업한 졸업생입니다. 제가 공부한 전공은 컴퓨터응용과 보조설계였습니다. 나는 온화한 성격, 꾸준한 일, 사고력이 뛰어나고 자기 학습 능력이 강하며 새로운 것을 쉽게 받아들입니다. 나는 탄탄한 기본 지식, 탄탄한 전문 지식, 심오한 전문 컴퓨터 지식을 갖추고 있습니다. 그는 시대의 요구에 부응하는 폭넓은 지식과 기술을 갖춘 졸업생이다. 앞으로... >>

질문4: 공무원 채용시험 등록 추천서의 종합평가는 어떻게 작성하나요? , 일, 공부 등 글을 쓰려면 Shanghai Huatu는 신입생이 학교 인감을 받고 국가 공무원 시험 면접 자격 검토 자료를 받아야 함을 후보자에게 상기시킵니다. sh.huatu/2016/0119/1062814

질문 5 : 추천인 찾기 및 추천서 작성 방법 중국어 매우 일반적인 생각은 추천할 사람과 인맥을 찾는 것입니다. 좋은 사람이거나 미국 학계와 긴밀한 관계가 있으면 연락처가 없더라도 추천하기를 바랍니다. 그들과 연결하십시오. 이런 식으로 생각하는 사람들은 추천 과정을 무시하거나 단순히 이해하지 못하는 것 같습니다.

전형적인 중국사상 예:

1) 미국에서 한 선생님이 학교에 오셔서 한 시간 넘게 강의를 했다는 이야기를 듣고 계획을 세웁니다. 그 사람에게 추천을 요청하면 Niu School의 박사 학위를 취득하는 데 많은 도움이 될 것입니다.

2) 우리 학과에 아주 유명한 선생님이 계시는데 그 분과 연락이 닿지 않습니다. 그 사람에게 추천서 작성을 부탁해도 되는지 알아보겠습니다.

3) 제 친척이 대학 출신이에요. /p>

그런 생각을 볼 때마다, 특히 제가 그럴 때요. 일부 사람들이 이러한 접근 방식을 진지하게 고려하고 있다고 생각하는데 무슨 말을 해야 할지 모르겠습니다. 이번 글에서는 추천 과정에 대해 알아보겠습니다.

과거에 추천서를 종이로 제출했든 현재 온라인으로 제출하든, 교사는 최소한 두 가지 유형의 질문에 답해야 합니다.

1) 지원자를 어떤 자격으로 알고 있습니까? C 이 지원자를 어떻게 알고/이해합니까?

2) 지원자의 능력 등을 모든 면에서 평가하고, 가장 중요하게는 여러분이 아는 학생들 중에서 이 지원자는 상위 1%, 5%, 10%, 심지어 그 이하이거나 해당되지 않음(즉, 평가할 수 없음) 어떤 그룹과 비교하고 있습니까? 모든 학부생을 가르쳤나요, 아니면 연구를 한 사람들만 가르쳤나요?

즉, 미국 학교는 누군가가 추천서를 제출해주기를 바라는 것뿐만 아니라, 추천인이 자신이 어떤 사람인지 명확하게 설명해주기를 바랍니다.

물론 추천인이 당신이 학문적이지 않은 관점에서 누군가에게 접근했거나 심지어 우회적인 방식으로 접근했다는 것을 이해한다면 처음 두 가지 유형의 질문에 어떻게 대답하겠습니까? 추천서는 어떻게 작성하나요? 추천인이 작성에 동의하더라도 해당 없음을 선택하여 전체 추천서를 작성하지 않은 것과 동일하게 만들거나 심지어 상위 20% 미만으로 선택할 수도 있습니다(좋은 학교에 지원하는 데 매우 치명적입니다).

당신이 찾으려는 추천인이 말도 안 되는 말을 할 것인지, 아니면 중국 특유의 '매우 협조적'이라는 말을 할 것인지는 모르겠지만, 이 두 가지 질문에 잘 대답하기 어렵다고 느끼거나 심지어는 전혀 그렇지 않습니다. 짜증나는 사람들에게 가서 쓸데없는 일을 하지 않는 것이 좋습니다.

비교를 위해 다음은 몇 가지 긍정적인 예입니다.

5) 미국에 있는 한 학교의 교사가 우리 연구실과 협력 관계를 맺고 한 달 정도 머물러 왔습니다. 여름 방학 동안 두 명씩 그룹 회의에 참여하여 특히 과학 연구를 지도했습니다.

6) 저는 과학 연구 프로젝트에 대해 미국 교사와 협력했습니다.

7) 미국에서 퇴직하고 재취업했거나 전직 미국인이었던 우리 과의 선생님.

8) 여름방학 동안 미국/캐나다에 있는 학교를 방문하고, 교사 연구실에서 일했습니다.

이런 교류만으로도 추천서에는 내용이 있습니다. 예를 들어, 교사는 다음과 같이 말할 수 있습니다. 나는 대학의 부교수입니다. 내가 미국에서 가르친 최고의 학부생만큼 훌륭합니다. 추천인은 고열에 고생했다고 굳이 말할 필요는 없습니다. 이 몇 문장이면 충분합니다.

질문 6: 자기 소개 및 자기 평가 작성 방법 1

나는 따뜻하고 명랑하며 친절하고 정직하며 겸손합니다. 열심히 일하고, 진지하고 책임감이 있으며, 고난을 견디고 열심히 일할 수 있으며, 성실하고 인내심이 있습니다. 친절하고, 다가가기 쉽고, 다른 사람들과 의사소통을 잘하십시오.

열심히 공부해서 좋은 결과를 얻어서 최고가 되세요. 인품과 학업 모두 뛰어난 그는 3년 연속 대학 장학금을 받았다.

그는 한때 학생회 대외 연락부 간부, 학과 총학생회 조직부 부국장, 학생 활동 과정에서 수업 생활위원회 위원을 역임했습니다. 후원을 요청하고 사업체에 연락하면서 그는 봉사와 업무 수행 능력을 크게 향상시켰습니다. 또한 과외 문화 및 스포츠 활동, 다양한 사회 실습 활동 및 *** 작업 등에 적극적으로 참여하여 경험을 쌓고 능력을 향상시킵니다. 직장에서 일을 처리하는 방법을 배우고 웅변과 대인 관계 기술을 연습하십시오. 그는 2년 연속 대학의 "여름 사회 실천 활동가"와 "우수 학생회 임원"이라는 명예 타이틀을 획득했습니다.

일상적인 학교 생활 속에서 나는 ***을 많이 했다. 예를 들면 개인교습, 전화면접, 레스토랑 웨이터, 전단지 배포, 설문조사, 여름방학 동안 공장에서 일하기 등 다양한 직업의 운영절차와 방법을 직접 경험하며 즐겁게 일하는 정신을 키웠습니다. 최선을 다해.

4년 간의 대학생활을 통해 조직력과 조정 능력, 관리 능력, 적응력이 크게 향상되었으며, 이는 또한 나에게 좋은 심리적 자질을 제공하고 경쟁에서 더 큰 이점을 제공했습니다. 당신의 삶과 경력에서 더 나아가십시오. "우수 대학생" 및 "우수 졸업생" 칭호를 획득했습니다.

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활기차고 명랑하며 낙관적이며 폭넓은 관심을 가지고 있으며 적응력이 있고 빨리 배우며 학구적이며 현실적이며 진지하고 책임감 있고 인내력이 있고 근면하며 용감합니다. 새로운 도전에 맞서기 위해.

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충실하고 정직하며 원칙이 있고 말한 대로 행하며 책임을 회피하지 않으며 자제력을 갖고 일을 할 때 항상 시작과 끝을 고집하며 결코 포기하지 않습니다. 문제가 있으면 기꺼이 배우고, 겸손하게 다른 사람에게서 배우려 하며, 자신감이 있지만 오만하지 않고, 자기 중심적이지 않고, 겸손한 자세로 훌륭하고 권위 있는 사람을 기꺼이 칭찬하고 받아들입니다. 100% 일할 열정과 에너지가 있어야 합니다. 성실하고, 쾌활하고, 적극적이고, 적응력이 있고, 학구적이며, 현실적이며, 강한 팀 정신을 갖고, 업무에 적극적이며, 진지한 태도를 가지고 있습니다.

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나는 명랑하고 성실하며 낙관적이며 폭넓은 관심을 갖고 있으며 강력한 조직 능력과 적응력을 갖고 있으며 강력한 경영 계획 및 조직 관리 조정 능력을 갖추고 있습니다.

질문 7: 과학 연구 프로젝트에 대한 추천서를 작성하는 방법은 무엇입니까? keenteeth(사이트에서 TA에 문의) 150 단어? 하나 쓰겠습니다: "×××는 현재 국내외 유기 합성 분야의 연구 핫스팟 중 하나입니다. 이 주제의 주제 선택은 진보적이며 중요한 연구 의의를 가지고 있습니다. 주제의 연구 계획이 합리적입니다. 주제는 탄탄한 연구 기반을 갖추고 있으며 기대되는 연구 결과를 얻을 것으로 예상됩니다. 프로젝트 신청자는 국립자연과학재단, 863 및 기타 프로젝트를 다수 수행했으며 강력한 연구 역량을 보유하고 있습니다." 프로젝트 의견 요구 사항이 다릅니다. 일부는 프로젝트 자체를 강조하고, 일부는 신청자의 과학적 연구 스타일과 능력을 강조하며, 일부는 프로젝트 문서의 진정성 평가를 강조합니다. 그러나 이것들은 일반적으로 것들입니다. robotsor(사이트의 TA에 문의) 검토 결과 "..." 프로젝트는 심오한 이론적, 실제적 의미를 갖습니다. 그것이 디자인하는 연구 내용은 온건하고 혁신적입니다. 기능과 제안된 혁신은 분명합니다. 프로젝트 신청서에 기재된 내용은 사실이며, 주제 내용 디자인은 비교적 과학적이고 실현 가능합니다. 연구팀의 책임자는 뛰어난 과학적 연구 능력을 갖추고 지원 가능한 자격을 갖춘 사람입니다. 연구 그룹의 다른 참가자들의 관련 과학 연구 결과는 상대적으로 집중되어 있으며 연구를 완료할 수 있는 조건과 능력을 갖추고 있습니다. 선언에 동의합니다. Wolf3769 (사이트에서 TA에 문의하세요) 하하하, 좋은 지식!!!:P

질문 8: 전문가 추천서는 어떻게 작성하나요? 전문대학원생 국가장학금 전문가 추천서 추천인 정보 단위명 직위 전화 이메일 이메일 연구분야 추천서 내용(주요 내용은 학생의 과학연구 성과에 대한 전문가의 평가와 학생의 과학연구에 대한 평가) 등): 전문가 서명: 연도, 월, 일

질문 9: 이력서에 자체 평가를 작성하는 방법 자체 평가 작성에 대한 표준 참조:

나쁜 자기 평가

“나는 인간이다. 성실함, 열정과 관대함, 근면함, 그리고 취업 기회를 소중히 여기는 것은 대학 시절 나를 이끌어 주는 삶의 신조이다. 대인관계 커뮤니케이션 능력과 조직 조정 능력을 키우고 향상시켰으며, 자기 학습과 팀워크 정신을 발휘하고, 집단적 명예와 사회적 책임감을 강화했습니다." 이 콘텐츠가 왜 나쁜가요?

공허한 말과 진부한 표현은 말하지 않은 거짓말이나 마찬가지입니다!

문제는 '이런 글은 누구나 쓸 수 있다'는 점이다. 그래서 공허한 진부함이 된다. "자기 평가"를 확인하는 첫 번째 기준은 다음과 같습니다.

모든 사람이 이 단어를 사용하여 자신을 평가할 수 있는 것은 아닙니다.

이 질문에 대한 몇 가지 예는 다음과 같습니다.

쾌활한 성격, 강한 책임감, 조직력, 조정 및 의사소통 능력이 뛰어나고 팀과 함께 일할 수 있는 능력이 풍부합니다. 경험이 있고, 고난을 견디고, 적응력이 강하며, 새로운 지식을 빨리 흡수하고, 새로운 도전에 맞서는 용기가 있습니다.

자신감, 낙천주의, 차분함, 강한 책임감, 자기 동기 부여, 강한 팀워크 및 의사소통 능력, 강한 압박 저항력 및 학습 능력. 나는 보통 도서관에 가서 내 시야를 넓히고 내 경작을 향상시키기 위해 다양한 책을 찾아보는 것을 좋아합니다.

저는 친구 사귀기를 좋아하고, 팀워크가 강하고, 일에 열정적이고, 적극적이고, 지치지 않는 비교적 소탈한 사람입니다. 나는 새로운 것을 배우고 끊임없이 재충전하려는 의지가 있다. 사람은 살아가면서 끊임없이 배우고 발전해야 한다고 믿는다. 열린 마음으로 다른 사람의 의견을 듣고, 다른 사람의 장점을 활용하여 자신의 단점을 보완하세요. 무슨 일을 하든 최선을 다해 쉬지 않고 일할 것이며, 동료들과 함께 더 나은 회사의 내일을 만들어 나가겠습니다.

나쁘지 않은 자기평가

“인터넷을 사랑하고, 인터넷 업무에 대한 열정이 크며, 앞으로 IT 업계에서 일하고 싶다. 압박감을 이겨내는 능력이 강하다. , 이해력이 뛰어나고 제품 분석 및 데이터 수집 능력이 뛰어나고 카피라이팅 능력이 뛰어나며 인터넷 제품 홍보 경험도 있고 기획 능력도 뛰어나며 포럼 중재자 및 포럼 활동가이기도 합니다."

맞습니다. 이 자체 평가를 읽고 나면 이 학생이 인터넷 마케팅 업무에 매우 적합하다는 느낌이 전반적으로 듭니다. 이것이 바로 이 학생이 지원하는 방향이기 때문에 이번 자기 평가는 그의 '개인 경력 브랜드'를 강화했으며 인정받을 가치가 있습니다. 하지만 문단 전체의 논리가 탄탄하지 않고 혼란스러워 보이기 때문에 "그렇게 나쁘지는 않다"고 말씀드리고 싶습니다.

이 예는 자체 평가가 적격인지 여부를 판단하는 두 번째 기준으로 이어집니다.

자체 평가가 귀하의 장점을 강조합니까? 셀링 포인트는 전체 이력서 내용을 요약하고 구체화한 것이어야 하며, 셀링 포인트는 지원 방향과 일치해야 합니다.

가점에 대한 자체 평가

“인터넷 마케팅에 대한 열정이 뛰어나고 2년 동안 포럼 중재자로 활동했으며 온라인 홍보 경험이 있으며 기획, 데이터에 능숙합니다. 수집 및 카피라이팅”.

포인트 2를 바탕으로 이 텍스트는 두 가지 의미를 표현하면서 더욱 강력한 계층 구조를 갖습니다. b. 온라인 홍보를 잘할 수 있습니다. 이력서에 온라인 프로모션, 기획, 데이터 수집, 카피라이팅 등의 경험이 자세하게 기재되어 있다면 이 이력서는 '필승' 이력서입니다.

따라서 세 번째 기준은 다음과 같습니다.

자체 평가가 텍스트를 반영하고 간단하고 이해하기 쉬운지 여부입니다.

질문 10: 부서장이 추천한 뛰어난 직원에 대한 코멘트 작성 방법 이 직원은 신중하고 성실하며 책임감이 강할 뿐만 아니라 협력도 좋습니다. 작품. 이 작업은 놀라운 결과를 얻었으며 우리에게 좋은 모범이 되었습니다.