진안 5대 보험 중 가장 높은 지급 기반

오대보험'은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5개 유형의 보험을 말하며, '원펀드'는 주택공제기금을 말한다. 연금보험, 의료보험, 고용보험 이 3가지 보험은 기업과 개인 모두가 납부하는 보험료입니다. 산재보험, 출산보험은 전액 기업이 부담합니다. 5개 보험 1개 기금의 지급 비율은 무엇입니까? 베이징을 예로 들면 연금 보험 지급 비율은 20%입니다(그 중 17%는 전체에 적용됩니다). 3%는 개인계좌로 이체), 개인은 8%(모두 개인계좌로 이체) 의료보험지급비율: 단위 10%, 개인은 2% + 3위안; 산재보험은 단위의 경우 0.5%, 산재보험은 단위의 산업범위에 따라 구분됩니다. 산부인과보험 지급비율은 단위당 0.8%이며, 개인이 부담하지 않습니다. 비근로자 가구등록에는 이것이 없으므로 적립금 지급 비율은 최대 "4보험 1펀드"이지만 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 지급 비율을 선택해야 합니다. 원칙적으로 최대 기여 금액은 베이징 직원 평균 급여의 10%를 초과할 수 없습니다. (전체 기금은 연금 보험 시스템이 국가 단위 시스템에서 국가 사회 시스템으로 점진적으로 변경됩니다. 전환 과정에는 국가적 조정이 필요합니다.) 불균등한 경제 발전, 인구 노령화 등의 문제를 해결하기 위해 (1) 기업 기여금을 기반으로 한 사회 공동 기금을 구축합니다. (2) 직원 및 기업 기여금을 기반으로 개인 계정을 구축합니다. ) 연금 보험 기금의 관리 비용을 부담합니다. 소셜 풀링과 개인 계정을 결합한 이 세미 펀드 시스템은 중국의 인구 노령화 위기에 대처하고 기존 시스템에서 새로운 시스템으로의 전환 비용을 점차적으로 분산시키며 기업 연금 보험 시스템의 변화를 점진적으로 실현하는 데 도움이 됩니다. 4개 보험과 1개 펀드의 지급금액은 지역마다 다르며, 지급시 기본급 및 일부 관련 보조금을 지급하는 회사도 있습니다. , 기본급만 적용되며, 구체적인 비율에 대해서는 현지 노동부에 문의하셔야 하며, 연금보험, 실업보험, 의료보험 탈퇴에 대해서는 허가된 경우에만 받으실 수 있습니다. 법에 따라 '연금보험'과 같이 보험등록부에서 발행하는 것으로, 법정 연령에 도달해야 합니다. 또한 실업보험 혜택을 받으려면 조건을 충족해야 합니다. 예를 들어 거주지의 구청에 가야 합니다. 호구등록은 실업수당 신청과 구직신청을 동시에 할 수 있는 곳입니다." 이 증명서는 실직 후에도 여전히 일자리를 찾을 의향이 있어야 함을 의미하며, 그러한 조건에서만 실업수당을 받을 수 있습니다. 실직 후 일하기를 원하지 않으면 보험금을 지급받을 수 없습니다. 또한, 연금과 실업급여를 동시에 받을 수는 없습니다. ?시험 기간 동안 보험이 ​​적용되나요? 수습기간은 계약기간의 일부이고 계약기간과 분리되지 않기 때문에 수습기간 중에도 보험이 가능해야 합니다. 그러므로 수습기간에도 보험에 가입해야 합니다. 또한 직원을 보험에 가입시키는 것은 기업의 법적 의무이며, 직원이 보험금을 지불할 필요가 없다고 명시하더라도 상업 보험은 사회 보험을 대체할 수 없습니다. 보험. 연금보험 혜택 : 연금보험을 통산 15년 이상 납부하고 법정 퇴직연령에 도달한 사람은 연금보험 혜택을 받을 수 있습니다. 1. 규정에 따라 산정된 기본연금을 사망할 때까지 매월 지급받습니다. 기초연금 계산식은 다음과 같습니다. 기초연금 = 기초연금 + 개인계좌연금 + 임시연금 = 퇴직 전 해당 도시 근로자의 월평균 급여 × 20%(지급기간이 15년 미만인 경우 15%) 년) + 개인계좌 원금과 이자의 합 ¼120 + 지수평균월급여 × 1997년말 이전 지급연수 × 1.4%. 2. 죽음의 치료. (1) 장례비 (2) 일회성 연금 (3) 부양요건을 충족하는 직계가족에게 생계곤란지원금을 부양하는 직계가족이 사망할 때까지 매월 지급합니다. 참고: 연금보험은 관련 서류에 따라 기업 또는 피보험자가 간헐적으로 기본연금 보험료를 납부하는 경우(실업자가 실업보험 급여를 받는 기간 또는 규정에 따라 납부하지 않는 경우 제외)는 가능한 한 계속해서 납부해야 합니다. 관련 규정), 피보험자는 다음 요건을 충족해야 합니다. 국가에서 규정한 연금 조건에 따라 기본 연금을 계산할 때 기본 연금 계산 기준은 매년 이월된 간헐적 지급 기간을 기준으로 계산됩니다. 해당 연도 시 직원의 전년도 평균 급여(간헐지급 누계기간, 12개월마다 간헐지급 연도를 기준으로 산정하며, 12개월 미만은 산정하지 않음) 예: 2020년 기준으로 귀하의 일반기초연금액은 2019년 사회평균임금×20%인데, 퇴직 전 30개월 동안 연금보험이 중단되었다면, 즉 2.5년으로 계산하면 귀하의 기초연금액이 평균이 됩니다. 2017년 사회 급여 × 20% 의료보험 혜택 1. 근무 중 외래 진료비 및 응급 의료비 직원 연도(1월 1일~12월 31일) 동안 기본 의료 보험 규정에 부합하는 누적 의료비가 2,000위안을 초과합니다. 계약 기간 동안 파견 인력 중 2,000위안을 초과하는 부분에 대해 50%를 상환하며 개인은 1년 동안 파견 인력에게 지급하는 외래 및 응급 상환 금액의 최대 50%를 20,000위안으로 합니다. .

3. 피보험자는 진료비 지급 증빙으로 지정병원 진료에 대한 외래 진료 영수증(고액 이하 영수증, 처방전 하단 등 포함)을 적절히 보관해야 합니다. 4. 3가지 특수 질환에 대한 외래 진료 악성 종양으로 고통받는 사람이 방사선치료 및 화학요법, 신장투석, 신장이식 후 항거부반응제를 복용하고 외래진료를 받을 필요가 있는 경우, 피보험자가 진료를 받으려는 지정 2차 또는 3차 병원에서 발급 "질병 진단 증명서"를 작성하고 "질병 진단 증명서"를 작성하여 "베이징 의료보험 특별 질병 신청 승인 양식"을 구 의료 보험 센터에 보고하여 승인 및 접수를 받아야 합니다. 이들 세 가지 특수질환에 대한 외래진료 및 약품 수거는 치료 승인을 받은 지정 병원에서만 가능하며, 지정 소매약국에서는 구입할 수 없습니다. 발생한 진료비가 외래특수질환 범위에 해당하는 경우 입원을 기준으로 정산합니다. 5. 입원진료 ● 입원예치금 : 입원조건에 맞는 피보험자가 병원에 ​​입원할 경우 병원에서 징수합니다. 피보험자의 예치금 중 일부, 예치금 금액은 병원이 상태에 따라 비례하여 결정합니다. 파견인력부대 및 피보험자가 의료보험료를 기한 내에 완납하지 아니한 경우 입원보증금은 파견인력이 직접 납부하여야 한다. ● 정산주기 : 피보험자의 입원기간은 90일이다. 정산주기 : 90일 이내, 입원 1회 청구주기 ●악성종양환자는 외래방사선치료 및 화학요법, 신장투석, 신장이식 후 항거부반응제, 연중 입원이 필요한 정신질환자 360일마다 의료비가 정산주기입니다. ●지정 보건소(역)의 자택에서 치료비를 받을 때 90일이 정산주기입니다. 퇴원하거나 치료 단계가 완료된 경우 피보험자를 파견자가 파견해야 합니다. 파견된 인력이 개인적으로 부담해야 할 비용과 의료비를 먼저 병원과 정산해야 합니다. 해당 금액은 기본의료보험조정기금과 고액의료공제금으로 지급하며, 병원은 의료보험센터에 보고하여 심의 및 정산을 진행합니다. 기본의료보험 범위, 기본의료조정기금의 최소지불한도와 최대지불금액을 정한다. 최대지불한도를 초과하는 고액의료비(최저지급기준 미만 및 파견직원 개인부담 제외)의 경우 고액의료비의 70%를 공제금으로 지급하며 파견직원이 부담한다. 개인적으로 30%. 1년 내 최대 지불액은 RMB 100,000입니다. 입원비 정산기준은 병원등급 및 비용금액을 기준으로 분할계산하여 1회 정산주기 내 누적지급을 원칙으로 합니다. (다양한 비율이 조정되면 새로운 기준이 적용됩니다.) 참고: 공공외 교통사고에 대한 의료보험은 책임이 면제됩니다! 실업보험 급여는 실업보험을 1년 이상 지속적으로 납부하고 서류를 길거리로 반납한 후 지급됩니다. 길거리에서도 실업보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 1. 실업보험 급여: 실업보험 기관이 규정에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본생활비를 말합니다. 가장 중요한 실업보험 급여입니다. 베이징에서는 관련 문서에 따라 실업보험 혜택을 시행하고 있으며 베이징에서는 약 100건에 달합니다. 2. 실업보험 수급 중 의료비 지원 : 실업보험 수급 중 발생한 의료비에 대해 실업자에게 지급하는 보조금을 말한다. 베이징의 관련 정책 및 규정에 따라 시행됩니다. 3. 실업보험급여 및 부양배우자 및 직계가족의 연금을 수급받다가 사망한 실업자의 장례급여는 관련 규정에 따른다. 산재보험 혜택을 받기 위해 계약기간 중 사고가 발생한 경우, 회사로부터 상황설명을 받아 회사 직인을 날인해야 합니다. (바람직하게는 영업일 기준 3일 이내) 다음 자료를 제출해야 합니다. 1. 초기 치료 및 진단 2. 직업병 진단서(원본 1부, 사본 1부) 3. 교통사고의 경우 교통단의 사고 판결 또는 교통사고 4. 신분증 사본 5. 유효기간 원본 노동 계약에 포함된 출산 보험 급여는 출산 관련 비용을 상환할 수 있으며, 상환 범위에는 출산 수당, 출산 의료비, 가족 비용이 포함됩니다. 수술 의료비, 국가 및 시에서 정한 기타 출산 관련 비용을 계획합니다. 출산수당은 여성근로자가 출산한 달의 기본급을 30으로 나눈 후 출산휴가 일수를 곱하여 산정합니다. 출산수당은 여성근로자가 출산휴가기간 동안 받는 급여이며, 출산수당이 급여기준보다 낮을 경우 기업이 그 차액을 지급한다. 생식의료비에는 여성직원이 임신 및 출산으로 인해 지출한 건강진단비, 분만비, 수술비, 입원비, 약품비 등이 포함됩니다. 가족계획 수술 의료비는 가족계획으로 인해 직원이 지출한 의료비를 포함합니다.

이제 연금을 받고 퇴직 후 의료보험 환급을 받기 위해서는 20년의 의료보험과 15년의 연금을 충분히 납부해야 합니다. 그리고 온라인에서 찾을 수 없는 것이 있습니다. 호적이 없는 곳으로 출근(예: 원래 호적은 베이징에 있음) 심천으로 출근할 때 심천으로 호적 이전 여부와 상관없이 더 이상 심천에서 근무하지 않는 경우 앞으로는 심천에서 납부한 5개 보험과 1개 펀드를 이체할 수 있을지 매우 문제가 됩니다. 현재 전국 5개 보험과 1개 펀드는 인터넷에 연결되지 않고 베이징에서만 이용할 수 있기 때문입니다. 원래 베이징의 한 단위에서 몇 년 동안 근무한 후 다른 베이징 단위로 이동하면 5개 보험과 1개 주택 기금에 문제가 없지만, 다른 성, 도시에서 점프하면 문제가 될 것입니다. 전송할 때 매우 번거롭습니다. 문제가 있습니까? 앞서 언급한 5가지 보험 중 3가지 보험은 회사와 개인이 같은 금액을 내야 한다. 즉, 예를 들어 연금보험의 경우 연봉이 2,000이라면 본인이 8%, 회사가 15%를 내야 한다는 뜻이다. (위 데이터는 모두 가정한 것입니다.) 이 모든 돈은 귀하의 계좌 중 하나에 입금되며 귀하가 연금 보험 자격이 될 때까지 인출되지 않습니다(구체적인 조건은 위 참조). 그런 다음 위 단락에 작성된 내용을 고려하십시오. 양도할 수 없으면 돈이 모두 헛된 것이고 꺼낼 수 없습니다! (젠장! 내가 직접 말했어.) 기업이나 개인 모두 이렇게 똑같은 금액을 지불한다. (젠장. 나도 그렇게 말했다.) 주택공제금도 마찬가지다. 예를 들어 급여에 비율을 곱하면 된다. 매월 500 단위를 지불하면 1,000을 지불하게 됩니다. 직업을 바꾸고 그 돈을 이전할 수 없으면 매달 지불하는 500은 즐길 수 있는 조건을 충족하지 않기 때문에 헛되고 인출될 수 없습니다. 주택공제금은 집을 살 때만 인출할 수 있는데, 그러면 제가 막 일을 시작한 도시에서 평생 개발할 계획이 없다면 갚지 않으면 안 되느냐고 묻는 사람도 있을 것입니다. 나중에 양도할 수 없을 경우를 대비해 5개 보험과 1개 주택 기금을 마련하시겠습니까? 3가지 보험 중 적어도 일부는 국가가 의무화하는 보험이 아니어서 상당히 무기력하다는 것이 답이다.

그리고 5개 보험과 1개 펀드의 지급 기준은 급여 중 어느 부분에 해당 비율을 곱하느냐 하는 것입니다. 먼저 기본급 + 각종 복리후생 + 보너스만 지급하는 급여 구성을 살펴보겠습니다. 5대보험은 기본급을 기준으로 1펀드는 3부분으로 나누어 계산하면 개인부담금은 더 많이 나지만 고용주가 더 많이 지급하기 때문입니다. 모두 개인이 소액을 지불하고 고용주는 많은 금액을 지불합니다.) 많은 회사는 돈을 절약하기 위해 가능한 한 적게 또는 적게 사용합니다. 또한 복지 부분에 대해서도 매우 까다 롭습니다. 앞으로 계약하실 때 꼭 물어보세요! ! ! 앞서 말한 것처럼 주택공제금은 기업과 개인 모두가 납부하지만 조만간 기업이 납부하는 부분도 귀하의 것이 될 것입니다. 예를 들어, 매달 500 단위를 지불하면 1,000의 보조금을 받을 수 있지만, 이론적으로는 1,000도 지급됩니다. 1,000은 귀하에게 이익이 되지만 계산되어서는 안 됩니다! ! ! ! 1,000은 가상이고 집을 사지 않으면 철회할 수 없기 때문에 서명할 때 혜택에 주택 선지급 기금이 포함되어 있는지 확인해야 합니다!

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