Westward Journey에서 갱단을 해체하는 방법은 무엇입니까?

시간이 지나서 갱단에 멤버가 많지 않으면 시스템이 자동으로 해산하는 것 같아요. 갱 시스템에 직접적으로 설명되는 스킬이 있는지도 확인할 수 있습니다. 갱단을 만드는 것은 어렵기 때문에 최대한 많은 사람들을 모집하도록 노력합시다.

갱단이 해체된 이유를 몇 가지 살펴보자

한 갱단의 리더가 몇 가지 주요 이유를 정리했다.

1. 절대 피해량에 따라 보라색 장비를 배정하지 마세요!

그 이유는 다음과 같습니다. (피해량에 따라 배정한다면, 레벨이 낮아지면 싸울 동기가 점점 줄어들어요. 사람들의 마음을 얻는 자가 세상을 이긴다는 옛말이 있죠! 갱단이 발전하길 바라면 정책을 바꿔라!)

2. 어떤 꽃을 위해서? 1500은 보라색 옷만 갖고 싶은 갱단 리더야. 인간이 먼저고 일은 나중에 하자! 이제 보스를 쓰러뜨리지 못하는 고통을 알겠는가? 당신이 계획한 보라색 의상은 사라지고 말았지? 술집 친구가 합류하면 1500골드도 낭비되는 거잖아? 깡패라면 빨리 자리를 바꿔서 자립하게 해주세요!

3. 보라색 장비로 3일에 한 번 정책을 시행하지 마세요!

그 이유는 (스스로 하지 않으면 하늘땅이 망한다. 사람마다 다 이기적인 마음과 욕망이 있다. 3일은 길지도 짧지도 않다. 복권을 사는 것과 같다. 왜 이중색만 사느냐? 화요일과 목요일에 공을? 왜냐하면 가장 꺼려지는 것은 아무것도 얻지 못한 채 소란을 피우고 영원히 기다리는 것이기 때문입니다. 3일 정책을 사용하면 갱단원들의 참여 열정이 약화될 뿐입니다.)

4. 갱단의 리더로서 모든 사람을 동등하게 대하고, 무게 있게 말하고, 일을 강력하게 처리해야 합니다. 갱단으로부터 비난을 받으면 갱단을 해체할 수 있습니다.

5. 술집 친구가 새로운 구역에서 갱단을 관리하는 방법을 개인적으로 물었습니다.

답변: 새로운 구역의 갱단 관리의 첫 번째 규칙입니다. 디스트릭트: 갱단원을 함부로 쫓아내지 마세요, 하지 마세요. 하루빨리 3급으로 승급할 생각은 다들 이기적인 면이 있다는 건 인정하지만, 3급으로 승격시켜도, 보스를 죽이지 못하면 보스가 시들게 됩니다. 파란색 옷을 사용할 의향이 있다면 파란색 옷을 사용하여 갱단원을 쫓아내면 할 말이 없습니다. . 눈 깜짝할 사이에 그 사람을 지역 불량배 v16으로 만들 수 있다는 점만 말씀드릴 수 있습니다. 갱단이 성장하려면 함께 노력해야 합니다.

6. Westward Journey의 갱 채팅 시스템이 너무 열악합니다. 갱단 리더로서 모든 사람을 하나로 모으기 위해 최선을 다해야 합니다.

이유는 다음과 같습니다. 소유와 국가법, 가족 가족 규칙이 있고 갱단 규칙이 있습니다. 규칙이 없으면 조직은 없습니다. 좋은 리더는 직원들과 매일 진심으로 대화를 나눕니다. 사람들의 마음을 얻는 사람이 세상을 이긴다. 어떤 결정을 내릴 때에도 조직을 만들고 갱단원들과 더 많이 소통하는 것이 좋다. 결코 혼자서 결정을 내리지 마라. 왜냐하면 당신이 갱단의 리더이기 때문이다. 사장님, 자칫 잘못하면 파국에 빠질 수도 있고 갱단을 파멸로 몰고 갈 수도 있습니다.)

7. 갱단원으로서 친구들도 좀 더 분별력 있게 행동하길 바랍니다. 보스에게서 떨어진 아이템(8~10개)이 너무 많아서 모두가 공유할 수는 없습니다. 갱단의 리더로서 서로 관대해 주기를 바랍니다. 당신은 모든 사람을 동등하게 대할 것입니다. 눈물이 가득합니다.

8. 할 수 있으면 보라색 장비를 한 사람에게 할당하고 모두가 당신의 결정을 지지한다면 거의 성공할 것입니다.

9. 배포를 길고 화려하고 의미 없는 이야기로 만들지 마세요. 혹시 이 글을 보시는 친구가 계시다면 제 방법이나 갱단 관리 방법에 대해 물어보시는 것도 좋을 것 같습니다. 비판받기 쉽다는 생각은 남들이 가르치는 방법이 반드시 최선일 수는 없지만 스스로 생각해낸 방법이 가장 실용적이지는 않을 것이다. 내 갱단 관리에 관한 정보를 공개해 주세요.

어느 정도 도움이 되어 갱단 수를 늘릴 수 있기를 바랍니다.