100 회 은행 직원 가정 방문

직원 행동 조사 제도를 더욱 시행하고, 직원 행동 조사 업무를 잘 수행하고, 기초관리를 강화하고, 직원의 사상 행동 동태를 파악하고, 묘성, 경향성 문제를 제때에 해결하고, 경영 위험을 효과적으로 예방하고 해결하기 위해 노력한다. /KLOC-직원 0/5 명의 취미, 가정 상황, 사회교제 및 일상적인 업무 성과를 조사했다.

직원 행동에 대한 심도 있는 조사를 계기로 우리 부는 규칙과 제도 학습, 법 준수 문화 건설, 사례 분석을 주요 내용으로 하는 교육 활동을 펼쳤다. 매일의 아침 회의를 통해' 직원 위반 처리 방법' 과' 쌍십기' 의 학습 교육 행사가 열렸다.

직원과 직원이 상호 평가하는 방식으로 직원 행동 조사 경보 양식을 작성하고 2 1 직원의 취미, 가족 상태, 사회 교류, 일상적인 행동 성과에 대한 종합적인 조사를 실시합니다. 직원과의 개별 토론, 가정 방문, 친구와의 면담 등을 통해. , 조사가 실질적인 결과를 얻을 수 있도록 보장합니다.

취미에 대한 고찰 중점은 고위험 고수익의 투자 방식을 선호하는지, 주식 선물 등의 투자 활동에 참여하는지 여부이다. 복권을 많이 사고, 도박 게임기를 하고, 카드놀이를 자주 하는지, 포르노 및 도박 활동에 참여하는지 여부.

가정 방문을 하다

가정 방문은 가정 학교가 결합한 교육 수단과 조치로, 주로 교사가 학생 가정에 깊이 들어가 학생의 가정 배경, 가정 경제 상황, 가정 교육 환경, 학생의 인격 특성 등을 이해하는 것을 말한다. , 학부모에게 학생들의 학교 학습 생활 상황을 피드백하다.