회사의 세 가지 보험은 무엇인가요?

오대보험'은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5개 유형의 보험을 말하며, '원펀드'는 주택공제기금을 말한다. 연금보험, 의료보험, 실업보험 이 3가지 보험과 주택공제금은 기업과 개인이 모두 납부하는 보험료입니다. 산재보험, 출산보험은 전액 기업이 부담하며, 개인이 납부할 필요가 없습니다. 여기서 주목해야 할 것은 "5대 보험 1기금"입니다. "법정입니다. 3대 보험은 구체적으로 다음과 같습니다.

연금보험: 사회기초연금보험은 국가와 사회가 제공하는 정책입니다. 근로자가 국가의 요건을 충족하면 노동 의무가 면제되는 문제를 해결하기 위해 특정 법률 및 규정에 따라, 노령으로 인한 퇴직 후 기본 생활을 위해 설립된 사회 보험 제도. 수준은 기초연금보험이고, 두 번째 수준은 4개 수준(또는 부분)으로 구성된다. 첫 번째 수준은 기업보충연금보험, 세 번째 수준은 개인저축연금보험, 네 번째 수준은 상업연금보험이다. 연금보험제도는 기본연금보험이라 할 수 있으며, 피보험자가 다음 두 가지 조건을 충족해야 하며, 국가가 정한 퇴직조건을 충족하고 관련 절차를 거쳐 납부한 경우에만 가능합니다. 규정에 따라 총 15년간 기본연금 보험료를 납부하며, 노동사회보장국의 승인을 거쳐 다음 달부터 매월 기본연금과 장례비를 지급받을 수 있습니다.

의료 보험: 의료 보험은 국가 법률을 통해 의무적 사회 보험 원칙에 따라 고용주와 개인 근로자가 기본 의료 보험료를 적시에 전액 납부해야 한다는 사실을 말합니다. 지불이 기한 내에 전액 이루어지지 않은 경우, 개인 계좌에 상관없이 기본의료보험 공동기금에서 의료비를 지불하지 않으며, 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험을 공동으로 지불해야 합니다. p>

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주에서 근로자기본의료보험에 가입하지 않은 시간제근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자기본의료보험에 가입할 수 있으며, 본인이 부담하여야 한다. 국가 규정에 따른 기본 의료 보험

실업 보험: 국가가 법률을 통해 의무화하고 사회가 생계를 유지하는 근로자에게 물질적 지원을 제공하는 제도를 말합니다. 실업으로 인해 일시적으로 중단된 사회 보장 제도의 중요한 부분은 사회 보험의 주요 항목 중 하나입니다.

실업 보험은 국가가 법률을 통해 의무화하고 제정한 기금을 말합니다. 물질적 지원은 실업으로 인해 일시적으로 생계가 중단된 근로자에게 실업 기간 동안 기본 생활을 보장하고 재취업을 촉진하는 제도입니다. 국가에서 실업자는 다음 요건을 충족해야 합니다. 자신의 의지로 인해 고용이 중단되지 않았으며 규정에 따라 실업보험에 가입한 후 고용주와 개인이 규정에 따라 1년 동안 지급 의무를 이행한 경우 실업 보험 혜택을 받을 수 있습니다. 혜택은 주로 다음과 같습니다.

(1) 매월 받는 실업 보험 혜택, 즉 규정에 따라 실업보험청이 적격 실업자에게 지급하는 기본 생활비입니다.

(2) 실업 보험 급여를 받는 기간 동안의 의료 보조금, 즉 실업 보험 급여를 받는 동안 발생한 의료비에 대해 실업자에게 지급되는 보조금입니다.

(3) 실업보험 급여 및 배우자의 직계 가족 부양을 위한 연금을 받다가 사망한 실업자를 위한 장례 급여.

(4) 실업자가 실업 보험 혜택을 받는 동안 실업자에게 직업 훈련 및 소개를 제공하는 기관이나 직업 훈련 및 소개를 받는 개인에게 재취업을 돕기 위해 보상을 제공합니다.

5개 보험은 기업의 법적 의무이며 회사는 모든 직원에 대해 5개 보험을 신청해야 합니다. 주택 공제 기금은 반드시 의무적인 것은 아니며 일부 지역에서는 지급되지 않을 수도 있습니다.

5개의 보험과 1개의 펀드 참조: /link?url=a6Qblcl4L-yp4RGjgr-x8GgsDWkDbbOpBmLqO3UCW_m9FRmPPJqSZJp-Q8-Jvv4ruOCINh9PZcJnfaeAchNwrq