공기업에서 일하는 데 어떤 요구가 있습니까?

기업과 직위에 따라 공기업 업무에 대한 요구는 다를 수 있지만 전반적으로 학력, 전공 요구 사항, 컴퓨터 수준, 학습 성적 등 몇 가지 조건은 공통적이다.

1, 학력: 공기업은 보통 학력에 대한 요구가 높고, 대졸 졸업생은 본과 이상 학력이 필요하다. 사회 채용의 경우 학력은 직무에 따라 다를 수 있으며, 본과나 석사 학력이 비교적 흔하다.

전문적인 요구 사항: 국유 기업의 전문적인 경향은 분명합니다. 예를 들어 국가전력망회사는 주로 전기공학, 컴퓨터, 통신, 금융학과 졸업생을 채용한다.

3. 컴퓨터 등급: 공기업이 채용될 때 컴퓨터 등급 증명서도 가산점이 될 수 있다. 예를 들어, National Power Grid Corporation 은 수험생에게 국가 컴퓨터 2 급 이상의 자격증을 소지할 것을 요구했다.

4. 학업 성적: 공기업 채용 시 학교 성과도 중요한 참고 지표다. 일반적으로 학업 성적이 우수한 졸업생이 더 경쟁력이 있다.

공기업 주의사항을 지원하다

1. 기업문화와 가치관 이해: 공기업에 입사하기 전에 기업문화와 가치관을 이해하고, 당신의 생각이 기업의 발전 방향에 부합되도록 합니다.

2. 채용 정보 관심: 채용 기업 홈페이지, 채용 사이트, 소셜 미디어 채용 정보, 채용 직책, 요구 사항, 등록 시간 등을 적시에 주시하고 있습니다.

3. 완비된 자료 준비: 입사 공기업은 이력서, 학업 성적표, 수상증서, 영어, 컴퓨터 등급증명서 등을 준비해야 한다. 동시에, 모든 재료의 진실성과 정확성을 확인하도록 주의해라.

4. 의용예절에 주의하세요: 면접에서 옷차림은 품위 있고 깔끔하며 좋은 정신적 면모를 보여야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 면접 때 예의에 주의하고 시험관을 존중하며 행동거지가 대범하다.

5. 시험 내용과 형식 이해: 공기업 채용의 필기시험과 면접에 대해서는 시험 개요와 흔한 문제형을 미리 이해하고, 용도에 맞게 복습과 준비를 한다.