린이시 직원 의료 보험 보충 정책

보험 분담금이 중단된 기업단위 직원 개인 보납연금, 의료보험, 직원 본인 기록, 연금보험수첩, 실업증, 2 세대 주민신분증, 보납기간 단위 매년 3 개월 동안의 임금 부기 증명서 원본 및 직원 본인 임금 지급 상황을 기록한' 임금 지급 일정' 사본 연금보험은 공민권과 의무가 결합된 제도로, 사회보험이 납부한 연도가 길수록 금액이 많을수록 결국 받는 대우가 높아진다. 사회 보장은 생활의 질을 높이는 일종의 보장이므로 반드시 제때에 사회 보험을 납부해야 한다. 그러나 많은 시민들은 사회보장보상 문제를 이해하지 못한다. 오늘 소편은 린이시 사회보증보금 정책을 해석하여 참고하시기 바랍니다. < P > 린이시 사회보장보상정책은 어떻게 규정되어 있습니까?

1, 직원 개인보상연금보험, 의료보험: (1) 보험지불이 중단된 기업단위 직원 개인보상연금, 의료보험, 직원 본인 기록, 연금보험 수첩, 실업증, 2 세대 주민신분증, 보납기간 단위 매년 임의 3 개월의 임금부기 증명서 원본 및 그 중 직원 본인 임금 지급 상황을 기록한' 임금 지급 일정' 사본 1 부 (증원 단위 공장) 1 부 (임금 증빙을 제공할 수 없는 경우 양로보험은 역년 하한에 따라 보상한다),,,,,,,,,,,,,,,,,, 。 (2) 첫 번째 가입보증은 보상조건에 부합하고 앞으로 납부해야 하는 기업직공은 1,' 전입직원 승인표' 또는' 채용인원 등기서' 원본과 사본 1 부를 발행해야 한다. 2, 2 세대 주민등록증; 3, 보상 기간 단위 매년 3 개월 동안의 임금 부기 증명서 원본 및 그 중 직원 본인 임금 지급 상황을 기록한' 임금 지급 일정' 사본 1 부 (증부 단위 공장); 4, 연금 보험 수첩: 5, 보험 직원 개인 보상 사회 보험 (연금, 의료) 수수료 신청서.

2, 단위는 직원 개인의 연금, 의료를 보충한다. (1) 단위 사유가 연금 보험료를 납부해야 하는 경우, 1, 현 단위 공인을 첨부한' 월 증보직자 증납사회보험 일정' 2 부 (설명란에 보충납부, 중지 시간 기입) 를 발행해야 한다. 2, 기업 단위는 노동 계약이나 노동 계약 감정표를 제공한다. 3, 신입 사원은 신분증 사본을 제공해야합니다. 4, 직원 자신의 파일; 5, "직원 연금 보험 매뉴얼"; 6. 연간보금은 보납기간 단위의 매년 3 개월 동안의 임금 부기 증명서 원본과 그 중 보납직원 본인의 임금 지급 상황을 기록한' 임금 지급 일정' 의 사본 (증부 단위 공장) 1 부를 제공해야 한다. (2) 노동보장행정부, 노동쟁의중재부문 및 인민법원이 판결한 보상금, 사무대상은 1, 노동보장행정부, 노동쟁의중재부문 행정문서 및 인민법원 사법문서 원본 및 도장 단위 공장 사본 1 부를 소지하고 있다. 2. 단위 공인장, 주석란에 보납의 시작일과 종료년, 분담금 기수, 분담금 비율을 표시하는' 월증보직자 납부사회보험 일정' 2 부; 3, 2 세대 신분증 원본 및 사본 1 부. 상기 보상은 연간간 체납금을 납부한 직원을 엄격히 심사하여 분담금 중단 사유를 엄격히 검토해야 하며, 심사를 거쳐 의심할 여지 없이, 보납조건을 충족한 후, 정기적인 집중 신고를 실시하여 지도자 연구 동의를 요청한 후 보납을 처리해야 한다.

3, 퇴직 의료 대우 심사 (퇴직 의료 보험 일회성 보상) 퇴직 의료 대우 심사 (퇴직 의료 보험 일회성 보상) 를 발행해야 합니다. (1) 퇴직 승인 양식 원본 및 사본 (2) 연금 보험 매뉴얼; (3) 실업 증명서; (4) 직원 기록 보관소; (5) 공인이 찍힌 퇴직자 의료보험 승인표 2 부. 설명: 1, 기관 사업 단위 보험인의 보납연금보험은 임정발 [27]49 호에 따라 집행되며, 기관 사업 단위 인원 채용, 고시 채용, 배치 소개서 (카드 준비) 및 인적자원 및 사회보험부에서 승인한 임금심사표도 제공해야 한다. 2. 사회보험 개인보납은 반드시 정상적인 보험 상태에 있어야 하며, 일반적으로 보급 보험 가입자는 정지 상태에서 보납을 허용하지 않으며, 반드시 속보 후를 해야 보납을 할 수 있다. 3. 사회보험법 규정에 따르면 211 년 7 월 1 일부터 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않은 경우, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 지급해야 한다. 4. 새로운 이전 방법은 외지 체납금을 재발급할 수 없다고 규정하고 있다. 5, 의료 보험은 첫 번째 보험 전에 지불을 허용 하지 않습니다, 보험 가입 후, 지속적으로 지불 해야 합니다, 중간 중단을 허용 하지 않습니다, 예를 들어, 연체 수수료, 갱신, 해당 월의 지불 기준에 따라 지불 해야 합니다, 지불을 계속할 수 있습니다, 보상 기간 동안 조정 기금에 의해 지불 된 의료 치료를 즐길 수 없습니다. 위의 보충 업무는 규정에 부합되며, 즉석에서 처리한다. 일치하지 않으면 "일회성 고지서" 를 발행한다. 처리 시한: 부르면 따라 한다. 근로자와 직장이 사회 보험을 보충하는 과정은 비교적 다르므로 자신의 실제 상황에 따라 납부할 수 있다. 그중에서 주의해야 할 것은, 보험 정지 상황에서는 보험을 보충할 수 없다는 것이다.