대학을 졸업하고 일자리를 찾을 수 없으면 어떻게 해야 하나요?

점점 치열해지는 사회경쟁 속에서 대학생들조차 졸업 후 바로 취업에 어려움을 겪는 경우가 있다. 그렇다면 대학을 졸업하고 취업을 할 수 없는 딜레마에 직면했을 때 우리는 어떻게 해야 할까요? 다음으로 편집자는 자신의 견해를 이야기합니다.

우선 개인의 필요와 실제 능력에 따라 자신에게 맞는 직업을 선별해야 합니다. 예를 들어, 당신의 집안 배경이 매우 평범하거나 그다지 좋지도 않고, 당신의 능력도 매우 평범하다면, 힘들지만 보수가 높은 직업을 찾을 수 있습니다. 그리고 급여에 대한 요구 사항이 없고 발전만을 추구하는 경우, 무언가를 배울 수 있고 발전 전망이 있는 직업을 선택할 수 있습니다.

이후에는 입사 지원 요건을 충족하고 최대한 채용될 수 있도록 선택한 직무를 기반으로 스스로를 '패키징'해야 합니다. 각 채용 직위에는 해당 직무 요건이 있습니다. 직무 요건을 충족하지 못하는 경우, 실력이 충분하지 않으면 채용되지 않을 가능성이 높습니다.

또한 우리는 언제든지 배우고 연습해야 하며, 멈추지 말아야 합니다. 시대는 항상 앞으로 나아가고 있고, 우리가 멈추면 결국 우리는 탈락할 것이라는 데에는 의심의 여지가 없습니다. 계속해서 배우고 실천하고, 지속적으로 능력을 향상시키고, 지식을 풍부하게 함으로써만 당신은 가치 있는 사람이 될 수 있습니다.

동시에 편집자는 대졸자들이 취업을 시작할 때 자신의 가치와 능력을 합리적으로 평가해야 하며, '시력은 높지만 '시력은 높지만'이라는 상황은 반드시 피해야 한다고 제안한다. 낮은 손". 일부 대학 졸업생들은 대학에 다녔기 때문에 자신이 다른 사람들보다 우월하다고 느끼므로 쉬운 일을 하고 높은 급여를 받아야 합니다.

그러나 회사의 눈에는 직원이 받을 수 있는 급여는 회사에 대한 가치와 기여도에 따라 결정됩니다. 대졸자들은 학력은 높지만 실무 능력은 상대적으로 취약하다. 처음부터 높은 연봉을 요구하면 대부분의 기업은 그를 선택하지 않을 것이다.

동시에 우리는 업무 과정에서 개인적으로 뭔가를 해야 하고, 직장에서 우리 자신의 문제를 발견하고 그것을 고치기 위해 열심히 노력해야 합니다. 야망은 높지만 야망이 낮고, 모든 일을 하찮은 일로 생각하고 스스로 하려고 하지 않는다면, 아무것도 잘 할 수 없고 결국 해고될 가능성에 직면하게 될 것입니다. 회사.

젊은이들은 현실적이고 자신의 일을 차근차근 완수해야 하며, "당신이 하는 일을 하고, 당신이 하는 일을 사랑하라"고 성급함을 피해야 한다. 회사에서 가장 환영받지 못하는 것은 업무에 있어 실용적이지 않고 진지하지 않은 직원입니다. 직원의 실수 중 하나가 회사에 막대한 손실을 초래할 가능성이 매우 높기 때문입니다.

대학 졸업 후 취업이 어렵다고 너무 불안해하지 마세요. 이때는 마음을 진정시키고 자신이 무엇을 가지고 있는지, 무엇을 할 수 있는지, 무엇을 원하는지 알아보기 위해 합리적인 계획을 세워야 합니다.