JD 에서 채용 정보를 어디서 찾을 수 있나요? COM?

JD. COM 의 채용 정보 및 직무 요구 사항은 JD.COM 홈페이지에서 확인하거나 학교 모집 페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

JD.COM 은 2004 년에 전자 상거래 분야에 정식으로 발을 들여놓았습니다. 20 17 년, JD.COM 그룹 시장 거래액이10/0.3 조 원에 육박했다. *. 2065438+2007 년 7 월, JD.COM 은 26 1 으로 Fortune 세계 500 대 기업에 다시 진출했고, 글로벌 인터넷 회사 중 3 위를 차지했으며 아마존과 Alphabet 에 이어 2 위를 차지했습니다.

20 14 년 5 월, JD.COM 그룹이 미국 나스닥 증권거래소에 공식 상장된 것은 중국 최초로 미국에 성공적으로 상장된 대형 종합 전자상거래 플랫폼입니다. 20 15 년 7 월 JD.COM 은 높은 성장으로 나스닥 100 지수와 나스닥 100 평균 가중 지수에 선정되었습니다.

JD.COM 에서는 항상 좋아하는 직업을 찾을 수 있습니다. 인재는 회사의 공유 자원이며, 회사 전체의 개방적인 흐름이다. JD.COM 에서는 내부 업무 변경을 신청할 수 있으며 새로운 내부 기회를 시도하는 것이 좋습니다.

더 빠른 성장 기회를 통해 회사는 과감하게 임용 직원, 특히 젊은 직원을 발탁하여 좋은 가치관을 가지고 있으며 목표 관리직의 70% 이상을 달성할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 관리직 공석은 내부 인재를 우선적으로 고려하고, 내부 직원에게 더 많은 플랫폼, 토양 및 자원을 제공하고, 핵심 리더십 관리팀을 양성해야 한다.

너는 네가 상상도 못했던 잠재력을 발견할 수 있을 것이다. 관리자는 가치, 성과, 역량 및 잠재력의 관점에서 후계자를 양성하고, 직원을 활성화하고, 무한한 잠재력을 발굴하는 것을 매우 중시한다.