사회보장이란 무엇입니까? 어떤 종류의 사회 보장이 있습니까? 당신은 매달 얼마를 지불합니까?

연금 보험: 단위는 매월 2 1%, 당신은 8% 를 지불합니다.

의료 보험: 단위는 매월 9% 를 납부하고, 당신은 2% 플러스 10 원을 납부합니다 (큰 병은 주로 입원을 포괄합니다).

실업보험: 회사는 매달 2%, 너 스스로1%;

산업재해 보험: 단위는 매달 0.5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.

출산 보험: 단위는 매달 0.8% 를 지불하고, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.

주택 적립금: 단위는 매달 8%, 당신은 8% 를 지불합니다.

가장 중요한 것은, 회사가 매달 납부하는 사회보장비율은 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8% = 41..

당신의 매달 사회 보장 분담금은 8%+2%+10+1%+8% =19%+1이어야 합니다

잠시 원우가 사귀는 10 을 제쳐두고, 회사가 내는 비율은 4 13: 190 이 되어야 합니다.

만약 당신이 매달 190 원의 사회보장을 내면 회사는 4 13 원을 당신의 사회보장계좌에 넣는다. 매월 사회보장계좌에 늘어난 돈은 413+1이어야 한다.

그래서 당신이 볼 수 없을 때, 회사가 지불하는 사회보장비용은 사실 당신의 두 배 이상입니다. 그래서 매달 사회보장할 때도 고민하지 마세요 ~ 회사가 당신보다 더 많이 지불한다는 것을 알아야 하지만, 고민은 회사입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)

삼보험 1 금과 오보험 1 금으로 돌아가면 여기서 모두 볼 수 있을 겁니다. 사실 강호에서 말한 3 보험 1 금은 완전히 5 보험 1 금과 같지만, 3 보험 1 금은 당신이 개인적으로 납부한 보험 (연금+의료+실업+적립금) 에서 나온 것이고, 5 보험 1 금은 당신 회사가 납부한 보험 (연금+의료+실업+산업재해+출산+적립금) 에서 나온 것입니다. 3 보험과 1 금은 5 보험과 1 금이면 된다.

회사가 당신에게 사회 보험을 줄 수 있지만, 사실은 직업이 없지만 수입이 있는 사람, 또는 회사가 있지만 사회 보험을 내지 않는 사람도 스스로 사회 보험을 낼 수 있지만, 개인은 연금 보험+의료보험, 산업재해, 출산, 실업, 적립금을 낼 수 있습니다. 이 개인들은 당신이 개인적으로 지불할 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

여기는 사회보험 분담금 기수가 무엇입니까?

아까 회사가 매달 납부하는 사회보장 비율이 거의 4 13: 190 이라는 것을 알고 있었는데, 이제 또 다른 문제가 생겼다. 매달 납부하는 사회보장비는 이 비율과 어떤 관계가 있는가? 사회 보험료란 무엇입니까?

확실해?

각 성 () 마다 매년 7 월 초에' 사회보험 최소 분담금 기수' 를 발표하는 것을 눈치채지 못했을 것이다. 이 기수는 전년도 직원 평균 임금+혜택+각종 보조금을 기준으로 통계 계산을 거쳐 확정됐다. 남경이 지난 7 월 발표한 최저 기수는 1 189 원이다. 그게 무슨 뜻이에요? 남경이 종업원을 위해 사회보험을 납부하는 정규 단위라면 직원당 월 최소 분담금1189 × 41.3% = 491위안

하지만 이제 새로운 문제가 생겼습니다. 남경의 직원 임금 차이는 매우 크다. 어떤 사람은 월급 1000, 어떤 사람은 월급 10000 을 받는다. 1000 을 받는 사람과 10000 을 받는 사람이 내는 사회보장비용이 같다는 말인가요?

이 1 189 는 가장 낮은 기수이고 1 189 위에 가장 높은 기수가 있습니다. 남경의 올해 최고 기수는 8000 여 명인 것 같다. 나는 또한 세부 사항을 잊었다. 어차피 월급이 매월 1 189 원 이하라면 회사는 1 189 원+089 × 4/Kloc 도 지불해야 합니다. 이것은 사회 보장 최소 지불 기준으로 1 189 의 의미입니다. 한 달에 1000 또는 800 달러를 받더라도 매달1/Kloc 를 내야 합니다

하지만 월급이 1 189 보다 높으면, 예를 들어 한 달에 3000 위안을 받는다면, 당신 회사가 노동국에 가서 보험을 낼 때 (당신 회사가 내는 사회보장비, 당신은 노동국에 공제됨) 노동국에 말해야 합니다 그런 다음 노동국은 3000 위안을 지불 기준으로 당신의 회사와 당신의 돈을 공제하고 당신의 사회보장계좌에 지불할 것입니다. 이때 당신의 회사는 매달 3000×4 1.3% = 1239 위안을 지불하고, 당신은 매달 3000× 19 위안을 지불해야 합니다.

즉, 월급이 1 189 원 이하이면 매달 1 189 에 따라 납부합니다. 만약 당신의 임금이 1 189 위안 이상이라면, 당신은 월급이 최고 기수보다 높지 않으면 매달 당신의 실제 임금에 따라 납부합니다. 만약 당신이 한 달에 10000, 최고 기수 8000 을 받는다면, 당신과 당신의 회사는 8000 에 따라 지불할 것입니다.

여기서, 나는 몇몇 회사들의 파렴치한 관행을 폭로하고 싶다. 이 회사들은 한 달에 수천 위안의 임금을 줄 수도 있지만, 동력국에 갈 때는 당신의 실제 임금에 따라 당신의 임금을 갚지 않을 것입니다. 예를 들어 한 달에 3000 위안을 받는다면 노동국에 가서 1 189×689 원만 받고 노동국은 매달1189 원만 공제한다고 말할 수 있다 만약 그렇다면, 너희 회사는 뻔뻔스럽다! 회사가 너의 두 배 이상을 지불하기 때문에, 네가 지불하는 것이 적을수록, 그들이 지불하는 것이 적다! 실제 임금 3000 원에 따라 계산하면, 그들은 매달 3000×4 1.3% = 1239 원의 사회보장비용을 지불해야 하고,1/Kloc 에 따라 지불해야 한다. 그래서 사실 너는 큰 손해를 보았다! 정규회사는 너의 실제 임금에 따라 노동국에 보고하여 돈을 공제할 뿐이다! 그 싼 회사들만이 너의 월급이 아무리 높더라도 최저 기준에 따라 너에게 월급을 지급해 줄 것이다. ! 매달 너의 사회 보험료에서 공제하는 것이 적을수록 좋다고 생각하지 마라! ! 어쩌면 당신은 회사의 뻔뻔한 괴롭힘을 당했을지도 모르지만 당신은 생각이 없습니다! ! ! 회사가 당신을 위해 납부한 기수를 확정하는 것은 간단하다: 매달 300 위안의 사회보증을 공제하고, 당신의 기수는 거의 300÷ 19%≈ 1578 위안이다. 너의 월급이 이 이 숫자인지 아닌지 봐라. 월급이 1578 보다 훨씬 높으면, 예를 들어 매달 실제로 3000 이나 4000 을 받는다. 괴롭힘을 당한 후에는 현지 노동감찰대대에 가서 당신의 회사를 고소할 수 있지만, 증거 (예: 임금조 등) 를 찾는 것이 가장 좋습니다. ) 이직하기 전에, 그렇지 않으면 기소한 후 회사와 어울리지 못할 것이다.+다시 한 번 설명하자면, 각지의 사회 보장 비율은 다르다. 만약 네가 남경에 없다면, 너의 분담금 비율은 아마도 19% 일 것이다. 그러나 확실히 그렇게 나쁘지 않을 것이다. 예를 들면. 그래서 19% 는 남경의 비율이지만, 외지의 학우들도 이를 통해 자신의 기수를 계산할 수 있다.

다음은 이 사회보험료가 무엇인지, 어떻게 사용하는지 소개하겠습니다.

앞서 언급했듯이 사회보험 = 연금보험+의료보험+산업상해보험+출산보험+실업보험+주택적립금.

먼저 양로보험을 말하다.

이 보험은 보통 15 이후에 납부해야 평생 연금을 받을 수 있기 때문에 연금을 받고 싶은 학생은 퇴직 전 15 이전에 납부해야 한다. 이것은 남경 밖에서는 모두 비슷하다. 정년퇴직 연령에 연금보험을 납부하면 15 미만이면 국가는 8 을 저축한다.

연금의% 가 전액 환불됩니다.

그럼, 회사가 낸 2 1% 는 어디에 있나요? 너는 국가가 너에게 줄 것을 기대할 수 없다. 네가 퇴직하여 개인의 돈을 가져가면, 국가는 기관에서 납부한 2 1% 의 돈을 모두 전국연금기금으로 옮길 것이다. 그 이후로 이 돈은 너와 상관없다. 당신은 말할 수 있습니다: 젠장! 그건 내 돈이야. 너는 왜 그것을 나에게 주지 않니? 국가가 이렇게 규정되어 있기 때문에 환불할 때, 개인이 원천징수한 돈만 개인에게 돌려주고, 단위는 그를 위해 지불한 돈이 모두 국가에 기여했기 때문이다.

먼저 네가 은퇴할 때 연금이 어떻게 계산되는지 보자.

연금 알고리즘은 매우 복잡하다, 왜냐하면 국가는 1 년에 한 번 분담금 기수를 바꿔야 하기 때문이다. 예를 들어, 당신은 지금 30 살입니다.

당신의 현재 분담금 기준은 3000 원입니다. 퇴직연령이 55 세라면 40 세 이전에 연금보험을 납부해야 합니다. 만약 당신이 지금 30 세에 납부를 시작한다면, 55 년 후가 25 년이라면, 먼저 연금을 받을 수 있어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연금명언) 둘째, 25 년 후에 납부한 3000 원우의 분담금 기준이 1000 원 (내가 말한 경우) 으로 바뀌면, 55 세 때 월 6000×20%= 1200 원을 먼저 받을 수 있습니다 또한, 당신은 25 년 동안 개인 계좌에 많은 돈을 축적했습니다. 평균 지불 기준, (3000+6000)÷2=4500 만 있으면 됩니다.

25 년 개인 계좌 중 4500×8% (개인이 연금보험을 납부한 비율) × 25× 12 개월 = 108000 원, 이전/Kloc-0 을 제외하고 이렇게 하면 55 세부터 매달 최소한 1200+900=2 100 원의 연금을 받을 수 있다. 물론, 국가 기수는 매년 증가하고 있기 때문에, 매년 자신의 900 위안을 제외하고, 당신이 퇴직한 후 매달 받는 돈은 1200 원보다 많으며, 당신의 연금은 반드시 증가할 것입니다.

그래서 연금 보험을 많이 내면 할수록 좋다. 더 많이 지불할수록 은퇴 후 더 많이 즐길 수 있다. 그리고 국가가 매년 기수를 조정하면, 너는 점점 더 많은 돈을 받을 것이다. 아마도 1000 년 후교하여 1500 을 받을 수 있습니다. 여기에 변태적인 정책이 있습니다. 즉, 당신이 어디에서 사회보장비용을 납부하든, 당신이 퇴직하면 호구로 돌아가 현지 퇴직 대우를 받을 수 있다는 것입니다. 예를 하나 들어보죠. 만약 당신이 젊었을 때 난징에서 일하고 20 년 동안 사회 보험을 내고 은퇴한다면, 그러나 당신의 호적이 흑룡강에 있다면, 당신은 흑룡강으로 돌아가야 노후를 누릴 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

킴. 남경에서 20 년 동안 돈을 내면 평균 기수는 3000 (내가 말한 경우) 이고, 당신이 은퇴할 때 흑룡강의 분담금 기수는 1000 (내가 말한 경우) 에 불과하다면, 은퇴할 때 1000 만 즐길 수 있습니다! 이건 결손이야! 간단히 말해서, 부유한 곳에서 사회 보험을 내고 은퇴하고 가난한 곳으로 돌아가 사회 보장을 받는다면, 당신은 평생 많은 돈을 지불했지만 거의 즐기지 못할 것입니다! (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언) 3000 원을 내면 1000 원만 즐길 수 있을 것 같아요! 이것은 끔찍한 일이지만, 우리는 아무것도 할 수 없다. 이것은 국가의 정책이므로 현재 호적을 모두 서부 등 기수가 낮지만 베이징이나 상하이 등 기수가 높은 곳에서 일하십시오.

주의해라, 사회 보장 학우, 너는 서부에서 사회 보험을 내거나 은퇴하기 전에 호적을 북경이나 상해로 옮기거나, 그렇지 않으면 너는 평생 큰 밑지는 장사를 하고 있다.

그렇다면 내 호구가 남경에 있다면 흑룡강에서 20 년 동안 돈을 내고 기수가 낮은 곳에서 돈을 내고 은퇴 후 고복리도를 즐기는 것이 좋다고 말할 수 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 아니! 남경노동국이 이렇게 너를 즐겁게 한다고 생각하니? ! 일반적으로 남경은 이유를 찾아 너의 전근을 직접 거절할 것이다! 그때 너는 너보다 더 똑똑할 것이다: 흑룡강은 즐길 수 없고 남경도 즐길 수 없다!

그러나 어떤 곳에서는 이런 상황에 대해 약간의 느슨한 규정이 있다. 예를 들어 난징은 퇴직 5 년 전 저기수에서 난징으로 전출한 뒤 난징에서 고기수 5 년을 계속 납부해야 난징으로 돌아가 연금을 받을 수 있다. 이 정책은 각지에서 다를 것으로 예상된다. 앞으로 전학을 계획하고 있는 학우들은 지금 바로 현지 노동국에 가서 이 문제를 알아보는 것이 가장 좋다. 은퇴할 때 의외의 일이 생기지 않도록!

의료 보험에 대해 이야기하십시오.

이 보험국의 정책은 그런대로 괜찮다. 중요한 것은 입원 상환이 많다는 것이다.

앞서 말했듯이, 회사가 매달 내는 의료보험은 9% 이고, 당신이 매달 내는 의료보험은 약 2% 에 중병 10 원입니다. 이 큰 병은 당신의 입원에만 관심을 가지고 있으며, 국가는 1 1% 로 매달 자신의 2% 를 당신의 의료보험 계좌에 넣을 것입니다. 당신이 매달 165438 을 내면 1 189×2%=23.78 원은 국가가 매달 당신에게 전화하는 돈입니다. 너는 이 돈을 모아서 직접 카드로 약을 사거나 진찰을 받을 수 있다. 나머지 9% 는 의료 조정 기금에 포함될 것이다.

난징의 규정에 따르면 2007 년 6 월 5438+ 10 월부터 의료보험을 납부하면 2007 년 2 월부터 신용카드로 약을 사거나 외래진료를 받을 수 있습니다. 2007 년 7 월부터 입원비를 상환할 수 있습니다. 보도는 매우 복잡하다, 예를 들면, 아주 좋다.

의:

2007 년 8 월 1 입원, 난징 최고의 3 급 병원, 입원 기간 동안 사용한 약품은 모두 의료보험 범위, 수술, 입원 등 비용 5000 원, 그럼 의료보험센터에서 상환할 때 1 ,000 원을 공제하는 것이 시작이다 4000× 14%=560 원, 이전 1000 원의 기본가격만 지불하면 됩니다. 5000 원을 소비한 후 1560 원만 지불하면 됩니다. 그래서 사실 입원해서 당신에게 얼마의 돈을 쓸 수 없습니다. 의료보험은 우리 젊은이들에게 연금 보험보다 훨씬 중요하다. 결국 입원이 너무 비싸서 사회보험 참여의 가장 중요한 의미다. 그러나 난징은 정년퇴직 후 25 년 동안 의료보험을 내야 평생 즐길 수 있다고 규정하고 있기 때문에 55 세에 은퇴하면 늦어도 30 세에 의료보험을 내야 한다.

산업재해보험에 대해 다시 한 번 말씀드리겠습니다.

이런 보험은 실천에서 거의 사용되지 않으며, 내가 접촉한 것도 많지 않다. 여러분이 출근하거나 인터넷을 하고 있다면,

하루가 끝날 때 무슨 일이 생기면 이런 보험이 도움이 될 것이다.

그러나 실제로 많은 사람들이 증거 보존에 신경을 쓰지 않아 산업재해보험을 받을 수 없게 된 것은 안타까운 일이다.

퇴근할 때 차에 부딪히면 가능한 한 빨리 경찰에 신고하고 경찰 수사기록을 받고 사진을 찍어서 증거를 받아야 한다.

자른 후에 내가 너에게 사고 증명 같은 것을 해 줄게, 너는 직장에 가서 산업재해 보고를 할 수 있어.

만약 네가 사고를 당하면, 너는 다른 사람을 도망가게 하고, 증인도 부르지 않고, 경찰에 신고하지도 않고, 증거가 없으면 일반적으로 그렇지 않을 것이다.

입양은 산업재해로 간주된다

산업재해에도 시간 제한이 있다. 2007 년 7 월 1 일 산업재해가 발생한 경우 즉시 부서에 보고하고 경찰에 보내야 합니다.

증거와 사고 감정, 그리고 당신이 진찰을 받으러 가거나 산업재해에 입원한 병력은 모두 부대에 이 자료들을 가져가도록 합니다.

산업재해 검진을 하려면, 당신 부서는 반드시 2007 년 8 월 1 일 전에 당신의 유효 자료를 산업재해 감정센터에 보내야 합니다. 늦으면.

만약 네가 산업재해일로부터 한 달이 넘으면 산업재해를 인정하지 못할 수도 있다. 만약 여러분의 회사가 여러분을 위해 그것을 인식하지 못한다면,

그런 다음 한 달을 넘지 않는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 번거로울 수 있습니다.

출산 보험에 대해 다시 한 번 말씀드리겠습니다.

우리는 이것을 예로 들었다. 당신이 여자라면 월급 1 000 원, 2007 년 6 월 65438+ 10 월 1 아이를 낳기 시작한다.

보험, 지불 기준은 1 189 이고, 당신은 2007 년 3 월에 임신을 했고, 2007 년 2 월 말에 아이를 낳고, 2008 년 6 월에 퇴원했습니다.

퇴원 후 결혼 증명서 (미혼 자녀는 상환할 수 없음)+외동 자녀 증명서 (일반적으로 두 아이는 상환할 수 없음) 를 받아야 한다

+병력+크기 카드 모든 인보이스, 입원 및 수술비+입원 목록+퇴원 요약, 이 자료들이 모두 제출되었습니다.

회사에 올 때 임신할 때 검사하는데 500 원, 아이를 낳을 때 입원과 수술에 2000 원을 썼는데, 보통은 모두 공공이다.

회사는 기본적으로 의료 보험 규정 범위 내에서 당신에게 전액을 상환할 수 있으며, 상환 후 당신에게 주는 돈은 500 검사비 +2000 원입니다.

입원 수술비+1 189 원/월 × 4 개월 =7256 원, 1 189 원/월 ×

여학생 보조금은 상환해야만 받을 수 있다.

국가는 여자아이가 출산보험을 상환하려면 4 개월의 평균 임금을 납부해야 한다고 규정하고 있으므로, 한 아이를 상환하면

돈을 쓰지 않아도 4 개월의 월급을 벌 수 있다! 당신의 기본급이 임금보다 높으면, 예를 들면 1000 원은 1 189 입니다.

그래서 벌었어?

출산 보험은 반드시 1 년을 내야 즐길 수 있으니, 꼭 기억해야 한다.

또 한 가지 질문이 있습니다. 남자도 출산보험을 내는데 ~ 그럼 남자도 출산보험을 받을 수 있을까요?

만약 당신이 남자라면, 당신의 아내는 직업이 없거나 직장이 보험에 가입하지 않고, 그녀가 아이를 낳을 때 당신은 출산 보험에 가입했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

1 년이 넘으면 출산 보험도 상환할 수 있지만, 위 경우 검사는 500 원만 환급할 수 있다.

상담비 +2000 입원 수술비의 절반 = 1250 원, 보조금인 1 189 원/월 ×4 개월 월급은 받을 수 없습니다.

! 이것은 여학생이 상환해야 즐길 수 있는 것이다 ~

같은 비용으로 여학생은 7256 원의 환급을 받을 수 있고, 남학생은 1250 원만 받을 수 있는데, 이는 국내에서 보기 드문 차별일 것이다.

공공 \ "정책 은 말했다-+

그래서 여자는 아이를 낳기 전에 계획을 세우고 1 년 전부터 출산 보험을 받기 시작하면 돈을 벌 수 있다.

남자가 아내와 결혼하기를 원한다면, 아이를 낳을 때 출산 보험을 1 년 이상 납부한 여성과 결혼하는 것이 가장 좋다. 그리고 분담금 기준이 그녀보다 높다.

월급이 높은 여자! 하지만 만약 그녀가 정말로 보험이 없다면, 당신은 그녀에게 출산 보험을 상환할 수도 있지만,

너는 4 개월의 월급을 받고, 보조금은 없고, 반보 비용만 돌려받을 수 있다.

실업보험

실업보험은 1 년이 지나야 즐길 수 있다. 1 년은 보통 2 개월, 2 년은 4 개월이지만 일생에서 가장 길다.

또 다른 24 개월이 걸립니다. 예를 하나 들어보죠.

만약 당신이 2007 년 6 월 5438+ 10 월에 보험에 가입하기 시작하고, 2008 년 6 월 5438+ 10 월에 회사에서 해고된다면, 당신은 회사에 2 개월의 시간을 요구할 수 있습니다.

실업보험, 만약 당신이 올해 1 189 의 기수에 돈을 내면, 두 달 동안 적어도 800 위안을 받을 수 있습니다.

또는 당신은 2007 년 6 월 5438+ 10 월에 보험을 지불하기 시작했습니다. 당신과 회사의 계약은 2008 년 6 월 5438+ 10 월에 만료되어 재계약을 원하지 않습니다.

그리고 당신은 또한 회사가 당신이 이직하기 전에 두 달 동안 실업보험을 해 달라고 할 수 있습니다. 또한 800 여 원입니다. (존 F. 케네디, 일명언) (알버트 아인슈타인, 일명언)

즉, 계약이 만료되거나 회사가 해고될 경우, 당신은 회사에 1 년에 두 달 동안 실업 수당을 지급하도록 요구할 수 있습니다.

시작하자. 만약 회사가 너에게 처리하지 않는다면, 너는 한 사람씩 기소할 수 있다.

하지만 계약이 만료되기 전에 사직하면 1 년을 내더라도 실업보험을 받을 수 없다.

네가 스스로 사직하면 1 년을 내지 마라, 네가 10 년의 실업보험을 내더라도 너는 사직해도 한 푼도 받지 못한다. 주택 적립금은 좋은 물건이다.

한 달에 200 위안의 적립금을 내면 회사도 매달 당신의 계좌에 200 원을 쳐서 집을 사는 데 쓰일 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언)

이것은 400 위안입니다. 만약 당신이 평생 5 만 원을 지불한다면, 당신의 계좌는 654.38+ 만원입니다. 이런 좋은 일은 분명히 일어나지 않을 것이다.

아니라고 말하다.

적립금은 집을 사고, 대출금을 갚고, 인테리어 등을 하는 데 쓸 수 있다. 자기 집은 땅을 찾아 집을 지을 수 있으면 집을 짓는다.

이 돈은 적립금에서도 낼 수 있다

만약 네가 이 돈을 계속 쓰지 않는다면, 그것은 마치 마지막에 은퇴할 때 돈을 전부 꺼낼 수 있을 것 같다.

[고급] 추가 정보 [5KB]

먼저 난징과의 차이를 말하다. 마술은 의료보험을 내는 것을 허용하지 않는다. 즉 사회보장센터가 가방이라는 뜻이다.

연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산을 포함해서 적립금을 납부하는 것은 선택사항이다. 왜냐하면 적립금에 속하기 때문이다

센터의 관할권

특정 사회 보장 구성 비율은 다음과 같습니다.

연금 보험: 단위는 매달 22%, 당신은 8% 를 지불합니다.

의료 보험: 단위는 매달 12% 를 지불하고, 당신은 2% 를 지불합니다.

실업보험: 회사는 매달 2%, 너 스스로1%;

산업재해 보험: 단위는 매달 0.5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.

출산 보험: 단위는 매달 0.5% 를 지불하고, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다.

주택 적립금: 단위는 매달 7%, 당신은 7% 를 지불합니다.

보충 주택 적립금: 단위는 매월 8%, 너 스스로 8% 를 지불한다 (이것은 일반 복지가 좋은 공기업일 뿐이다)

약간만 있고, 비율은 회사 스스로 결정한다. 일반 회사가 적립금을 내는 것은 매우 도덕적이다. ) 을 참조하십시오

또 사회 보장과 세금 조절 사이의 관계라고 말해야 한다.

세금 조정을 납부할 때, 세금 계산 기준은 개인 공제를 공제한 후에 계산되지만, 한 가지 주의해야 할 점이 있다.

적립금 및 보충 적립금이 12% 를 초과하는 부분 (개인 및 기업이 납부한 부분) 도 세금 계산 기준에 부과해야 합니다.

예를 들어, 위의 7% 의 적립금과 8% 의 보충 적립금이 15% 인 경우, 개인 공제의 3% 부분을 계산해야 합니다.

과세액에서 동시에 기업의 3% 는 개인임금에서 공제되지 않았지만 여전히 과세해야 한다.

기수에서, 즉 개인이 이 비용의 조정세를 위해 돈을 지불해야 한다는 뜻이다.

의료보험은 이 조각으로 개인계좌로 이체하는 방식이 각지에서 다르다.

사랑은 남경이 월별로 수록되는 방식을 가리키며, 많은 곳은 연별로 수록된 것이다.

특히 의료보험 연도는 4 월 1 부터 이듬해 3 월 3 1 까지 사회 보장 분담금 기수도 달라졌다.

4 월 상반기에 확인되었습니다.

4 월 1 일, 의료보험국은 각 개인의 사회보장기준에 따라 개인의료보험을 미리 1 년 (즉, 2%) 개인 의료카드에 넣는다.

장부, 하지만 지금 문제가 하나 있습니다. 4 월 1 일, 그해 사회보장기수가 아직 확립되지 않아 의료보험국은

전년도의 기수에 따라 그해 개인의료보험료를 추정한다면 이 차액은 어떻게 합니까? 그것은 이듬해였다.

4 월 1 소급을 보충하거나 초과 지불을 공제합니다.

이렇게 긴 말이 번거로워 보일 수 있으니 예를 들어 보자.

어떤 사람은 2004 년 평균 월 수입이 5000 원, 2005 년 4000 원, 2006 년 6000 원이었다.

2006 년 4 월 1 일 의료보험국이 개인계좌에 적립되었을 때 사회보장센터는 아직 2006 년 분담금 기준을 승인하지 않았다.

수 (즉, 2005 년 월 평균 소득) 로 보건국은 여전히 2005 년 분담금 기준 (즉, 2004 년) 을 받고 있다

연간 평균 월 소득) 연간 개인 계좌 금액 계산,

즉 5000*2%* 12= 1200 입니다.

그러나 실제로이 사람의 올해 개인 계좌 금액은 다음과 같아야합니다.

4000*2%* 12=960,

그런 다음 2007 년 4 월 1 240 위안을 공제했습니다. 동시에 2007 년 4 월 1 계좌에 새해를 맞았다.

인적기금 역시 960 원 (사실 6000*2%* 12= 1440 원), 적게 낸 480 원은 2008 년 4 월 1 일급이다

돌아와.

그래서 대부분의 사람들이 매년 분담금 기준이 다르기 때문에 거의 모든 사람이 3 월과 4 월의 총계정 원장이 같다.

예년에 본 장부 금액은 다르다. 의료보험국이 연간 비용 회계를 할 때 생긴 것이다.

산업재해에도 시간 제한이 있다. 2007 년 7 월 1 일 산업재해가 발생한 경우 즉시 부서에 보고하고 경찰에 보내야 합니다.

증거와 사고 감정, 그리고 당신이 진찰을 받으러 가거나 산업재해에 입원한 병력은 모두 부대에 이 자료들을 가져가도록 합니다.

산업재해 검진을 하려면, 당신 부서는 반드시 2007 년 8 월 1 일 전에 당신의 유효 자료를 산업재해 감정센터에 보내야 합니다. 늦으면.

당신의 산업재해 인정일은 이미 한 달이 넘었기 때문에 산업재해를 인정하지 못할 수도 있습니다. 만약 당신의 회사가 당신을 위해 확실하지 않다면.

자료를 가지고 감정센터에 가서 감정할 수 있으니 한 달을 넘지 않는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 번거로울 수 있습니다.

이 점은 보충이 있다. 산업재해를 신고하는 방법에는 두 가지가 있다. 하나는 부서에서 신고하는 것입니다. 제가 위에서 말씀드렸듯이 30 일 이내입니다.

효과, 1 년 동안 효과가 있다고 주장하는 개인성명도 있지만 부상이나 다른 이유로 오래 끌수록 증거가 적다.

개인신고도 절차를 이해하지 못해 많은 시간과 정력을 지체할 수 있다.

출산 보험, 유산, 난산, 다둥이, 조산, 아래 링크를 볼 수 있지만

상해의 정책이지만 각지에서 유사점이 있다.

아마도 상하이와 남경의 정책은 다를 것이다. 회사는 절대 이 상환을 관리하지 않을 것이며, 의료보험은 임산부와 직접 연계되어 있다.

갈고리

산검과 생산 입원 기간 동안 의료보험 조정 범위 내의 프로젝트는 모두 의료보험이 총괄적으로 지급한다. 물론 자비 프로젝트 (비

고급 병실, 자비약 등) 역시 스스로 부담해야 한다.

좋은 아이를 낳고 의료보험국에 가서 출산수당을 신청했고, 의료보험국은 3000 원을 주었다.

사회 보장 조각은 3 개월 더 지불 기수 수입을 준다.

만육플러스 반달, 다둥이들, 한 달 반 달 더.

전년도 평균 임금 수입이 사회 보장 분담금 기준 상한선보다 크면 사회 보험은 분담금 기준만 납부한다.

분, 나머지는 회사에서 지불합니다.

예를 들어, 누군가의 최근 한 해 평균 임금 수입은 10000 이고, 사회보장기수 표지는 7392 이다.

그럼 사회보험이 주는 월수입은 7392 이고 나머지 10000-7392=2608 은 단위로 납부합니다.

(비록 이런 상황이 클라우드에 있는 독자들을 쉽게 만날 수 있다고 생각하지는 않지만 = 을 (를) 만나게 하는 것은 쉽지 않다. =. 。 ) 을 참조하십시오

사실 두 가지 핵심 사항이 있습니다.

1, 출산 전 분담금 1 년.

2. 사회 보장 분담금 기수가 정상적으로 신고됩니다.

그래서 학우들, 특히 여학생, 회사 신고의 기수가 중요하지 않다고 생각하지 마세요. 기초를 위해서라도.

카운트다운, 월급이 높아서 다행이다. 이때 너는 문제가 왔다는 것을 알 수 있다!

그래서 많은 여성 직원들이 월급은 낮지만 사회보증신고가 완비된 곳에 머물며 아이를 낳고 사직하는 이유다.

그 이유는 작은 곳에서 미혼 여성 직원을 좋아하지 않고 출산 보험도 큰 수입 보충이기 때문이다.

예를 들어, 한 사람의 정상 임금은 3000 위안이지만, 그녀의 연말 상여금과 기타 보너스 수입은 모두 사회보장기수신고에 포함되어 있다.

그러면 월평균 5,000 이 될 수 있는데, 이때 아이가 태어난 그 몇 달 동안 1 월 5,000 의 수입을 얻을 수 있다.

만약 네가 이 돈을 계속 쓰지 않는다면, 그것은 마치 마지막에 은퇴할 때 돈을 전부 꺼낼 수 있을 것 같다.

보이는 게 아니라 절대적이야!

그리고 적립금 대출의 이자가 상업 대출보다 훨씬 낮다는 점도 큰 장점이다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.