2022년 쓰촨성 연금 산정 기준

데이터에 따르면 2021년 기업 직원의 기본 연금 기금 수입은 4조 4천억 위안, 기금 지출은 4조 1천억 위안으로 경상 수입과 지출이 약간 흑자를 기록할 것으로 예상된다. . 현재 기업근로자 기본양로보험기금 누적 잔액은 5조 1천억 위안으로 강력한 보호능력을 갖추고 있습니다.

사회보장재단이 최근 발표한 기초연금보험기금 위탁운영 연차보고서(2021)에 따르면, 2021년 사회보장재단이 위탁한 기초연금보험기금의 투자수익은 약 631억8000만원이다. 위안화 투자수익률은 4.88%로 시장 내 동종 업체들과 비교할 수 있는 수준을 선도하고 있습니다.

따라서 연금의 지속적인 인상은 연금 기반의 증가에도 영향을 미치게 됩니다. 최근 베이징, 상하이, 텐진, 산둥, 광시, 길림, 산시, 쓰촨 등지에서 2022년 연금 계산 기준을 발표했다.

1. 베이징

그 중 베이징의 2022년 계산 기준은 11,082위안/월, 텐진의 2022년 기본 연금 계산 기준은 8,672위안, 광시의 2022년 근로자 기본 연금 보험 기준이다. 급여 계산 및 지급액은 월 6,442위안입니다.

2. 산둥성

산둥성 2022년 정부 기관 연금 보험과 허쩌시를 제외한 15개 도시의 기업 연금 보험 월 기본 지급 기준은 7182.5위안이다.

1. 상하이

상한액: 34,188위안/월(2022년 7월 1일~2023년 6월 30일)

하한액: 6,520위안/월 (2022년 7월 1일 ~ 2023년 6월 30일)

2021년 상하이 전체 도시 단위 직원의 평균 급여는 월 11,396위안입니다. 이 계산에 따르면 2022년 7월 1일부터 상하이 사회보장 지급액 상한선은 월 34,188위안으로 조정된다.

>>2. 선전

통계국 자료에 따르면 2021년 선전 비민간 단위 직원의 평균 연봉은 153,471위안(연간)이다. -2021년 도시 민간 단위 직원 수는 11.8% 증가하고 평균 연봉은 85,239위안입니다. 즉, 2021년 선전시 평균 월급(도시 민간 단위 근로자)은 12,964위안(155,563위안 ¼ 12)이다.