연금보험을 이전한 후, 이전지와 이전지 모두에서 정보를 확인할 수 없는 경우 어떻게 해야 하나요?

연금보험을 이전한 후에는 이전 장소와 이전 장소에서 정보를 확인할 수 없으며, 해당 지역 사회보장 부서에 확인하실 수 있습니다.

사회기초연금보험의 정식 명칭인 연금보험은 국가가 정한 노동 연령 제한에 도달한 근로자의 문제를 해결하기 위해 특정 법률 및 규정에 따라 국가와 사회에서 제공하는 제도입니다. 노동의무를 면제받거나, 노령으로 인해 노동력을 상실하게 된 경우, 직장을 그만둔 후에도 생존할 수 있는 능력을 부여하기 위해 설립된 사회보험제도입니다. 연금보험은 사회보장제도의 중요한 부분이며 5대 사회보험 중 가장 중요한 것 중 하나입니다. 연금보험의 목적은 노인들의 기본적인 생활을 보호하고 안정적이고 신뢰할 수 있는 생활 수단을 제공하는 것입니다.

연금보험은 노인들의 생활안정을 지표로 삼아 노인들의 생활비를 지급하기 위해 재분배나 저축 등을 통해 보험기금을 마련하는 제도다. 그 시행에는 다음과 같은 기능이 있습니다:

1. 노동력 재생산을 보장하는 데 도움이 됩니다. 연금 보험 시스템을 구축함으로써 노동력 그룹의 정상적인 세대 간 교체에 도움이 됩니다. 노인은 노후에 은퇴하고 새로 증가하는 노동력을 성공적으로 고용합니다.

2. 사회 보장 및 안정성에 도움이 됩니다. 연금 보험은 노인에게 기본적인 생활 보장을 제공합니다. 노년기에 그들을 부양할 무언가를 갖도록 허용합니다. 인구고령화가 도래함에 따라 노인인구의 비율은 점점 늘어나고 있으며, 그 수도 늘어나고 있다. 연금보험은 노인근로자의 기본생활을 보장하는데, 이는 상당부분의 기본생활을 보장하는 것과 같다. 사회 인구의. 일하는 근로자에게 연금보험에 가입한다는 것은 노년 이후의 삶에 대한 기대를 갖고 사회적 사고방식에서 불안을 없애는 것을 의미하며 이는 사회 발전에 도움이 됩니다.

3. 경제 발전 촉진에 도움이 됩니다. 대부분의 국가에서는 연금 보험 시스템을 설계하면서 공정성과 효율성을 연결합니다. 특히 부분 누적 및 완전 누적 연금 인상 모델이 그렇습니다. 근로자가 퇴직 후 받는 연금 금액은 근로 기간 동안의 임금 소득 및 기여금과 직접적인 관련이 있으며, 이는 의심할 바 없이 근로자가 근로 기간 동안 적극적으로 일하고 효율성을 향상시킬 수 있는 인센티브를 제공할 것입니다.

또한 연금보험의 보장 범위가 넓고 참여자가 많기 때문에 운영 중 많은 금액의 연금보험 자금을 조달할 수 있어 자본금에 막대한 재원을 제공할 수 있습니다. 특히 기금제도를 채택한 연금보험 시장에서는 개인계좌에 적립된 자금을 수십 년에 걸쳐 계산하여 대규모 자금의 운용 및 활용을 통해 연금보험 기금을 더 크게 만들고 더 많은 자금을 시장에 제공합니다. 이는 국가 경제에 대한 국가의 거시적 통제에 도움이 됩니다.

'도시기업 근로자에 ​​대한 기초연금보험관계의 이전 및 유지에 관한 경과조치' 제3조 피보험자가 취업을 위해 도를 넘을 경우에는 거주지의 사회보험기관 원래 보험에 가입한 사람(이하 사회보험취급기관이라 함) 보험금 지급 증서가 발급되면 기본 연금 보험 관계는 새로운 보험처로 이전되어야 합니다. 피보험자가 기초연금보험 수급조건을 충족하는 경우, 각처의 보험납부연한을 합산하여 기본연금보험관계에 따라 개인계좌 입금액(원리금 및 이자 포함, 이하 동일)을 합산하여 계산합니다. 혜택을 받을 수 있는 연령이 되기 전에는 종료되지 않으며, 해외에 정착하거나 홍콩, 마카오, 대만에 정착하는 경우 관련 국가 규정을 따릅니다.