미산 최저임금기준 222 는 얼마인가요?

법률 분석: 1, 법률에 따르면 최저임금 기준에는 개인이 납부해야 하는 사회보험금과 주택적립금이 포함됩니다. 그러나 다음을 포함하지 않습니다: 초과 근무 추가 임금; 중반, 야근, 고온, 저온, 우물 아래, 독성 유해 등 특수 근무 조건이나 특수 근무 환경에서의 수당 법률, 규정, 규정, 정책에 규정된 비임금성 노동보험 혜택 고용주가 근로자에게 지불하는 비화폐성 보조금. 고용주가 근로자에게 숙식을 제공하더라도 근로자에게 지급되는 임금은 현지 최저임금보다 낮아서는 안 된다.

2, 성 전체 월 최저임금기준: < P > (1) 1 단 월 21 원 (하루 97 원); < P > (2) 2 단 월 197 원 (하루 91 원); < P > (3) 제 3 단 월 187 원 (하루 86 원).

3, 성 전체 시간제 근무시간 최저임금기준: < P > (1) 1 단 시간당 22 원;

(b) 두 번째 기어는 시간당 21 위안입니다.

(c) 세 번째 기어는 시간당 2 위안입니다. < P > 법적 근거:' 최저임금 규정' 제 5 조 최저임금 기준은 일반적으로 월최저임금과 시간당 최저임금의 형태를 취한다. 월 최저 임금 기준은 전일제 취업노동자에게 적용되고, 시간 최저 임금 기준은 시간제 취업노동자에게 적용된다.