상사는 직원들에게 슈퍼마켓에서 쇼핑한 대가를 보상합니다. 상사는 1분 안에 모든 비용을 지불합니다.

주제 배경

일부 사람들은 직장에서 좋은 상사를 만나면 평생에 걸쳐 유익을 얻을 수 있다고 말합니다. 우선, 그는 현재 당신에게 더 높은 급여를 줄 수 있습니다. 둘째, 그에게서 많은 경험과 교훈을 배울 수 있습니다. 이것이 가장 소중한 것입니다.

안후이의 한 슈퍼마켓에서 사장은 설 연휴가 끝난 후 직원들의 노고에 대해 보상하고 싶었다. 직원이 슈퍼마켓에서 구매하는 데 1분의 시간 제한이 있습니다. 1분 이내에 상품을 장바구니에 담을 수 있으면 비용을 지불할 필요가 없습니다. 동시에, 안전 문제도 세심하게 고려되었으며, 깨지기 쉬운 물건을 빼앗는 것은 허용되지 않습니다. 이로 인해 해당 지역을 방문하는 많은 사람들이 어리둥절해했으며, 큰 혜택에 대해 모두 감사의 뜻을 표했습니다. 시간이 제한되어 있음에도 불구하고 직원들은 모두 웃고 있었습니다.

평소 작업 시간의 1000분의 1이라는 짧은 1분임에도 불구하고 이런 무자비한 즐거움을 늘 경험할 수 있는 것은 아니다. 결국 직원 한 사람 한 사람이 높은 가치를 지닌 것을 손에 넣지는 못했지만, 모두들 매우 만족감을 느꼈습니다. 관대 한 상사를 사랑하지 않는 사람은 누구입니까?

많은 기업에서는 정기 회식, 연말 상여금 지급 등 직원들의 업무 효율성과 열정을 높일 수 있는 방법을 모색해 왔습니다. 많은 회사에서 흔히 볼 수 있는 방법이지만, 이 슈퍼마켓 주인의 접근 방식은 직원들의 업무 의욕을 높여줄 뿐만 아니라 상사를 더욱 존경하게 만드는 방식이라고 생각합니다. 동시에 많은 돈을 소비하지도 않았습니다. 복권을 긁는 것과 유사한 이 신비한 보상 방식은 여전히 ​​직원들에게 큰 동기를 부여하고 있습니다. 일자리를 찾을 때도 예리한 눈을 유지해야 합니다.

지금은 취업이 어렵다고 해도 취업 기준을 낮출 수는 없다. 취업 시에는 근무 환경과 급여, 회사 복리후생 등을 고려해야 한다. 그래야만 취업 후 후회하지 않을 수 있고, 취업에 갇히지 않을 수 있다. 올바른 직업을 선택하면 미래의 진로가 더 순조로워질 것입니다. 잘못된 직업을 선택하면 묵묵히 고통받을 수밖에 없습니다. 그러나 어떤 경우에도 근거가 없는 내용이어서는 안 됩니다.