화웨이 OD 는 무슨 뜻인가요?

화웨이 OD 는 새로운 고용 모델입니다. 계약은 제 3 자 회사와 서명한 것이다. 계약도 4 년, 5 보험 1 금, 임금이 더욱 경쟁력이 있다.

아웃소싱 Dispacth 모델은 화웨이와 Deco 공동 채용의 약칭이다. 현재 화웨이의 사회채용은 대부분 OD 채용이고, 17 급 이하 직원들은 모두 OD 모델이다. OD 모델도 화웨이가 제시한 새로운 고용 형태이며, 그 등급은 13- 17 로 화웨이의 예비 인재에 속한다. 매년 OD 프로젝트에서 우수 직원을 선발하여 정규직으로 전환한다.

직무 역할:

화웨이 터미널 비즈니스 프로세스 관리 시스템의 어플리케이션 소프트웨어, 분산 클라우드 소프트웨어, 웹 프런트 엔드 등의 소프트웨어 설계 개발을 담당하고 있습니다. 모든 화웨이문점 관리, 공급망 관리, 물류 관리, 서비스 앱 포함.

그것들은 모두 우리 제품이다. 우리는 매일 수백만 명의 활발한 사용자, 수천만의 거래량, 수억 달러의 거래액을 마주하고 있다. 전 세계에 배포되는 대용량, 높은 동시, 심지어 고가용성 시나리오, 고품질, 신뢰성, 높은 차원의 소프트웨어 시스템 제공, 최첨단 제품 및 소프트웨어 기술에 대한 접근성에 도전하여 대용량, 높은 동시 기술 전문가가 되었습니다.