민악 적십자 임금 성급 시험

민악현은 장계 도시에 소속되어 있다. 장계 공무원 급여, 202 1, 일반 사무원 3200, 차보비 500 에 따르면. 적립금 100 원, 임금 13 원. 연말 상여금 2 만 원.

공무원의 임금 구성: 기본임금+근속임금+장려임금+보조금임금.

기본급: 사무원 2800 원; 점원 3000 원 부청급 3 100 원; 정 청급 3300 원; 부처급 3600 원; 4000 위안 수준; 부청급 4400 원; 정 청급 5,000 원; 차관급 5500 원; 정부급 6000 원. 사무원 3 주년, 사무원에 따라 대하다. 과원 대우는 정과급 5 년이다. 쌀의 10 주년은 쌀로 취급된다. 정과급 10 주년, 부과급에 따라 대하다. 부처급 10 주년, 정 청급에 따라 대하다. 기본급은 처음으로 누적 연한에 해당하는 일자리 대우에 의해 결정된다. 근로연수 임금: 연간 60 원, 허년으로 계산하면 월별로 지급됩니다. 3 년마다 한 번씩. 보상임금: 한 달에 300 원입니다. 연심 불합격자는 이듬해 6 월 5438+ 10 월 결발해 이듬해 6 월 5438+ 10 월까지 계속 발급한다. 3 년마다 한 번씩. 보충 임금: 1, 차보, 월급에 따라 월별로 지급됩니다. 표준 = 기본임금 ÷5, 입당 10 입니다. 2, 난방비 보조금, 1 년에 한 번, 표준 = 기본임금 ⊏ 3, 한 번에 10 개씩 지급한다. 3, 출석수당, 정상 업무 하루 30 원 공제, 하루 30 원 공제, 병가, 단위 지도부가 승인한 사휴가, 국가법정 공휴일 등 0 원. 3 년마다 한 번씩. 4. 산악보조금, 농촌과 산악공무원은 산악보조금을 즐깁니다. 기준 = 기본임금 ÷ 10, 월별로 3 년에 한 번 지급합니다. 5. 지역차이보조금은 각지의 실제 상황에 따라 지역차이임금을 확정한다. 연금과 의료보조금을 제외하고 기존의 적립금, 외동자녀 비용 등 보조금은 모두 취소됩니다. 신입사원의 기본임금 결정 방법, 고등학교, 기술학교, 중등학교는 사무원별로 전문대를 확정하고, 본과는 사무원별로 확정하고, 석사는 부부, 공식부에 따라 확정한다. 퇴직 공무원과 참조 공무원 관리원: 퇴직 생활비 = 퇴직 전 임금 ×80%. 3 년마다 한 번씩.