2022년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 텐진시 인력자원사회보장국 고시

2022년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 천진시 인적자원 및 사회보장국 고시

'2022년 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시'에 따름(천진시 발행: 인적자원사회보장부 [ 2022년 27호)에서 천진시 비준을 거쳐 인적자원사회보장부의 심의를 거쳐 2022년 퇴직자 기본양로금 조정에 관한 사항을 다음과 같이 정한다.

1. 조정 범위

2022년 1월 1일부터 규정에 따라 퇴직절차를 밟고 1년에 기초연금을 받은 사람을 대상으로 한다. 2021년 12월 31일 이전 월별 기준(이하 퇴직자) 및 「노인정착에 관한 규정」 「약자·병자·장애인 간부에 대한 임시조치에 관한 고시」에 따라 퇴직계획을 완료한 자 퇴직하는 자(이하 "퇴직자"라 함)에 대한 "근로자 퇴직 및 퇴직 임시조치에 관한 고시"(국법[1978] 제104호)에 따라 기본양로금을 조정한다.

2. 조정 방법

(1) 할당량 조정

퇴직자 및 기업, 정부 기관 및 기관에서 퇴직한 직원은 1인당 48위안 인상됩니다. 달마다.

(2) 후크 조절

1. 기업, 정부 기관, 기관에서 퇴직한 직원과 기여 연한이 15년 미만인 퇴직자는 15년 이상 기여한 기업, 정부 기관, 기관에서 퇴직한 사람에게 1인당 월 22.5위안을 인상합니다. 납부 기간이 15년을 초과하는 경우 매 1년(1년 미만은 1년으로 계산)마다 1인당 1.5위안이 추가됩니다. 월.

2． 퇴직자와 기업, 정부 기관, 기관 퇴직자의 경우 2021년 말부터 1인당 월 기본연금액의 1.24%를 인상한다.

(3) 적절한 기울기

1. 2021년 12월 31일 기준 퇴직자 및 기업, 정부 기관 및 기관 퇴직자: 70세 이상 75세 미만은 75세 이상 1인당 월 20위안씩 인상됩니다. 80세 이상은 1인당 월 20위안, 80세 이상은 1인당 월 40위안씩 인상됩니다.

2． 기업에 파견되어 기업근로자 기본양로보험에 가입한 퇴직간부인 경우, 본 통지서의 상기 규정에 따라 기초양로금을 조정한 후, 월 기본양로금이 3,565위안 미만인 경우, 3,565위안이 추가됩니다.

III. 자금 출처

퇴직자 기초연금 조정에 필요한 자금: 기업 근로자를 위한 기본 연금 보험에 가입한 사람은 기본 연금에서 지급됩니다. 기업 근로자를 위한 보험 기금, 정부 기관 직원을 위한 기본 연금 보험은 정부 기관 및 공공 기관 직원을 위한 기본 연금 보험 기금에서 원래의 경로에 따라 지출됩니다.

IV. 지급 시기

이번 조정으로 인상된 기초연금은 7월 31일 이전에 지급되며, 올해 1~6월 조정 및 인상된 연금은 함께 재발급된다. .