민정국 직원은 어떤 자격이 필요합니까?

민사 국 직원은 다음을 요구합니다.

1, 연령: 만 35 세 이하 (1987 년 7 월 1 후생);

학력: 대학 학위 이상;

신체 조건: 건강, 좋은 행동;

4. 동등한 조건 하에서 흥국 또는 그 관할 구역 호적, 중국 내 당원이 우선이다.

5, 규율 준수, 모든 나쁜 행동, 대국의식, 사업심, 책임감이 강하고, 근로를 견디고, 비밀의식이 강하며, 근무일정에 복종하고, 엑셀, 워드 등 자주 사용하는 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하고, 일정한 문자 공저가 우선이다.

민정국의 기능:

1, 민정 업무에 관한 국가의 법률, 규정, 규정 및 정책을 관철하고, 본 시의 관련 지방법 및 정부 규정을 초안하고, 시행을 조직한다. 민정 사업의 중장기 발전 계획과 정책을 제정하고 시행을 감독하다.

2. 법에 따라 본 시 사회단체, 민영비기업단위, 재단의 등록 및 감독 관리 책임을 진다. 현역 사회단체와 민영 비상업단위의 등록 관리 업무를 지도하다.

3. 본 시의 사회복지 사업의 발전 계획, 정책 및 기준을 작성하다. 사회 복지 기관 및 복지 복권 판매 관리 방법 개발 복지 복권의 판매와 복권 공익금의 사용 관리를 지도하다. 자선사업의 발전을 촉진하는 정책을 조직하고 사회기부를 유도한다. 특수한 어려움에 처한 노인, 고아, 장애인의 권익 보호 업무를 지도하다. 토지 취득 및 초과 이전 인력 관리를 담당합니다.

4, 도시의 지역 사회 건설 마스터 플랜 개발에 참여; 지역 사회 건설과 관련된 지원 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 커뮤니티 서비스 스테이션 건설을 지도하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 13 조.

공무원은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a) 중국 국적을 가진다.

(b) 만 18 세;

(c) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를지지한다.

(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.

(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.

(6) 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.

(7) 법에 규정 된 기타 조건.