중안보험의 현황과 발전

중국의 보험산업이 아직 초기 발전 단계에 있는 이유는 다음과 같다.

우리나라의 보험산업은 발전에서 일정한 성과를 거두었지만, 늦은 시작과 기초가 열악하여 선진국에 비해 경제사회 발전 요구에 비해 여전히 격차가 크며 우리나라 보험업은 아직 초기 발전 단계에 있습니다.

1. 보험산업의 발전이 경제에 적응하지 못한다. 우리나라 보험산업의 발전과 경제의 부조화는 주로 네 가지 측면에서 나타난다. 우선, 이는 국가 경제 발전의 전반적인 힘과 양립할 수 없다. 2010년 우리나라의 GDP는 세계 2위였지만, 보험료 수입은 6위였습니다. GDP 대비 보험료 소득의 세계 평균은 8%인 반면 우리나라는 4%에 불과합니다. 둘째, 국민의 생활수준에 적합하지 않다. 과거에 비해 보험상품의 종류가 많이 발전하였음에도 불구하고 국민에게 시급히 필요한 보험상품이 아직 풍부하지 못하다. , 그리고 사회의 다단계 요구는 효과적으로 충족될 수 없습니다. 그리고 그것은 조화로운 사회 건설에도 적합하지 않습니다. 우리나라의 1인당 장기생명보험 보험료율은 세계 평균보다 훨씬 낮고, 보험의 역할은 여전히 ​​상대적으로 제한적입니다. 마지막으로 금융 시스템 개혁과 발전의 요구 사항을 충족하지 못합니다. 우리나라의 보험자산은 금융산업 총자산의 약 4%를 차지하고 있는데, 선진국에서는 이 비율이 20%에 달한다.

2. 중국 보험업계의 청렴성 부족. 2008년 말 국무원 발전연구센터와 국가통계국 중국경제검사센터가 실시한 국내 공영보험 실태조사에 따르면 국내 보험회사를 인정하는 사람은 10%도 안 되는 것으로 나타났다. 국내 보험회사의 청렴도는 약 6%로 70%가 청렴도가 보통 수준이라고 생각하고 있으며, 26%는 불신하는 태도를 갖고 있다. 국제기준에 따르면 업계 소비자 중 6.5%가 신뢰하지 못한다면 해당 업계가 위기 국면에 진입했다는 뜻이다. 중국 보험 산업의 무결성 부족은 중국 보험 산업의 가속화된 발전을 제한하는 병목 현상이 되었습니다. 보험가입은 쉽지만 청구가 어려운 상황, 보험계약의 엄격하지 못한 행위, 고액 보상 사례, 과중한 보상 압력, 소비자를 호도하는 대리인 등 이와 유사한 사건이 반복적으로 발생하고 있는데, 이는 회사의 청렴성과 소비자 신뢰가 과월되는 현상입니다. 미래의 고성장을 추구하는 보험회사입니다.

3. 국제정세로 인해 우리나라 보험산업은 심각한 시험에 직면해 있습니다. 외국 보험회사는 재무 건전성, 상품 개발 기술, 사업 개발 방법 및 경영 수준 측면에서 국내 회사보다 훨씬 뛰어납니다. 이러한 회사와 경쟁하는 것은 의심할 여지 없이 중국 보험 업계에 경쟁 압력을 가져올 것입니다. 또한, 외자보험회사는 자본운용 측면에서 조세우대를 받고 있으며, 주식, 부동산, 대출 등에 대한 투자가 가능하며, 자금 활용률은 일반적으로 85% 이상입니다. 중국 자금을 지원받는 보험 회사는 보험 자금을 사용하는 채널이 상대적으로 좁습니다. 외국계 보험사는 경제성과 세제혜택을 바탕으로 보험료를 낮추고 보험대리점 수수료를 인상해 시장을 선점할 수 있다. 보험산업의 발전 수준이 높아질수록 외국 보험회사가 국내 보험시장에 미치는 영향은 필연적으로 커지고, 국민 보험산업의 생활공간은 위축될 것으로 예상된다.

4. 현재 업계 인재들의 상황이 걱정스럽다. 통계에 따르면 2010년 전국 보험제도 종사자 수는 약 64만 명에 달하며, 330만 명의 보험 판매 인력과 기타 보험 중개 업계 팀을 합치면 그 수는 400만 명에 이른다. 그러나 보험산업 전반의 인재팀 구성에는 여전히 무시할 수 없는 몇 가지 문제가 있습니다. 보험인재 양성이 뒤쳐져 있고 총 보험인재 수가 부족하다. 베이징 시장의 경우 보험인재가 10만명 이상 부족하다. 더욱이, 인재의 질도 높지 않고, 고급 인재의 비율도 낮다. 전국 보험마케팅 인력 330만 명 중 대졸 이상의 학력을 가진 사람이 30%도 안 된다. 중등학교 학위가 있고 보험 전문 지식이 전반적으로 부족합니다. 고위 경영진의 경우 관리 인재가 더욱 부족합니다. 그러나 전국의 보험 전문인력과 기술인력 중 보험계리사, 인수사, 손해사정사의 비율이 현저히 낮으며 이는 전체 보험산업의 발전과 일치하지 않습니다. 또한 고르지 않은 지리적 분포와 무질서한 인재 흐름 등의 문제도 있습니다.

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