타이 저우 2023 퇴직 연령 최신 규정

타이 저우 (Taizhou) 의 2023 년 새로운 퇴직 연령은 다음과 같이 규정됩니다:

1, 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근로연수는 만 10 년;

2. 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동 또는 기타 유해한 작업에 종사하며, 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 연속 근속연수는 10 년이 넘습니다.

3, 남성 만 오십 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년, 병원 증명 후, 노동 감정위원회 확인 후, 노동 능력의 완전한 상실;

4. 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실했다.

퇴직 조건은 다음과 같습니다.

1, 기본연금보험에 가입한 근로자는 반드시 국가와 성에서 규정한 퇴직연령에 도달해야 한다.

(1) 정상 퇴직: 남성 60 세, 여성 50 세 (장기 관리 기술직 여성 55 세);

(2) 특수직종은 조기 퇴직한다: 우물 아래, 고공, 고온, 저온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 유해한 건강업무에 종사하는 사람, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세로 조기 퇴직을 신청할 수 있다.

(3) 병으로 조기 퇴직: 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 병으로 불구가 되고, 현급 이상 노동감정위원회의 확인을 받아 병정년퇴직을 신청할 수 있다.

2, 기업과 근로자는 규정에 따라 기본연금 보험료를 전액 납부한다.

3. 기본연금보험료 분담금 연한은 15 년 이상이다 (그중 2008 년 6 월 30 일까지 근무에 참가하고 기본연금보험에 가입하여 퇴직연령에 도달한 분담금 연한은 10 년 이상이어야 함).

결론적으로 남성의 정년퇴직 연령은 60 세, 여성은 50 세다. 근로자는 특수직종에 종사하거나, 특정 상황에서 노동감정위원회의 검증을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 경우 정년을 낮출 수 있다.

법적 근거:

"근로자의 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 규정" 제 2 조.

국유 및 공공-민간 합작 기업, 공공 기관, 국가 기관 및 인민 단체 (이하 기업, 기관) 의 근로자 및 직원은 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 은퇴해야합니다.

(a) 만 60 세 이상의 남자 직공, 연속 근속연수 만 5 년, 일반 근속연수 만 20 년 (연속 근속연수 포함, 하동); 여직은 만 50 세, 여직은 만 55 세, 연속 근속연수는 5 년, 일반 근속연수는 만 15 년이다.

(2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동 또는 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 직원, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수와 일반 근속연수는 본 조 (1) 항에 부합한다.

(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 5 년, 보통 만 15 년, 몸이 허약하여 일을 할 수 없고, 노동감정위원회에 의해 확인되거나 의사가 증명한 노동자, 직원;

(4) 연속 근속연수가 5 년, 일반 근속연수가 25 년 이상인 노동자, 직공, 몸이 허약하고 노동능력을 상실하고, 노동감정위원회에 의해 확인되거나 의사가 증명하면 일을 계속할 수 없다.

(5) 20 년 이상 혁명에 전념한 근로자는 몸이 허약해서 일을 계속할 수 없어 자발적으로 은퇴했다.