유 () 를 대신하여 그룹 CEO 로 취임한 사람들은 모두 무엇을 했는가, 대동자의 신뢰를 얻을 수 있을까?

서뢰가 이 자리에 오를 수 있었던 것은 운이 아니라 실력 때문이었다. 그의 능력은 그를 이 자리에 오르게 하고 JD 가 되기에 충분했다. COM 의 후임자. 서뢰가 이전에 JD.COM 을 떠났지만, 그는 다시 돌아와 상황을 잘 알고 있으며, 당시의 주제 6 18 을 포함한 현재 상황을 분별할 수 있음을 보여 주었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 그의 끈기는 결국 그에게 성공을 가져왔다.

더 이른 후임자는 서뢰만이 아니다. 이전에는 JD.COM 에 적어도 세 명의 후계자가 있었고, JD.COM 트로이카 (JD.COM 소매, 징둥 수학, 징둥 물류): 서뢰, 진생강, 왕진휘를 장악했다. 20 19 년 스위스에서 열린 다보스포럼에서 세 명의 장문인들이 단체로 모습을 드러냈지만 이듬해 진생강과 왕진휘가 잇따라 떠나자 서뢰는 결국 1 위를 차지했다. 서뢰는 70 년대에 태어난 북경인이다. 그는 늘 유와 함께 술을 마신다. 그는 JD.COM 의 2 인자이다. 그는 한 병영에서 태어났다. 그는 Lenovo 와 예호에서 일한 적이 있다. JD.COM 을 위해 두 번 일했습니다. 능력이 강할 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 감성 지능이 높다는 것이다. 서뢰와 유와의 교류는 일대일로, 유씨가 1 위 인물이기 때문에 좋은 말만 하는 것은 아니다. 유마저도 견지했지만, 감히 반대하다니, 이것은 남의 일이 아니다.

서뢰가 제안한 6 18 은 기준 티몰 이중 1 1 입니다. JD.COM 에서 성장하고 소매업을 이끌고 3 년 연속 고퀄리티 성장을 이룩한 리더는 서뢰를 대표한다. 202 1 년 9 월 JD.COM 그룹 사장으로 취임한 이후 그룹 각 업무 부문의 일상적인 운영 및 공동 발전에 크게 기여했습니다. 바로 서뢰의 솔직함과 뛰어난 업무능력 때문에 유씨는 그를 매우 높이 평가했다. "JD. COM 6 18 ",타오바오 듀얼 1 1 을 직접 겨냥한 것입니다. JD.COM 6 18 이 태어나자마자 널리 알려졌고, 서뢰도 자신의 실력으로 임원들의 인정을 받았다. 지금은 전기상 명절을 언급하면 연말의 이중 1 1 과 연중 6 18 이 자연스럽게 생각난다.

사실 알리바바에서 퇴임한 마윈, 퇴임한 유, 상장사의 핵심 인물로서 공격받을 가능성이 가장 높은 목표다. 우리 누가 유 강간 사건의 배후에 있는지 음모하지 맙시다. 그들이 만드는 어떠한 번거로움도 회사 전체의 성과와 시가에 직접적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 기업 자체에 너무 큰 위험이 있다. 회사가 클수록 운영 차원에서 직면한 위험이 높아진다. 이것이 바로 돌아서기 어려운 이유이다. 따라서 경영진의 최고 관리자 역할, 특히 가장 영향력 있는 상장사 창업자의 역할을 기업에 맡기는 것이 최선의 선택이다. 개인적 요인으로 인해 전체 집단의 거대한 파동을 피하다.

결국, 유와의 결혼은 새로운 휘황찬란함을 향한 필연적인 단계이며, 본토 기업의 미래가 상업의 거물이 되는 데 없어서는 안 될 단계이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 남녀명언) 이임은 은퇴가 아니다. 유화는 강호에서 줄곧 작별인사를 하지 않았다. 비록 JD.COM 이 아직 중천에 이르지 않았을 수도 있지만, 그는 직접 돌아오지 않을 것이다. 유가는 앞으로 임임과 비슷할 것으로 예상된다. 거부권은 한 표도 없지만 65,438+06.2% 의 주식과 78.7% 의 투표권을 가지고 있다. 그것은 JD.COM 을 계속 통제하고 회사가 자신이 승인한 노선에 따라 발전하도록 보장할 수 있다.